
武田薬品工業株式会社
- Q. 武田薬品を志望する理由をご記入ください。(300文字以内)
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A.
私が貴社を志望する理由は,「タケダイズム」に基づき,患者さん起点で真に価値ある医薬品を世界に届け続けている点に強く共感したからです.研究活動を通して,医薬品開発には科学的妥当性と妥協しない姿勢が不可欠であることを学びました.グローバルに事業を展開しながらも,品質と...続きを読む(全289文字)
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数1580件)。ESや本選考体験記は167件あります。基本情報のほか、武田薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は,「タケダイズム」に基づき,患者さん起点で真に価値ある医薬品を世界に届け続けている点に強く共感したからです.研究活動を通して,医薬品開発には科学的妥当性と妥協しない姿勢が不可欠であることを学びました.グローバルに事業を展開しながらも,品質と...続きを読む(全289文字)

日本発の企業として培ってきた「タケダイズム」をグローバルに実践する姿勢に共感し、貴社を志望します。私は****での研究留学を通じ、日本の「誠実さ」や「品質への妥協のなさ」が海外での信頼につながる一方、主体性や行動が不可欠だと学びました。タケダイズムの根幹である「誠...続きを読む(全265文字)

私は学内の国際部におけるサブリーダーとして、日本人学生の海外留学支援や国際交流イベントの企画・運営、留学生の相談対応に携わり、多様な価値観を尊重しながら柔軟に対応する姿勢を培ってきた。また、国際学生寮のレジデントアドバイザーとして、多様な国籍や背景を持つ寮生の生活...続きを読む(全399文字)

私が幼い頃に体調不良になった際に薬について詳しい人がとても心強く感じた。そのような経験から、薬を通して患者に頼ってもらえるような仕事がしたいと考えるようになった。そこで、MR職では、医薬品の情報について、人々に説明することで、患者様の適切かつ納得感のある意思決定の...続きを読む(全158文字)

貴社と共に自身の目標を実現するためだ。
私は、飲食店でのアルバイト経験から、人々の笑顔がやりがいであると実感した。また、大学生活を通して、分子レベルの物質から新しいものを生み出す化学の力に魅了され、この力が製薬分野で活かされていると学んだ。これらの経験から、製薬...続きを読む(全398文字)

私は創薬が困難とされる神経・希少疾患領域に対し、長期的に真摯に挑む姿勢に強く惹かれました。特にNS-DDUは、疾患の本質を見極めて標的を探索し、ALSや希少てんかんなどの未充足ニーズに挑んでおり、「科学で患者に応える」という価値観に深く共感しました。私は小児で難治...続きを読む(全300文字)

武田薬品を志望する理由は、患者を中心に考え続ける姿勢に共感し、その理念の下で世界の医薬品アクセスの格差を解消したいと考えたからである。私は医療系の海外NGOに所属し、医薬品の普及推進活動に取り組んできたが、サブサハラ・アフリカでは医薬品のほとんどを輸入に依存し、供...続きを読む(全456文字)

私の強みは、行動力と適応力である。私は、未経験から大学で〇〇を始めたが、周りは経験者ばかりであった。人一倍成長するため、毎回の練習で先輩や同期にアドバイスを求めた。また、自分の練習を撮影し、客観的に課題を分析することで、改善を積み重ねた。その結果着実に成長し、競技...続きを読む(全295文字)

私は折れない芯の強さを持ち、困難な状況でも柔軟に適応する力がある。中学2年生のとき、英語の先生がきっかけで広い世界を見て社会貢献のためにできることを見つけたいと感じ、途上国ボランティアと長期留学の参加を決意した。私にとって両者を叶える事は費用面で困難があったが、交...続きを読む(全299文字)

私の強みは、周囲を巻き込むリーダーシップです。○○サークルの部長として、コロナ禍で活動が停滞する中、オンラインイベントの企画や交流戦の実施を通じてメンバーの結束を高めました。中でも、メンバーの意見を丁寧に聞き取り、役割を分担しながら進行した結果、参加率は大きく向上...続きを読む(全192文字)

私は創薬が困難とされる神経・希少疾患領域に対し、長期的に真摯に挑む姿勢に強く惹かれました。特にNS-DDUは、疾患の本質を見極めて標的を探索し、ALSや希少てんかんなどの未充足ニーズに挑んでおり、「科学で患者に応える」という価値観に深く共感しました。私は小児で難治...続きを読む(全300文字)









※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
開発中の薬剤が少ないものの、突然の導入品はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注力しているはずの3領域ともにブロックバ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
ワークライフバランスは社員の多くが意識しており、残業時間は少なく、有給消化率も比較的高いです。休日は比較的取りやすく、休日には連絡が来ないよう...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
色々な手当ては無くなってはきていますが、それでも、他の外資系メーカーと比べると福利厚生は充実しています。借り上げ社宅の家賃上限値も随時見直しが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
アサインメントが自分の意向も配慮してくれて、非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ぎょうむの幅が狭いため、飽きやす...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
財閥系並みに充実している。転勤もあるが、手当が手厚い。特に、住宅面は借家の方に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
家を保有している...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
単価の低い製品より単価の高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
非常に休みは取りやすく、フレキシブル勤務が可能で素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人仕事してるのか?という人がいるし、テ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
むフィードバックと目標設定の仕組みがしっかりしている会社であり、会社としても推進しているので、どこまでいっても全従業員にとって納得されるものに...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
日本一の製薬会社で従業員のレベルも高く、いい人が多い
【気...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
頭がよく、いい人が多い。楽しく働ける環境がよういされいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き組には、少しつらい。
改善はとくい...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月14日
日本の製薬会社の中ではトップ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年04月14日
売上は上がって...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年04月14日
製薬会社の中では...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年04月14日
そこまで、就労...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月14日
そこまでワークライフバ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月07日
医療現場に営業しに行くので、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年04月07日
年収は業界の中でも高いと思います。ま...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年04月07日
福利厚生は業界の中でもいいと思います。...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年04月07日
とても忙しいと聞いています、基本的...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年04月07日
患者さんを第一に考えて、ロジカ...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
12兆9122億9300万 | 13兆1780億1800万 | 13兆9577億5000万 | 15兆1087億9200万 | 14兆2483億4400万 |
|
純資産
(円)
|
5兆1771億7700万 | 5兆6835億2300万 | 6兆3546億7200万 | 7兆2740億500万 | 6兆9359億7900万 |
|
売上高
(円)
|
3兆1978億1200万 | 3兆5690億600万 | 4兆274億7800万 | 4兆2637億6200万 | 4兆5815億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
5092億6900万 | 4608億4400万 | 4905億500万 | 2140億7500万 | 3425億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
3662億3500万 | 3025億7100万 | 3750億9000万 | 527億9100万 | 1750億8400万 |
|
当期純利益
(円)
|
3760億500万 | 2300億5900万 | 3170億1700万 | 1440億6700万 | 1079億2800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 2.84 | 11.61 | 12.85 | 5.87 | 7.45 |
|
営業利益率
(%)
|
15.93 | 12.91 | 12.18 | 5.02 | 7.48 |
|
経常利益率
(%)
|
11.45 | 8.48 | 9.31 | 1.24 | 3.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。