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【良い点】
オンボーディングサポートなどは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセキュリティ意識が低かったところが残念。退職時に管理部門...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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Ｄ２Ｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｄ２Ｃの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｄ２Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みなさん仲良く、上長も優しいので、とても接しやすいと思う。
気難しい人もおらず、のびのびと仕事ができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレンドリーな人も多いと思う。
近年ハラスメントなどが社会全体で話題になっているため、ハラスメントに気を使う人が多く、男性社員は特にコミュニ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業としてはかなりホワイトだと思います。残業は部署によりますが、そこまで多くないですしあっても１分から残業代が出ます。休みも有給20日とリフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人事が非常に優秀で人間性がとても高い、性格が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が好い人が余りにも多く、業務を進め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな優しい。話しやすくなんでも相談できる環境。
上下関係もゆるっとしていて、定期的にチームでごはんにいったりなどできたので人間関係でのスト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。プライベートも含め、一緒に過ごす時間が楽しい。
また、面倒見も良いので若手の頃に働くのであれば、おススメ。
様々なバッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い社員はやる気もあって、人柄も多い人が多く、真面目に努力ができる人が多い
新規事業に対してもチャレンジさせてくれる姿勢はあるが、丸投げで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、フランクな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいように見えたり感じるが、管理職以上の上司については、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はみな勉強熱心で、業界研究が盛んです。
SNSなどで気になるビジネス書籍を紹介する意識高い系も多いです。
全体的にフレンドリーな雰...続きを読む(全196文字)
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電通・ドコモの子会社という立ち位置であり、2社に比べて見劣りする点は多々あるのだが、いくつか良い福利厚生を利用できる。
例えばディズニーランドの入場券が...続きを読む(全202文字)
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全体的な面でいうと人間関係はそんなに悪くありません。
比較的、いいえかなり自由な社風と思われます。
よって数人は気の合う人が必ずいると思います。
...続きを読む(全212文字)
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社員は総じてフランクかつフレンドリーで接しやすい人が多い。ただ、一緒にビジネスをしていく「同僚」という立場で考えると、優秀だと思える社員は正直に少ない。...続きを読む(全150文字)
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部署によりカラーは違います。
また入社時期などによってもカラーの違いは感じます。
トップの方々も、変わっていかなきゃ、という事は感じているように見受...続きを読む(全204文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｄ２Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)
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電通とドコモの基盤があり、ビッグデータを活用した大きな案件に携われる。（電通が絡んでいるので、国や地方自治体の案件もある）続きを読む(全61文字)
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データドリブンに強みがあり、近年はドコモ広告以外の事業も展開している。
ドコモ広告の収益が減ったが、子会社の吸収などを含め、事業の再編などを行っている。続きを読む(全77文字)
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ホワイトな環境で、子会社の中ではかなり良い待遇だと思う。
有給や長期休暇も取りやすい。続きを読む(全44文字)
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ドコモの基盤があるため、ドコモの制度がある程度作用していて、広告業界の中では、かなりホワイトだと思う。
男性の育休に関してはかなり進んでいて、知人の社員...続きを読む(全98文字)
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社員の方の話では、男性も育休をとりやすく、女性の産休・育休後の復帰は当たり前なそう。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
とにかく優秀な方が多く、常に刺激がある環境。10年近く働きましたが、嫌だと感じる方にほぼ会うことがなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、困ったときには声を掛け合える雰囲気がありました。管理職の方も業務に詳しく、現場を理解しようとする姿勢が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方は今までの会社でも類を見ないほど性格のいい方が多かったです。
若い年代（20代～30代）がメインの職場でしたが、年齢に関係なくフレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で、今本当に必要な事なのかよく分からないが、仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まず、管理職のところでいうと２時間くらいは残業されているようなイメージです。平社員だとわりと残業は少ないようです。目安として月２０時間くらい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱っ...続きを読む(全84文字)
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Ｄ２Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｄ２Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く／ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
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