ＳＭＢＣファイナンスサービスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

smbcファイナンスサービスの業務内容が詳しく理解できた。そして最後の3日目は、キャリア形成のワークがあり、自分がsmbcファイナンスサービスで働く時に活かせる力やそこでのキャリアについて考えることができた。本選考にも役立つようなワーク内容だった。

信販業界の実際の業務内容を理解できた事や競合他社と比較した時の強み・弱みを認識する事ができたこと、この会社に入ったらこんなことがやってみたいと働くビジョンを持つことができたのはインターンシップに参加したからこそ感じられたので有意義だったと思います。

決済の種類が少ないお店の理由などがそれまではわからなかったけど、実際に企業の課題などから新たな決済サービスを提供するにあたり難しい部分があるのだと実感した。また、似たような課題を持つ会社でも解決方法のアプロ―チが違うということを実感し、課題を考えるにあたり様々な視点が必要であると感じた。

SMBCファイナンスサービスの提供するサービスや、強みが理解できたと思います。ただ、「総合決済ソリューション」ということを大きな強みとしてアピールしており、ワークを通じてそれは体感できましたが、その他の強みについてはあまり体感できませんでした。ただ、結果的に本選考においてGDや1次面接免除の優遇をいただけたので、参加した価値は多いにあったと思います。この会社を志望するなら参加しておくべきものだと思います。

3日間とも時間がタイトであったため、最後の発表までの準備が大変だった。ワークの内容自体は難しくないが、迷うもので、チームによって答えも違っていたため、いかにはやく理由づけをして答えを出せるかが大切だと思った。それ以外は特に大変だったことはない。

連続で3daysでは無かったので、毎回グループのメンバーが違いました。その点に関しては同じメンバーと日にちを重ねる度絆を深めていくということはなく大変だったなと思います。毎回自己紹介からのスタートだったので「相手を知る」ことが第一のスタートになってしまうことは大変でもありましたが、楽しくもありました。

グループワークの時間があまり多くなかったことから、発表までに意見をまとめて発表資料を作るのが大変だった。自分自身新しく決済を導入するとなるとやはりクレジットカードは外せない潜在意識があったことから、実際はカードは必ず導入するサービスでもないことを知り、自分自身の視野が狭いと実感した。

3日間ともワークの内容がそこまで難易度の高いものではなかったので、大きな苦労はなかった。強いて言えば、話しやすいもののあまりガツガツいける学生が少なかったので、議論がとまってしまうことがあった。ただ、人事が回ってきた時には議論が活性化されたので、良い意味で人事の監視が着火剤になってくれた。

社員の方は1人か2人で全体のチームを見て回っていた。グループワーク中は顔出しなしで見ているため、いつ見られているかはわからない。個別のフィードバックなどはなかった。

社員の方がグループワークの際にグループの様子を見に来てくださることが多く、ワークの発表時には丁寧にフィードバックをして下さってとても良かったです。しっかり見て下さる感はありました。

実際にワークに行き詰ったときは社員の方がアドバイスをくれた。基本的にはワーク中に積極的に関わることはなかった。カード決済は、手数料などで導入するのが課題になっている点があることに気づけた。最終日の座談会で実際に詳しく社員と話す機会があった。

インターンシップ中はグループごとに社員からフィードバックの時間もあったが、全体的に関わる時間は少なかったと思う。2人ほどの社員がワーク中にルームを回ってみている形式だった。

貴社への理解を深めるため、インターンシップを志望する。 個別指導塾でのアルバイト経験から、自らの提案で人々の生活を支えたいと考えるようになった。そのため、3つの分野にまたがって事業を展開することでお客様の多様なニーズに対応し、たくさんの人々を支えることができる貴社に興味を持っている。 インターンシップに参加することで、実際に働いている方々がどのような業務を行い、活躍されているのか学び、理解を深めたい。

貴社の具体的な業務について理解を深めるためです。私は決済手段の多様化とキャッシュレス化が進む現代で成長性があると感じ、貴社に魅力を感じています。そしてワークショップで貴社が手掛ける3つの事業内容への理解を深めることができました。そこで次は働くイメージを明確にするため、業務内容への理解を深めたいと考えています。そしてその中で貴社の強みや特徴、さらには自身に不足するものは何かを把握したいと考えます。

キャッシュレス事業に興味があり、具体的な仕事内容を理解したいからです。貴社の説明会に参加させて頂いた時に、日本のキャッシュレス決済比率は他国と比べ低い水準にあり、成長が見込めることを学び、興味を持ちました。貴社はクレジットカードにとどまらず、様々な決済ソリューションを提供しています。この事業展開をもとに、キャッシュレス事業をどのように推進させるかという点に注目し、貴社の理解を深めたいです。

貴社の総合的な決済ソリューションを提供する仕事内容に持ったからだ。 中でも、貴社のSMBCグループの強みを活かした、すべてのサービスに対応し、お客様のニーズに合った価値を提供している提案力を学びたい。 インターンシップでは、入社後を見据え、自身に足りない点を理解し、周囲の学生と共にレベルアップしたい。

志望動機は社員と会社の雰囲気を知りたいからだ。貴社は幅広い決算ソリューションを提供している。そのため、社員はお客様の様々なニーズを解釈して解決策を提案する。そのような顧客のことを考えて価値を提供している社員の姿勢を学びたい。また、ゼミナール活動を通じて、自分の強みはコミュニケーション能力であることを把握できた。そのため、グループワークでは強みを発揮してチームを率先して先導したい。