この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関していいと思う点は、年に1度しっかり目標設定と、目標に対する振り返りがある点です。
【気...続きを読む(全157文字)
SMBCファイナンスサービス株式会社 報酬UP
SMBCファイナンスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCファイナンスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCファイナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関していいと思う点は、年に1度しっかり目標設定と、目標に対する振り返りがある点です。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界水準で考えると低い。ただし家賃補助が手厚いため、使える金額はある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しやすいかが部署...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
5年目までは自動昇格で年収500万程度まで上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は年功序列でどれだけ予算達成し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務への貢献度や効率化に対する評価というより、直属の管理職の部下に対する好き嫌いで評価が偏りやすい傾向にあった。結...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属部署によるが
休みが取りやすかった。
突発の休みにも対応してもらえ
主婦が働きやすい環境でした。
数ヶ月の契約から無機契約に
変更してもら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
コールセンターに配属されていました。
派遣さんよりは少ないですが、近場でできるアルバイトの中では時給はよかったです。
また、数字での評価なので...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の合併に伴い人事制度も統一される。SMBCファイナンスサービス株式会社(旧株式会社セディナ)は福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談もあり少しずつ時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準に納得できない事もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高い方 基本給は安い ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされにくい 上司の気持ち次第というのはどこの会社も変わらず続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当等を加味した年収は比較的高い水準である。残業なしでは月給の手取りは少ないが賞与が良いためトータルでもらえる金額は業界ではまあまあなとこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は悪くないですが、役職についてからが年収がそれなりになります。若手はいくら実績上げても給料は変わりません。あと基本年功序列です。グループ会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業においては、残業代がある為手取りがまともであるも、営業以外だと、少し少ない気がする。判明、営業外だと、残業がほとんどない為、ワークライフバ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年一回の昇給と、年二回の賞与がある。一般的な企業とさほど変わらない。安定を求めるなら特に問題はないと思う。上司は良い人が多い印象なので、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高くも低くもといった感じです。最低限はもらえてると思います。
ボーナスは5.5ヶ月分もらえるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SMFGグループ全体の業績が良ければ賞与として上乗せもされる。他社と比較すると給料は少ない方だとは思うが、残業もそれほどないため個人的にはまあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は5年以内の場合でも400万は超える。ボーナスは他社と比べても多いように感じる。年収については比較的多くもらえてるように感じる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給はかなり抑えめ(残業できないため)だがボーナスは高めに設定されているため
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり低めに設定さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、各種手当があるため、手取り給与以上の収入はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低く、同オ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入面でいえばキャリアを積めばけっこうよくなってくる。昇級試験が年に何回かあり、最初のうちは比較的受かれる内容なので時給1200円~1300く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり成果を出さなくても、降格することはほとんどない。年功序列で管理職手前までは昇格できる。
仕事を頑張らない人にはおすすめ
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アルバイトとしては申し分ないぐらいの給料が約束されている。夜間の勤務に抵抗が無い方であれば非常におすすめできる企業であると言える。学生であれば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
余程のことがない限り毎年数千円ずつ月給は上がっていく。ただし大幅な上がり幅は監督層にならない限り見込めない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間帯や曜日により加給があります。夕方以降や休日に働ける方は、仕事内容は変わらず時給アップになるので良いと思います。
少しずつですが長く働くと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は在籍する都道府県の最低賃金に相当します。スキルアップを希望する場合にはあまりそのような機会が設けられていない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業の可否など、福利厚生・社内制度の良い点については、転勤する者への住宅補助や、定期的に学習支援がある点です。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思う点は、有給取得についてです。一年目から有給が付与されており、必ず利用してくださいとの運用の部署だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについていいと思う点は、育休を取得できる点です。育休の取得で助かったとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全国社員は容赦なく転勤していましたが、それが逆に男女平等の表れなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は自由度があって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと直雇用には当時なれませんでした、会社の社名変更時に、派遣は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制については、所属部署によってはほぼ放置に近いところもあるので、自分から色々と聞けないタイプの人は取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
尊敬できる上司も勿論いるが、何故この人が管理職なのだろうかと思う人もいる。大きな会社なので仕方ないのかもしれないが、評価制度については疑問に思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては問題なく取れる。ほとんどの社員が取得して戻ってくる印象があり、自分も2人出産したが2人とも産休・育休を取得した。復帰時期に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生は揃っていると思っていたが、合併により改悪されたため一概に良いとは言えなくなった。旧SMBCファイナンスサービス出身者は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は、最低時給でしたが、
個人の処理件数など頑張りは認められるようになっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、部...続きを読む(全113文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 828億4300万円 |
従業員数 | 3,320人 |
売上高 | 1712億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野直樹 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
電話番号 | 052-310-1500 |
URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |
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