有休はとりやすくリフレッシュ休暇もある。連休も作りやすい。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全88件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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トヨタファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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在宅勤務やフレックス制度があり、個々の都合に合わせて比較的柔軟な働き方ができる。有給も非常に取りやすい。続きを読む(全52文字)
「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2017」で愛知県ファミリーフレンドリー表彰企業としてトヨタファイナンスの取組事例がノミネートされたと会社のホーム...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除くと残業も少なく、休日は完全に仕事と切り離して生活できていた。営業の男性社員は休日出勤があったがきちんと振休は取れていた。続きを読む(全72文字)
シフト制の部署もあるため、部署によって差があると思います。忙しい部門は残業も多い。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の消化はしやすい
私用でも理由を聞かれる訳でもなく、人事システムで申請するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も場所によって...続きを読む(全81文字)
比較的ライフの部分は充実していると思います。半期に一度は連続5日間の休暇を取得できます。続きを読む(全44文字)
5連休のリフレッシュ休暇を年2回取れるためプライベートも確保しやすいと思う。続きを読む(全38文字)
リモートワークや育休制度が整っており、男性も取れる環境である。東海地方の配属が多い。続きを読む(全42文字)
有給も非常に取りやすいと思う。またシフト制だが融通も効きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休消化に力を入れています。残業は多いところは多いし少ないところは少ないといった感じです。配属先に...続きを読む(全102文字)
5連休を2回取ることができるリフレッシュ休暇や年に2回のアニバーサリー休暇など、一般的な有給以外にも充実した休暇制度が存在する。また、短時間勤務制度やフレ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
カード業界自体が残業があまり多くないが、カード会社の他社と比較しても残業が少なかったため、かなりワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
18時の定時ぴったりに帰る事ができるので、プライベートは充実していたところは、合ってるなと思いました。続きを読む(全57文字)
伺った当時は、リモートワークが多く、会議もオンラインやチャットでやっていたりもしていたそうです。続きを読む(全48文字)
勤務時間も融通が利きやすく金融業界の中では、ワークライフバランスがとりやすい企業であると感じる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年に2回リフレッシュ休暇を取得することができ、非常に有休は取りやすかったです。
またフレックス制度も導入されているので、業務が少ない時は早く帰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業管理がきちんとされており、ワークライフバランスはとれると感じます。もちろん残業代も全額出ます。プロジェクトなど一定期間で負荷がかかることは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい
理由を聞かれることもなく、自由に取れる
また、部署によっては在宅勤務が中心であったり、フレックス制度を用いて平日昼...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです
有給も理由を聞かれることなく、基本的に申請したものは取れていました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署による、これに尽きる。
全社平均としては残業時間が少なく、忙しくない部署であれば平均20時間も無いと思われる。ワークライフバランスも保ちや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によると思うが、とにかく休みが取りやすい印象。子供がいる方は家庭の事情で突発休を取る方も多い。
上期・下期で土日を含めた5連休を取ることが...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】事務職でも連続休暇が付与される。シフト制なのでみんなで協力すればそれぞれの希望日に休むことも可能。また、副業も可能なので副業で自己啓発を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良いと思う
有給取得率もそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間格差が大きいとも感じる
制約も多く、より働きたい人には向...続きを読む(全83文字)
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トヨタファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
装置産業化しているので安定性はある程度ある。続きを読む(全22文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
トヨタと金融ということが新たなチャレンジなのではないかという感じ。新たなことにチャレンジできるようにはなっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている方は非常に多く、急な子供の体調不良でも休みを取りやすい環境。自分の職場ではお互い様という感じで、サポートし合っている印...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WELBOXのカフェテリアポイントが毎年もらえる。
副業可能。周りに副業をしている人がいないため詳しくはわからない。
時短勤務可能。育休から復...続きを読む(全94文字)
トヨタグループの傘下ということもあり、会社がつぶれることは無いと感じた。しかし、トヨタ外の一般曹には認知度が低く、主力の自動車ローン事業が衰退しているそう...続きを読む(全87文字)
サービス残業は無く、誤魔化して残業することもできない。リフレッシュ休暇等の制度がある。続きを読む(全43文字)
金融(クレジット、リース)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)
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【良い点】
毎月ノー残業デーを3回、PWという昔のプレミアムフライデーのような15時退社を月に一回好きな時に取得をしなければならず、全社的にほとんど全員取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社として残業10時間以内に抑える目標を掲げていた。(その時の業績等により状況が左右される傾向にある)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタファイナンスの 会社情報
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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