三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評価

業界:
クレジット、リース
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.smtpfc.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.3
給与水準
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3.2
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス

【良い点】残業手当ては1分単位で支給される点は良い事だと思う。世間の同世代の中でも給与面は高い水準である。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】未経験から一通り事務処理能力のスキルアップには繋がった。【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員が多く、実務に関する研修も無いので業務処理...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】実際に周りの女性社員は独身か...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】フレックス制や代休制度もある。残業が多いことを上から指摘を受けているので、上司からも積極的にフレックスを使うように言ってもらえる。【気になること...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年

【良い点】教育体制は現在力を入れて取り組んでいる。研修制度も大変しっかりしており、OJT期間は営業担当の人と同伴で客先に訪問し様々なスキルを学ぶ。【気にな...