株式会社クレディセゾン
- Q. 研究内容
-
A.
私が現在注力している学問分野は、健康である。講義で日本の医療費が年々増大していることから、人々が身体的に健康になることで医療費削減できると考え、専攻している。特に、心臓について研究しており、筋トレしている方は筋トレ後に血管が拡張し続けることから、筋トレしている群と...続きを読む(全225文字)
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株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1735件)。ESや本選考体験記は93件あります。基本情報のほか、株式会社クレディセゾンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クレディセゾンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クレディセゾンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が現在注力している学問分野は、健康である。講義で日本の医療費が年々増大していることから、人々が身体的に健康になることで医療費削減できると考え、専攻している。特に、心臓について研究しており、筋トレしている方は筋トレ後に血管が拡張し続けることから、筋トレしている群と...続きを読む(全225文字)
日本食サークルを立ち上げたこと
きっかけ:留学先で英語の勉強だけではなく、+αの活動を求める生徒たちの思いに共感し、学びのアウトプット手段として母国の情報を広める活動を企画した。
→英語力向上と同時に、海外の方にも日本の魅力を知ってもらうことができ一石二鳥...続きを読む(全505文字)
私が夢中だったことは、
○○での電話対応業務(20○○年○○月~20○○年○○月)だ。
具体的には「コロナに関するマニュアル改善」に取り組んだ。
背景:○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割だが、
課題は1日に120件しか対応できない。原因は1...続きを読む(全541文字)
19・20世紀のアメリカ文学の文化的背景を掘り下げ読者論を読み取りたいと考え...続きを読む(全82文字)
国際貿易を行うことで、貿易を行なっている二国の労働市場や産業といった様々...続きを読む(全78文字)
私は大学のサークルでバレーボールに夢中になりました。小学生の頃からずっとバレーボールが好きだったこともあり、始めるきっかけを貰ってからはどんどんのめり込んでいきました。初めて語学学校で始めた時は完全な初心者でしたが、上達したいという思いから、サークル活動以外の時間...続きを読む(全552文字)
私は、課題を明確にし解決に導く力がある。
ゼミで、事業プランのプレゼンを行う合同学会に取り組む際に、チームにまとまりが無い課題があった。貢献度の差による、モチベーションの偏りが課題と考え、進捗状況の共有と意見を否定しないことに注力した。その結果、参加意識とモチベ...続きを読む(全198文字)
社会現象を経済学的な視点で見る方法を学んでいます。今年度...続きを読む(全62文字)
目標達成のために計画を立て実行できる点だ。大学2年の時に簿記2級の勉強に励んだ。当初は忙しいことを理由に、勉強が捗らない状況が続いた。このままでは知識が身に付かないと考え、2つの解決策を行った。1つ目は、試験までの半年間を逆算した学習計画を立てることだ。2つ目は、...続きを読む(全198文字)
私の強みは、相手の目線に立ち課題解決の為に行動できることだ。私は所属するサッカー部で主将としてチームメイトに指導をする際に、取り組んでいることが2つある。①当事者意識を持ち、相手のおかれている状況を認識すること。②課題から解決策を提案し、実践させプレーの向上に努め...続きを読む(全194文字)
海外出身者と日本人が相互に理解し合い、誰にとっても住みやすい日本社会を作る方法...続きを読む(全84文字)
...続きを読む(全6文字)
リース業界に興味がある。
リースの法的柔軟性が魅力で、他社との協業で幅広い分野に参入で...続きを読む(全95文字)
定量的且つ科学的な⼿法を用いて実社会が抱える問題のメカニズムを解明。デー...続きを読む(全79文字)
○○の少数民族○○の文化と歴史を研究している。そこでは耳たぶや下唇に...続きを読む(全74文字)
...続きを読む(全3文字)
ペイメ...続きを読む(全12文字)
株式会社論を主に、企業統治論やSDGsも視野に入れながら企業と社会との関...続きを読む(全79文字)
ラフだった
自分のことについても興味を持ってもらえた
特に無いです
論理的に話すこと、話すときは常に相手の目を見て話すことを意識した
論理立てて話した
話しやすかった
まだ結果待ちです。
雰囲気に飲まれず自分の意見を貫けば大丈夫です。
笑顔と明るさと正直に話すことを意識した。軽い雑談から始まり、学生の取り繕った姿ではなく本来の姿を知ろうとする形の面接だと感じた。
自分の話したい話をできる点。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
退職時は親身に相談にはのって下さりました。
...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
副業は可能だったと思います。また、福利厚...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
社内SEは残業が多く、平日は自由な時間はあまりありません。
土日も障害等があれば、リモートで仕事することも多々あります。
ただ、振休は必ず取得...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
評価制度は半期ごとに目標を立て、達成度で評価ということになっておりますが、実際には部や関わっている仕事に依存するため、
個人の仕事具合には関係...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
常に新たな施策をやっていて、業界初の事業もいくつもやっていました。
その分、他社を出しぬくためにもスケジュール等は過密となっています。
モチベ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
多様なカードラインアップと提携
セゾンカードは多様な種類があり、提携先も豊富(PARCO、アメックスなど)。
利用者のニーズに合わせた選択肢を...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外でのカード会員登録のため
夏と冬はお客さんから文句を言われ
ながらの接客となる。
社員が派遣や...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月07日
事業領域の幅広さやベンチャ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月07日
ペットのオンライ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年12月07日
会社独自の福利...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年12月07日
有給取得率も86....続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年12月07日
顧客満足主義の...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年12月07日
座談会では若手社員が裁量権...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月14日
独立系の強みを生かし幅広い業界と連携していて様々...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年06月14日
国内で培ったものをいかして海外でもビジ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月14日
年間休日120日あり有給も...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月14日
有給休暇の取得促進をおこなって...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3兆3572億2900万 | 3兆4092億4700万 | 3兆6107億7800万 | 3兆8961億500万 | 4兆3358億5200万 |
純資産
(円)
|
4854億7600万 | 5320億5700万 | 5637億3800万 | 6000億4100万 | 7176億1100万 |
売上高
(円)
|
3114億1000万 | 2826億2500万 | 2990億1700万 | 3226億3800万 | 3616億400万 |
営業利益
(円)
|
361億8400万 | 483億5200万 | 523億3600万 | 609億7700万 | 719億4100万 |
経常利益
(円)
|
274億5800万 | 509億1500万 | 499億3600万 | 610億4400万 | 979億5200万 |
当期純利益
(円)
|
228億6300万 | 361億3200万 | 353億7500万 | 435億9900万 | 729億8700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
2.15 | - 9.24 | 5.8 | 7.9 | 12.08 |
営業利益率
(%)
|
11.62 | 17.11 | 17.5 | 18.9 | 19.89 |
経常利益率
(%)
|
8.82 | 18.02 | 16.7 | 18.92 | 27.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。