日本ベーリンガーインゲルハイムの評判・口コミ一覧（全336件） 3ページ目

【良い点】
全国転勤のため、それが嫌になり転職
希望も出せるが、支店内異動がほとんどのため大きな異動は期待できない。
辞める際も色々と相談に乗ってもらえた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、上長と擦り合わせを行って自身の評価が決定する。
評価を上げるために、自分で成果をプレゼンテーションして、成果を認め...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早期退職制度の活用。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職自体に慣れていないため、定数に達するまで非常に長く呼び出されていた社員も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別で大きく何か変わるとは感じないが、配属に関しては女性で出張エリアの担当者はあまりいなかった。管理職に女性はまだまだ少なかったが、もともと採...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司から何か言われるようなことはほとんどないと思われます。上司によって大きく変わることもなく穏やかな社風が浸透していると思いますが業績や期末に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に生温い雰囲気で優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラ気質で直帰出来なかった。現在はこのような...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップの機会も多く、とても勉強になった。任される仕事をバリバリやりたい人にとっては、活躍の場を与えられるチャンスのある職場だと思う。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で、面接の雰囲気もよかった。面接時も、厳しい感じはなく、優しい感じだった。集中して仕事ができる緊張感とチームワークがあった。任...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非常に多様な方がいて、刺激がある。概ね風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、建前上のものと事実の乖離に関して現...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライマリー部隊は糖尿病製品に特化しており、DM治療も特別な情報がそれ程ある訳でもないのでコロナ禍の訪問活動は苦戦を強いられています。思うよう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブと契約していますが、だんだんグレードが下がっている？社用車を月1万円でプライベート利用でき会社のガソリンカードを利用できる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性をはっきりと優遇しているので、女性にとっては大きなチャンスのある会社です。やる気さえあれば能力以上のポストに就ける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価シートに自己採点と、4つのバリューに沿って自身のその年に行った活動を記入し、マネージャーと面談をして、お互いの意向を確認し、点数をつけられ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大変働き安い環境だと思います。入社後、新入社員で配属されたあとは、男性社員と比べると、女性社員は勤務地の希望や結婚等のライフイベントにも考慮し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社宅制度があり、非常に充実している。また、健康保険も非常に充実しており、健康面でも安心して働くことが可能。博士やMBA学位を取るためのサポート...続きを読む(全187文字)

【良い点】
Covid19のため、出社率をおさえる取り組みを行っている。また可能なかぎり在宅勤務推奨される。海外とのやり取りが多い場合、朝や深夜の会議が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職も多く、差別は比較的少ないと感じられる。また、多様性に関するコースもあり、会社として重要視している。休みがとりやすく、時間もフレック...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社製品に恵まれており将来性のある製品がたくさんある点が魅力でした。開発力があるメーカーなので将来10年間を見通した時に比較的安定しているなと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助、持ち家補助など非常に恵まれており業界平均すると高い方だと思いました。福利厚生に関してもしっかり整えられているので、様々な特典を利用す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも管理職になる可能性があり非常に活躍しやすい環境であると思います。ワークライフバランスを考えて配置していただけるので助かりました。生理休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メディカル ドクターなどの特殊領域で人材不足の職域においては、前職の報酬を考慮してオファーされる。評価制度は、基本的に通年評価で、「実行力」と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休職制度・在宅勤務制度など、女性のライフステージを支援する制度が充実しております。更に、女性の管理職登用率の具体的な数値目標も掲げており、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他社と比較しても相対的に報酬は高い。
夜の説明会や講演会実施でも時間外をつけることができるので、通常の活動をしていれば10時間くらいの時間外手...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性管理職登用に積極的。
本人にやる気があれば男性よりも出世のチャンスは多い。
出産後の復帰についても産休、育休共に取りやすく、復職する社員も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも居心地の良い環境。
社内での足の引っ張りあいとかは無く、働き易い環境である。
しかしながら競争意識も希薄なため、競合他社に取り負け...続きを読む(全194文字)