ＳＭＢＣファイナンスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
派遣社員の立場から書かせていただきます。

クレジットカードの利用促進などアウトバウンドの部署でありましたが、基本は定時退社でした。

お客...続きを読む(全284文字)

【良い点】
現在の職場では、業務量やスケジュールの調整により、繁忙期と比較的落ち着いた時期の差があるものの、全体としてワークライフバランスは安定している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によると思うが残業はほとんどなかった。法令意識が強いため全体的に残業は少ない印象。上司も含めて定時で退社するのが当たり前の風潮があった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思う点は、有給取得についてです。一年目から有給が付与されており、必ず利用してくださいとの運用の部署...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休消化の目標があり、上司の評価項目にもなっているこで取得することが必須となっており、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給休暇も取りやすい。平均でみると残業時間もかなり少ない方なため、ワークライフバランスを重視する人にはお薦めできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制で、毎月10日までに有給取得も含めて希望シフトを出しますので、自分の予定に合わせやすいです。概ねシフトの希望も通ります。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日数も他業種と比べてとても多く有休休暇の取得は会社からきちんと取るように通達が出て、皆んなそれぞれきちんと消化できていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制です。契約曜日に出れば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約曜日に有給が欲しい場合、人員不足日だと理由などを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社時に契約した契約日数と時間での勤務になる為、プライベートと両立しやすいと思う。繁忙期はシフトの調整を依頼されることもあるが、強制ではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってバラつきがあるが、全体的に残業は少ないほうです。（三井住友カードとの一体化運営により三井住友カードに出向し...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得はするように言われていましたが、業務量とバランスがあっておらず、業務がひっ迫しているようにも感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は徹底している。残業無理にさせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
副業や趣味に没頭出来る時間もあるのは感謝。続きを読む(全76文字)

【良い点】
遅番・早番・休みなどは毎月5日分まで希望は伝えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は言えるが必ず通る訳ではなく、また休み...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約社員でアルバイトだったため、時間はきっちり時間通り。壁の機械(もともと組み込まれている)に、ＩＣチップ入りの社員証(執務室内では常に首か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に有休消化率は高く、上司が部下の有休消化状況を定期的に確認するため取りやすい風土はある。またピットイン休暇やアニバーサリー休暇など社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に有給が取得でき、月の残業時間が15時間を超えると上司から注意を受ける環境であった。ワークライフバランスは総じて良い。女性は育休取得者...続きを読む(全327文字)

【良い点】
夜勤の業務であったため、日中の時間は確保されることになります。そのため、学生であっても働きやすく、日中はプライベートな時間を楽しむことができ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト制で割と自由に調整出来る点はいい。
有給はフレックス計5日、ピットイン(2ヶ月に1日)計6日、アニバーサリー計2日、通常有給計2日は必...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みも取りやすく、最初は残業等も少ないので働きやすい環境ではあると思う。
住宅手当も出るので、一人暮らしをするにあたってもそこまでの負担はな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一言で言うならばスーパーホワイト企業。残業の時間も少ない（月の目安として設けられていて、それ超えるとだいぶ言われます。もちろん部署によると思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすく、有給消化率もほぼ100%である。仕事に熱中している人よりもプライベートを重視している社員が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平均残業時間を部署毎に集計して発表される。残業時間の予算があり、厳しく制限されているため早く帰ることもできる。ただし管理職は残業代がつかない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社として有休取得を推進していて、非常に取りやすい。残業も全社的に削減が提唱されている。部署によってはほぼないところもある。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はせずに、早くかえりなさいと言う習慣があり、帰りやすいです。上司が先に帰ることもありますが、気を遣って声をかけてくれます。休みも取りやす...続きを読む(全161文字)