投稿日: 2025年12月2日
【多彩な挑戦と成長の場】【23卒】SMBCファイナンスサービス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1711>(釧路公立大学/女性)
SMBCファイナンスサービス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 釧路公立大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】基本的には営業のお仕事だと伺いましたが、今はSMBCグループでオフィスを統合するなど横の繋がりを強化する流れがあるため、ジョブローテーションで様々なお仕事に挑戦する事ができるのは魅力の一つであると思います。実際にお話を伺った社員様もグループ会社での出向を経験されていた事に加え、他の社員様も多いというお話をお聞きしたので多くの社員様が経験されていると思います。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】グループ間の連携の強さは大きな強みだと思います。グループ会社の商材を用いながら商談を進められることで、取引先の企業様、エンドユーザーに向けての依頼以上の価値提供が可能であると思います。三井住友カードは新しい決済システムの開発に注力しており、その部分が強みでもあると感じているので、キャッシュレスを国全体として推進している中では必然的にSMBCファイナンスサービスにも将来性はあるのかなと考えています。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】女性活躍を掲げていると認識しています。実際、インターンシップを運営されていた社員様も若い女性の方でしたので、かなり女性活躍推進を進めている様な感じを受けました。女性でもバリバリ営業のお仕事やジョブローテーションで様々な経験を積みたいという方には合っていると感じましたし、福利厚生もそれなりに充実していたので、女性には働きやすい環境だと思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
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SMBCファイナンスサービスの 会社情報
| 会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 828億4300万円 |
| 従業員数 | 3,320人 |
| 売上高 | 1712億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野直樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 052-310-1500 |
| URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |