
武田薬品工業株式会社
- Q. タケダの総合職を志望する理由
-
A.
私はMRとして、患者一人ひとりに合った治療選択に貢献するとともに、医療者と患者の安全性を確保した上で薬物治療を実現したいと考えています。○○学部で薬の作用機序や疾患理解を学ぶ中で、通院の負担や副作用への懸念など、患者の生活状況に応じた治療の重要性を強く実感しました...続きを読む(全398文字)
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1589件)。ESや本選考体験記は173件あります。基本情報のほか、武田薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はMRとして、患者一人ひとりに合った治療選択に貢献するとともに、医療者と患者の安全性を確保した上で薬物治療を実現したいと考えています。○○学部で薬の作用機序や疾患理解を学ぶ中で、通院の負担や副作用への懸念など、患者の生活状況に応じた治療の重要性を強く実感しました...続きを読む(全398文字)

実験技術:マウスへの薬物投与、細胞・大腸菌培養、...続きを読む(全54文字)

日本発の企業として培ってきた「タケダイズム」をグローバルに実践する姿勢に共感し、貴社を志望します。私は〇〇での研究留学を通じ、日本の「誠実さ」や「品質への妥協のなさ」が海外での信頼につながる一方、主体性や行動が不可欠だと学びました。タケダイズムの根幹である「誠実さ...続きを読む(全263文字)

私が貴社を志望する理由は,「タケダイズム」に基づき,患者さん起点で真に価値ある医薬品を世界に届け続けている点に強く共感したからです.研究活動を通して,医薬品開発には科学的妥当性と妥協しない姿勢が不可欠であることを学びました.グローバルに事業を展開しながらも,品質と...続きを読む(全289文字)

日本発の企業として培ってきた「タケダイズム」をグローバルに実践する姿勢に共感し、貴社を志望します。私は****での研究留学を通じ、日本の「誠実さ」や「品質への妥協のなさ」が海外での信頼につながる一方、主体性や行動が不可欠だと学びました。タケダイズムの根幹である「誠...続きを読む(全265文字)

私は学内の国際部におけるサブリーダーとして、日本人学生の海外留学支援や国際交流イベントの企画・運営、留学生の相談対応に携わり、多様な価値観を尊重しながら柔軟に対応する姿勢を培ってきた。また、国際学生寮のレジデントアドバイザーとして、多様な国籍や背景を持つ寮生の生活...続きを読む(全399文字)

私が幼い頃に体調不良になった際に薬について詳しい人がとても心強く感じた。そのような経験から、薬を通して患者に頼ってもらえるような仕事がしたいと考えるようになった。そこで、MR職では、医薬品の情報について、人々に説明することで、患者様の適切かつ納得感のある意思決定の...続きを読む(全158文字)

貴社と共に自身の目標を実現するためだ。
私は、飲食店でのアルバイト経験から、人々の笑顔がやりがいであると実感した。また、大学生活を通して、分子レベルの物質から新しいものを生み出す化学の力に魅了され、この力が製薬分野で活かされていると学んだ。これらの経験から、製薬...続きを読む(全398文字)

私は創薬が困難とされる神経・希少疾患領域に対し、長期的に真摯に挑む姿勢に強く惹かれました。特にNS-DDUは、疾患の本質を見極めて標的を探索し、ALSや希少てんかんなどの未充足ニーズに挑んでおり、「科学で患者に応える」という価値観に深く共感しました。私は小児で難治...続きを読む(全300文字)

武田薬品を志望する理由は、患者を中心に考え続ける姿勢に共感し、その理念の下で世界の医薬品アクセスの格差を解消したいと考えたからである。私は医療系の海外NGOに所属し、医薬品の普及推進活動に取り組んできたが、サブサハラ・アフリカでは医薬品のほとんどを輸入に依存し、供...続きを読む(全456文字)

私は創薬が困難とされる神経・希少疾患領域に対し、長期的に真摯に挑む姿勢に強く惹かれました。特にNS-DDUは、疾患の本質を見極めて標的を探索し、ALSや希少てんかんなどの未充足ニーズに挑んでおり、「科学で患者に応える」という価値観に深く共感しました。私は小児で難治...続きを読む(全300文字)









※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に影響するが、きちんと評価されているのか不安になるときがある。気に入...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
福利厚生がしっかりしている
特に家賃補助が手厚いと感じた
休みの種類も多く、家族行事など用途に使い分けて使うことができる
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
大手ということもあり、給料の条件もよく、福利厚生も充実していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が面倒だと思うことがあっ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
退職金や年金制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むことの多い人は、圧をかけられ遠回しに退職を勧め...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
休暇や家賃補助など手厚い福利厚生がある
リロクラブでは使えるお店が多く重宝していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
福利厚生は内資と言うこともあり比較的整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の給料制度はグローバルに足を引っ張られ大きな実績を...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
ダイバーシティという合例の元、女性は圧倒的に優遇されている
それは出世だけで無く勤務地もだ
育休なども取りやすくその期間は欠員なので全員が無休...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、身内の不幸で休暇を取ろうと思いましたが県内で他のビジネスユニットは欠員、同じビジネスユニットは自分一人の状態...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
退職の旨を伝えてからは特段の嫌がらせはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
FCP後のオフィス縮小に伴い社員間でも労働条件が全然違...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
開発中の薬剤が少ないものの、突然の導入品はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注力しているはずの3領域ともにブロックバ...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月06日
MR職は医療従事者へ適切な情報提供を行うことで、患者様の治療に間接的に貢献できる点に大きなやりがいがあると感じた。実際に患者様と接する機会は少ないものの、...続きを読む(全163文字)
投稿日: 2026年06月06日
製薬業界の中でも武田薬品は高い給与水準で知られており、成果や経験に応じて適切な評価を受けられる環境だと感じた。もちろん給与だけで企業を選ぶべきではないが、...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2026年06月06日
以前はMR職に対して忙しいイメージを持っていたが、説明会や社員の方のお話を聞く中で、近年はデジタル化の推進や働き方改革が進み、効率的に業務を行える環境が整...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2026年06月06日
社員の方々と接する中で、誠実で落ち着いた方が多い印象を受けた。また、「患者様のために」という共通の価値観を持って働いていることが伝わってきた。成果を追求す...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2026年06月06日
女性社員の活躍推進にも力を入れており、育児支援制度や柔軟な働き方に関する制度が整備されている印象を受けた。実際に説明会などでも女性社員が活躍している様子を...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2026年05月05日
製薬企業のなかでもトップであるため、魅力は大きい。また製造...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年05月05日
今後もグローバ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年05月05日
給料はいいと思う...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月05日
自分のキャリアは自分で考える...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年05月05日
女性で活躍している...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5057億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
13兆1780億1800万 | 13兆9577億5000万 | 15兆1087億9200万 | 14兆2483億4400万 | 15兆5115億600万 |
|
純資産
(円)
|
5兆6835億2300万 | 6兆3546億7200万 | 7兆2740億500万 | 6兆9359億7900万 | 7兆4306億4900万 |
|
売上高
(円)
|
3兆5690億600万 | 4兆274億7800万 | 4兆2637億6200万 | 4兆5815億5100万 | 4兆5057億2000万 |
|
営業利益
(円)
|
4608億4400万 | 4905億500万 | 2140億7500万 | 3425億8600万 | 62億1700万 |
|
経常利益
(円)
|
3025億7100万 | 3750億9000万 | 527億9100万 | 1750億8400万 | - 1423億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
2300億5900万 | 3170億1700万 | 1440億6700万 | 1079億2800万 | - 1523億9000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
11.61 | 12.85 | 5.87 | 7.45 | - 1.66 |
|
営業利益率
(%)
|
12.91 | 12.18 | 5.02 | 7.48 | 0.14 |
|
経常利益率
(%)
|
8.48 | 9.31 | 1.24 | 3.82 | - 3.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。