
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
- Q. 当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)
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A.
貴社の「金融とメーカー」の独自の強みを活かし、お客様の真の課題を解決する伴走者になりたいと考え、志望する。 私は○○として○○を行い、対話を通じて潜在的な不満や課題を分析し、解決した経験から、信頼関係こそが課題解決の起点だと学んだ。貴社は信託銀行の信頼性とメーカー...続きを読む(全286文字)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数222件)。ESや本選考体験記は105件あります。基本情報のほか、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の「金融とメーカー」の独自の強みを活かし、お客様の真の課題を解決する伴走者になりたいと考え、志望する。 私は○○として○○を行い、対話を通じて潜在的な不満や課題を分析し、解決した経験から、信頼関係こそが課題解決の起点だと学んだ。貴社は信託銀行の信頼性とメーカー...続きを読む(全286文字)

貴社を志望する理由は、不動産や設備といった実物資産を軸に、事業会社と伴走しながら長期的な価値創出に関わることができる点に魅力を感じたためです。これまでの学びの中で、地域や事業を持続的に支えるためには、制度や施策にとどまらず、実行段階まで踏み込んだ支援が重要であると...続きを読む(全303文字)

「縁の下の力持ち」として企業の成長を後押ししたいと考え、志望する。私はカフェのアルバイトで、お客様一人一人に寄り添った柔軟な接客を学んだ。この経験から、幅広い業界のお客様に「モノ」と「カネ」を介した価値を提供し、変化する社会課題に対応するリース業界を志望する。中で...続きを読む(全297文字)

貴社を志望する理由は、銀行系とメーカー系の強みを併せ持つ独自の事業形態に魅力を感じたからだ。お客様の挑戦を応援したいという思いから、リース業界を志望している。中でも貴社は銀行の資金力やパナソニックの技術力を活かした多様な商品を有し、法人・個人双方のニーズに柔軟に応...続きを読む(全288文字)

貴社で「人々を根幹から支え、持続的な彩りある生活を促進する」という目標を達成したい。アルバイト先の精肉店で、相手のニーズを汲みとった課題解決力を活かし、店舗のクレーム件数減少に貢献した経験から、相手に寄り添った提案で課題解決することにやりがいを感じたからだ。なかで...続きを読む(全299文字)

学園祭実行委員会、キャンパスツアースタッフ、喫...続きを読む(全53文字)

「自己成長しながら周囲の人々を幸せにしたい」という思いから貴社を志望する。学習塾や飲食店のアルバイトを通じ、色々な人と関わりながら知見を深めつつも、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じた。そのため幅広い業種と接点があり、周囲を支えていけるリース業界を志望している...続きを読む(全288文字)

最良のビジネスパートナーとして顧客の経営課題克服や長期的発展の支援をしたいという想いから、貴社への入社を志望する。○○の活動を通じ、伴走者として長期的かつ多角的に支援する役割にやりがいを感じた。貴社は、三井住友トラストグループ由来の資金調達力や信用力、パナソニック...続きを読む(全294文字)

モノとカネの両面から顧客に新たな価値提供をし、企業の成長をサポートしたいからだ。私は陸上部において手術を経験し、練習ができなかった時期の挫折経験から、相手に寄り添って成長を後押しすることにやりがいを感じた。この経験から、ワンストップで企業の課題に対して直接アプロー...続きを読む(全294文字)

金融業界に興味を持ち、貴社の説明会に参加した際、社員の方々が丁寧に接してくださったことが印象的でした。事業内容について詳しく理解できていなかった私に対し、業界の役割や物を通した価値の提供の魅力をわかりやすく説明していただき、働き方についても伺うことができました。こ...続きを読む(全294文字)

企業の挑戦を舞台裏から「リース」で支え、社会の基盤に貢献する貴社のビジネスに強く惹かれ志望する。
個別塾講師の経験から、仕組みの中で相手に深く伴走し、影ながら成長を支えることに強いやりがいを実感してきた。本プログラムでは、自身の強みである「地道な努力をコツコツと...続きを読む(全292文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月16日【良い点】
クレジット事業とリフォームローン事業は案件によっては関わり合いがあるなど、事業ごとの連携もあるのが強みだと感じた。
4事業あることから、各部署...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
どれだけ頑張っても、評価は差がなく、ぬくぬく居座るには都合...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
銀行子会社ではあるが、途中からパナソニックとの合流があり、無駄なメニューを抱え込み資源と時間のロスを余儀なくされた。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
研修などの内容は人並みに揃っており見栄えは応分のものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは、親銀行においても廃止されて...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
親銀行に足並みを揃えて一定数の管理職を用意しようとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に能力が一定値に届かない人もチラ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
信託銀行子会社としての特徴は出せていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガには圧倒的に質量において及ぶ事はないことから、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
年次有給休暇については、比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に業務のスケジュールを調整し、上司や周囲のメンバーに共有しておけば、希望する日...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
最終的に上司による部分はあるものの、若...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
大きな会社で事業も多岐にわたるため、事業間連携まで見ればやれることはかなりあり、やる気があればいくらでもやれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
能力があれば評価してくれていた。時短勤務・産休・育休どれも取れている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を打ち出し...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月15日
成長領域に力を入れていること...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年05月15日
入社難易度に対し...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月15日
家賃補助が手厚く、オ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年05月15日
部署などにもよるが、...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月15日
座談会でお会いした実際の社員の方...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年02月19日
様々なモノを取り扱っているため...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年02月19日
リースだけではなく、再生可能エネルギーな...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年02月19日
転勤が少なく、拠点も東京と大阪の2...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年02月19日
座談会においても、社員の方がワーク...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年02月19日
転勤が少ないこと、育休...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 1,114人 |
| 売上高 | 4266億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野 敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 770万4000円 |
| 電話番号 | 0268-71-7958 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆2356億2800万 | 1兆3734億2000万 | 1兆5415億9300万 | 1兆4936億8900万 | 1兆6368億5000万 |
|
純資産
(円)
|
1800億6900万 | 1850億2000万 | 1908億7700万 | 1972億6700万 | 2118億6700万 |
|
売上高
(円)
|
2856億200万 | 2686億8300万 | 2813億5200万 | 4723億6600万 | 4266億1800万 |
|
営業利益
(円)
|
104億6500万 | 109億6200万 | 89億 | 113億1000万 | 108億9000万 |
|
経常利益
(円)
|
106億600万 | 116億3200万 | 101億7900万 | 124億9100万 | 109億1400万 |
|
当期純利益
(円)
|
73億9200万 | 69億300万 | 71億500万 | 99億9900万 | 189億 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 3.36 | - 5.92 | 4.72 | 67.89 | - 9.68 |
|
営業利益率
(%)
|
3.66 | 4.08 | 3.16 | 2.39 | 2.55 |
|
経常利益率
(%)
|
3.71 | 4.33 | 3.62 | 2.64 | 2.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。