日本ベーリンガーインゲルハイムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
借上社宅制度があり、どの土地に配属になった場合においても、会社の上限金額内であれば、自己負担が非常に安くおさえられたうえで立派な住宅に住むこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
開発品はいいので今は第一線を走っており、色々なことにアグレッシブに着手しているのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全フレックスになりかなりWLBは取れる。
中抜けやoff日なども自由自在。
有給取得も上司の承認は必要ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修は基本毎月あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は昇格時や特定の人（病院専任やピックアップされた人）しかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は業務量と比較して良いと思う。
評価制度は引き上げる人がいたら簡単に出世できる。特にアセスメントはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派閥に入っている人には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の硬直化、仕事ができない人やさまざまな問題がある人は希望が通りや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性登用を重視しておりかなり働きやすい？出世しやすいと思う。むしろ男性は今は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用しては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているのでキャリアを目指す方には環境が整っている。手を挙げれば必ず通るくらいキャリア形成を考えている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産育休をとって復活している女性が多くいる。若手の女性でマネージャーになる事例も増えていると聞いている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚かったと思う。社宅制度や医療補助（一定金額以上は会社負担）など、かなり恵まれた内容だった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)