Ｄ２Ｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
NTTグループであることから、グループの福利厚生を使用出来る。
また、有給やリフ休を使い長期休みを行う人が多く取りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
電通グループの仕事をできることは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
利点の一方、下請けになっている感が否めなく
クライアント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ドコモの媒体を扱うという点において独占性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社広告媒体(Google、インスタなど)が昔...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在宅が多く、産休、育休明けの方も多く働きやすさについては他社に勝ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いことで社員同士の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時こら入社時までで業務内容が変更になっていた。
入ってみて変わってるのはおかしいのでは？と思う。
ほかの中途社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年2回の評価で若手のうちは昇級チャンスがある。
みなし残業がないため、同業種の中でもある程度給与水準は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平均年齢も若く、裁量が持てる。
社内の平均年齢も若く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cグループはグループ一括採用の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給や長期休暇もとりやすい風土がある。産休なども男女問わずよく活用している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)

【良い点】
適当な仕事をしていても許される（1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする）。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)

【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思えたリーダー以上なし。口だけの人も多く中にはせこい真似してでも自分の評価をあげるために部下を巻き込んでくる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者＆バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
親しみやすい。距離も近く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が固まっているからそこで何話されているか分からないの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業を渡り歩いている人たちが上にいるのでスキルを持ち合わせている上司が当然多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく上司が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の人柄はとても良く風通しも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲いい反面、仲良しこよしの雰囲気が強い
マネージャー陣側がとても弱...続きを読む(全83文字)