
武田薬品工業株式会社
- Q. タケダの総合職を志望する理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は、タケダイズムという誠実な基盤の上で革新的な医薬品を通じて「世界中の人々の健康に貢献する」という私の夢を実現したいからです。遠方で暮らす祖父母が医薬品の力によって平穏な日常生活を取り戻せた経験から、医薬品が「人生そのものを取り戻す希望」であ...続きを読む(全387文字)
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1626件)。ESや本選考体験記は176件あります。基本情報のほか、武田薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した武田薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は、タケダイズムという誠実な基盤の上で革新的な医薬品を通じて「世界中の人々の健康に貢献する」という私の夢を実現したいからです。遠方で暮らす祖父母が医薬品の力によって平穏な日常生活を取り戻せた経験から、医薬品が「人生そのものを取り戻す希望」であ...続きを読む(全387文字)

私の強みは、組織の力を最大化する環境を整備し、協力関係を促進できる点である。飲食店アルバイトでこの強みを発揮してきた。〇〇時には、既存スタッフ間で接客や仕込みの手順に齟齬があり、新人が異なる指示を受けるなど混乱があった。そこで、手順を整理・統一し、文書化して〇〇に...続きを読む(全278文字)

私はMRとして、患者一人ひとりに合った治療選択に貢献するとともに、医療者と患者の安全性を確保した上で薬物治療を実現したいと考えています。○○学部で薬の作用機序や疾患理解を学ぶ中で、通院の負担や副作用への懸念など、患者の生活状況に応じた治療の重要性を強く実感しました...続きを読む(全398文字)

実験技術:マウスへの薬物投与、細胞・大腸菌培養、...続きを読む(全54文字)

日本発の企業として培ってきた「タケダイズム」をグローバルに実践する姿勢に共感し、貴社を志望します。私は〇〇での研究留学を通じ、日本の「誠実さ」や「品質への妥協のなさ」が海外での信頼につながる一方、主体性や行動が不可欠だと学びました。タケダイズムの根幹である「誠実さ...続きを読む(全263文字)

私が貴社を志望する理由は,「タケダイズム」に基づき,患者さん起点で真に価値ある医薬品を世界に届け続けている点に強く共感したからです.研究活動を通して,医薬品開発には科学的妥当性と妥協しない姿勢が不可欠であることを学びました.グローバルに事業を展開しながらも,品質と...続きを読む(全289文字)

日本発の企業として培ってきた「タケダイズム」をグローバルに実践する姿勢に共感し、貴社を志望します。私は****での研究留学を通じ、日本の「誠実さ」や「品質への妥協のなさ」が海外での信頼につながる一方、主体性や行動が不可欠だと学びました。タケダイズムの根幹である「誠...続きを読む(全265文字)

私は学内の国際部におけるサブリーダーとして、日本人学生の海外留学支援や国際交流イベントの企画・運営、留学生の相談対応に携わり、多様な価値観を尊重しながら柔軟に対応する姿勢を培ってきた。また、国際学生寮のレジデントアドバイザーとして、多様な国籍や背景を持つ寮生の生活...続きを読む(全399文字)

私が幼い頃に体調不良になった際に薬について詳しい人がとても心強く感じた。そのような経験から、薬を通して患者に頼ってもらえるような仕事がしたいと考えるようになった。そこで、MR職では、医薬品の情報について、人々に説明することで、患者様の適切かつ納得感のある意思決定の...続きを読む(全158文字)

貴社と共に自身の目標を実現するためだ。
私は、飲食店でのアルバイト経験から、人々の笑顔がやりがいであると実感した。また、大学生活を通して、分子レベルの物質から新しいものを生み出す化学の力に魅了され、この力が製薬分野で活かされていると学んだ。これらの経験から、製薬...続きを読む(全398文字)

私は創薬が困難とされる神経・希少疾患領域に対し、長期的に真摯に挑む姿勢に強く惹かれました。特にNS-DDUは、疾患の本質を見極めて標的を探索し、ALSや希少てんかんなどの未充足ニーズに挑んでおり、「科学で患者に応える」という価値観に深く共感しました。私は小児で難治...続きを読む(全300文字)









※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
プライベートとの両立は十分にできたと感じています。業務量は部署や時期によって波がありますが、メリハリをつけて働ける環境で、仕事が終わらず生活に...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発型企業からベンチャー買収戦略にシフトした頃から変わってしまった。自社よりも時価総額の大きいシャイヤー買収し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
給与面については、国内でも大手の製薬企業ということもあり、比較的高い水準にあると感じます。基本給だけでなく、賞与や各種手当、福利厚生なども充実...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
収入は良いし、食事補助もあり、着替える時間も収入となる。車は職場の近くに停めることができる。スターバックスの給茶機も飲み放題
【気になること・...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
キャリアアップされたい方には向いている会社です基本的には定期的な面談がありキャリアアップについても積極的な態度であることが評価されます
【気に...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
自分に采配があり、自分でどんどん提案できる方は評価が高いように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は大きいですが、過去の事例...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
評価は具体的な説明がなされるのでわかりやすいです、コミニケーション能力と積極的なタイプが評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
派遣社員は残業は自分で判断できることが多いですただ、盛んに残業ができるか確認はされます。
おやすみは比較的取りやすい環境下と思います
【気にな...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
日本の上場企業の全てをみたしていると思う。実際他の企業にあってなかったものを提案するとすぐにとりいれてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月20日【良い点】
年収には満足できると思います。働いてきて特に不満を感じる点はありませんでした。営業から内勤職に移った場合は手当が少なくなるため給与が減少した感...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月17日
国籍やバックグラウンドが多様な優秀な同僚が多く、日常的に英語を使ったグロ...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年09月17日
米国市場での存在感が高く、希少疾患やオンコロジーといった高付加価値なスペシャリティ領域にリソースを集中させています。また、自社開発だけに頼らず海外バイオベ...続きを読む(全151文字)
投稿日: 2026年09月17日
年功序列ではなく成果や任される役割に応じてしっかりと昇給・還元される印象を受けました。また、住宅補助(借上社宅制度等)をはじめとする福利厚生の手厚さを含め...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2026年09月17日
オンライン学習プラットフォームやグローバル共通のリーダーシップ育成プログラムが提供されています。業務に必要な英語学習やスキルアップに対する支援も手厚く、成...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2026年09月17日
ビジネスの利益以上に「患者さん中心(Patient)」の思考が根付いている点が非常に印象的です。一方で、社内の雰囲気はフラットで多様性にあふれており、外国...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2026年09月13日
トップレベルの研究開発環境で充実した研究ができる。...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年09月13日
新薬を定期的に上市...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年09月13日
英語を常に使う環境でスキルアップが見込まれる。直属の上司...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年09月13日
向上心があり、主体...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年09月13日
ジェンダーへの理解があり、公平な...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,029人 |
| 売上高 | 4兆5057億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | J.キム |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
13兆1780億1800万 | 13兆9577億5000万 | 15兆1087億9200万 | 14兆2483億4400万 | 15兆5115億600万 |
|
純資産
(円)
|
5兆6835億2300万 | 6兆3546億7200万 | 7兆2740億500万 | 6兆9359億7900万 | 7兆4306億4900万 |
|
売上高
(円)
|
3兆5690億600万 | 4兆274億7800万 | 4兆2637億6200万 | 4兆5815億5100万 | 4兆5057億2000万 |
|
営業利益
(円)
|
4608億4400万 | 4905億500万 | 2140億7500万 | 3425億8600万 | 62億1700万 |
|
経常利益
(円)
|
3025億7100万 | 3750億9000万 | 527億9100万 | 1750億8400万 | - 1423億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
2300億5900万 | 3170億1700万 | 1440億6700万 | 1079億2800万 | - 1523億9000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
11.61 | 12.85 | 5.87 | 7.45 | - 1.66 |
|
営業利益率
(%)
|
12.91 | 12.18 | 5.02 | 7.48 | 0.14 |
|
経常利益率
(%)
|
8.48 | 9.31 | 1.24 | 3.82 | - 3.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。