この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
トヨタファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
始業ギリギリの出社でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務していたが、派遣社員のせいもあるが昇給がほぼなくやりがいが見出せ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は他のトヨタグループ企業と同様に高いと思います。
また評価制度も明確で、結果を出せば評価が上がり、年収が増えます。
一方で残業も多いので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社3〜5年目で500万
プラスして残業代+家賃補助もあるため、若手のうちの年収は業界他社と比較しても高い方
ただ課長クラスにならないと100...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与に関しては年功序列でした
最近では評価制度が見直され、若手も活躍していける環境づくりはこれからといった印象でした
改正により実績に合わせて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は昨今の賃上げの情勢によりかなり上がったため、同業他社と比べても遜色無い水準と思われる。
一方、人事上は頑張っている社員に還元するようにメ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて低いと思う。昇給もあまりない印象。ボーナスはきちんと出るが、そもそもの基本給が高くないので、多くもらえている印象はない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】事務職の月給は約20万ほど。賞与は80万弱ほどだそうです。給与について質問した際もぼやかさず、具体的な金額を伝えてくださったところがとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
名古屋では高い水準
福利厚生も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から脱却しようとしているがなかなか進んでない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は昇給が全然ないので、モチベを保つのは難しいです。また、どのように評価されてるのかはあまり分かりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期に一回ずつの評価制度が変わり、年に一回の評価に変わった。短期的な取り組みを評価されるより、長期的な取り組みかつ、職層に応じた実績を残せばボ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本年功序列。最近では実力主義評価に変わろうとしている。3年目、昇進したタイミングで年収が大きく上がる。ボーナスの比重が大きく、なつ、ふゆ合算...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまり多忙ではない割には高給取りだと思う。3年目で基本給が大きく上がるため、他の会社よりも若手のうちは良いかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりとつけることができる、会社の業績をボーナスや基本給アップなどで還元してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと感じる。
家賃補助などの制度も充実している。
ただし、制度については変革の動きもあり、これがいつまで続くかはわからない。
年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い年次で貰える給料としては高いように感じる。また家賃補助も出るので、生活に困ることはない。福利厚生面もかなり充実している。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収はいい。3年目になると自動昇給し、同年代の人よりも多くもらえていると思う。
基本給はそれほどだがボーナス良い。
管理職になると800万から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職の方々はとても安定しておりそれなりの昇給もあるのかもしれませんが、事務職は一般職の年収の平均的な低さだと思います。ほとんどが主婦か実家暮...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は低く、等級が上がらない限り毎年の昇給は千円程度であった。これでは、社員のモチベーション低下につながる。
カ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40~50代の方でも派遣から契約社員への打診があり、基本給はまあまあだと思います。昇給はありませんが、毎年ベースアップが少しだけあります。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
信販系の会社に比べると給与は高い。一方で金融機関としては少ない方かもしれない。また、ドラスティックな減給などは無い。評価制度は上司によるが、定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
降格はよほどの不祥事を起こさない限り発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて不明瞭。客観的な評価を行うための制...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、あまり将来のことは考えず働いていた。事業の成長に関してはこの先伸びる気がしました。ストレスで辞めて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も含め女子社員が多いので、毎日の服装に気を遣って、通勤の為に服を買う状態でした。結果お金も貯まらず。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に、感じる社員はいなかった。派遣社員が派遣社員に指導してる事も多かったです。声が大きいと注意される。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップする努力もする事もなく、たんたんと黙々と同じ作業を永遠にする感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
18時の定時ぴったりに帰る事ができるので、プライベートは充実していたところは、合ってるなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,928人 |
売上高 | 2574億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 625万2000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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