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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用を重視しておりかなり働きやすい?出世しやすいと思う。むしろ男性は今は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているのでキャリアを目指す方には環境が整っている。手を挙げれば必ず通るくらいキャリア形成を考えている。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産育休をとって復活している女性が多くいる。若手の女性でマネージャーになる事例も増えていると聞いている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので孤独感を感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結婚に伴う異動は制度を使わずにできることもある。ペアホームという制度を使うと、必ず異動できるが、ほとんどが支店長の裁量で異動できていたように...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子どもの用事(病院など)についての時間給は取らせてくれる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別で大きく何か変わるとは感じないが、配属に関しては女性で出張エリアの担当者はあまりいなかった。管理職に女性はまだまだ少なかったが、もともと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に生温い雰囲気で優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラ気質で直帰出来なかった。現在はこのよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性をはっきりと優遇しているので、女性にとっては大きなチャンスのある会社です。やる気さえあれば能力以上のポストに就け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大変働き安い環境だと思います。入社後、新入社員で配属されたあとは、男性社員と比べると、女性社員は勤務地の希望や結婚等のライフイベントにも考慮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、差別は比較的少ないと感じられる。また、多様性に関するコースもあり、会社として重要視している。休みがとりやすく、時間もフレッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる可能性があり非常に活躍しやすい環境であると思います。ワークライフバランスを考えて配置していただけるので助かりました。生理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休職制度・在宅勤務制度など、女性のライフステージを支援する制度が充実しております。更に、女性の管理職登用率の具体的な数値目標も掲げており...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的。
本人にやる気があれば男性よりも出世のチャンスは多い。
出産後の復帰についても産休、育休共に取りやすく、復職する社員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部門によりますが、男女関係なく現場に出ますし、女性管理職もいらっしゃいます。育児休暇を取りやすいグループの方は休暇を取っていらっしゃいます。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私の在籍した約7年ほど前から営業における女性管理職を増やそうという動きが強まったように感じる。
やりがいを持って取り組む女性社員に対してのサ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
最長3年の育休がとれる。仕事に復帰しても、緊急で子供の面倒をみるために、勤務中に30分の子育てタイムを2回とってよいルールがある、かつ、営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍していると言える。女性管理職を増やそうとしている。能力がかなり低くても管理職になりたい人には非常に良い会社であると言える。そ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の活動は無理に近いデス。女性管理職は過去数人しかいません。結婚、妊娠すれば暗にやめてほしいというプレッシャーを感じます。育児休暇を取ると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する女性もとても多くなっていて、子供ができたから辞めるという選択肢はあまり無いかもしれません。子供が居ない人は管理職と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは全製薬メーカーの中でも上位に入ると考えます。産休・育休休暇も非常に取得しやすく、又、復帰に際しても何ら問題なく職場復帰でき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすプログラムがあり、かなり優遇されている。出産後復帰するプログラムも充実しており、安心して社会復帰できる環境が整っている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度が整いつつある、女性も多い、時短制度あり、女性管理職も数名いる、部長にも最近女性が進出している。英語が出来ればよりキャリアアップができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍に早期にとりくんだ印象、女性の管理職を作ろうということでエリアからも数人がピックアップされ、実際に昇格した。子持ちの女性社員で時短勤...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・応募したボジションに興味があったから。
・前職よりも給料が上がった。
・大手に行きたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・新しいことがしたくなったから。特に会社に不満があるわけではないです。本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇も自由に取れてワークライフバランスは非常に良いと思います。部署にもよるかもしれないが、特に上長に事前に確認する必要もないです。出社も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてて、非常に手厚い印象です。家賃補助もかなりでる印象です。組合が頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は、年に一度行われます。3段階で評価されます。年収については、業界の平均水準くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
営業は若い層を管理職にしている傾向がある。
管理職向けのトレーニング制度も整っており、人格者が多い印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては、製薬会社の中でも高水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基準が上司に任されています。営業支店、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与が高水準
充実した福利厚生(特に借り上げ社宅制度)
人柄が良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来を考えた時にキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業、本社マネジメント層にはフレックスが導入されている。
営業だと自身の担当エリアに滞在するのでフレックス制度を効果的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた(法人)。現場(...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすい環境かと思います。産休育休も取得率が高いですし、育児休暇も他の会社より長く取れるようです。ただMSとなると、激務である点や残業が多...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性への配慮はなく、結婚したら退職の昭和気質体制の会社だった。女性によっては上に気に入られれば優遇するところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休制度や時短勤務、在宅勤務などの制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい労働環境だと感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や子育てのための時短の女性スタッフも多く在籍していました。在籍中に介護休暇取得にも力を入れる方針だと聞きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇進は男女平等が、その他支援はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方にテレワークや時差出勤がOKから始まるほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に対しては年々手厚くなっているイメージがある。産休制度もしっかりとれるので問題はないと思う。復帰した場合にも歓迎されてすぐに復帰できるよ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 72億円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 2120億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6417-2200 |
| URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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