ＳＭＢＣファイナンスサービスの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
クレジットカードの契約という、一般的には一期一会な仕事であったにもかかわらず、過去のお客様からお声がけいただいたり、ご紹介いただいたりすること...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのクレジットカードの募集責任者だったので、私の下に数名のスタッフが付いていた（日替わりの派遣社員）スタッフの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
若手の離職率があがっており、特に女性は不満等を本気で伝えている人は部署がすぐに変わっている印象だった。総合職で個品割賦営業職を続けている女性は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
SMBCグループであり、基盤がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個品割賦事業で市場の小さい都道府県においては閉鎖...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カレンダーの日数は必ず休める。残業時間は20時間を超えないように調整するように指示が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個品割賦の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは良かった。有給取得の際も社員、上司ともに推奨してくれた。逆に休みを取らないとプレッシャーもあった。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績評価と人事考課で評価されるため、双方で挽回のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし人事考課は評価不明瞭な部分も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給消化は上司から積極的取得を求められるため、ワークライフバランスは取りやすい。残業も１０時間以内にするよう削減に取り組んでいる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
セントラルフィイナンスに入社しました。土川社長（元東海銀行）出身が三菱Ｇに入りを拒否し旧三井銀行Ｇに入る事を決めクーデターを起しました。本来な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい意味で上司は無関心。件数と個人情報の管理さえしてれば仕事は楽。ただ、出張多く、毎週勤務地が異なる為にプライベートはほぼない。また、自社雇用...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総合職では全国転勤が伴うものの、借り上げ社宅制度は非常に良い制度であると感じます。家賃上限があるため選び放題ではないですが、月の家賃のほとんど...続きを読む(全216文字)

貸金業法の改正から、総量規制の実施、グレーゾーン金利の廃止など業界全体が影響を受けていた時期にあたります。私を含めたパート社員も、一部の例外を除いて時短と...続きを読む(全188文字)

入社時の他、半年毎に本社での営業研修があり、各エリアから選出された優秀者(おばちゃんが多い)のロープレ映像上映等がありました。その際は地域社員が教育担当と...続きを読む(全156文字)

株式会社セディナの事業成長性や将来性についてですが、三社合併や法改正など様々な出来事がありクレジットカード事業部のクレジットカードカウンターの縮小や撤退な...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいはチーム制で協力的に活動出来ます。
個人のお客様にカード勧誘するときのイベント(特に新店の立ち上げ等忙しいですがやりがいがあります。)
...続きを読む(全166文字)

社員は全国社員と地域社員でわかれていました。
基本給は18万+もろもろの手当てがつきましたがかなり少ないです。
ボーナスも評価が良くてもほとんど反映さ...続きを読む(全173文字)

教育制度は専門のトレーニーさんがいるので充実していました。
入社1年目よりイベントの運営・管理を任せてもらえるなど、こちらの姿勢に応じて機会を与えてくれ...続きを読む(全166文字)

パートタイマーでの勤務でしたが、大きい会社だけあり有給休暇はしっかり取得できました。
勤務時間は2007年には8時間でしたが少しずつ減らされ、退職時の2...続きを読む(全180文字)

OMCカードを、郵便局内で勧誘するパートでした。良く覚えていませんが、郵便局内での勧誘が終了したか、会社の形態が変わったかで、チーム解散のような状態で退職...続きを読む(全156文字)