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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用を重視しておりかなり働きやすい?出世しやすいと思う。むしろ男性は今は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているのでキャリアを目指す方には環境が整っている。手を挙げれば必ず通るくらいキャリア形成を考えている。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産育休をとって復活している女性が多くいる。若手の女性でマネージャーになる事例も増えていると聞いている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので孤独感を感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結婚に伴う異動は制度を使わずにできることもある。ペアホームという制度を使うと、必ず異動できるが、ほとんどが支店長の裁量で異動できていたように...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子どもの用事(病院など)についての時間給は取らせてくれる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別で大きく何か変わるとは感じないが、配属に関しては女性で出張エリアの担当者はあまりいなかった。管理職に女性はまだまだ少なかったが、もともと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に生温い雰囲気で優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラ気質で直帰出来なかった。現在はこのよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性をはっきりと優遇しているので、女性にとっては大きなチャンスのある会社です。やる気さえあれば能力以上のポストに就け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大変働き安い環境だと思います。入社後、新入社員で配属されたあとは、男性社員と比べると、女性社員は勤務地の希望や結婚等のライフイベントにも考慮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、差別は比較的少ないと感じられる。また、多様性に関するコースもあり、会社として重要視している。休みがとりやすく、時間もフレッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる可能性があり非常に活躍しやすい環境であると思います。ワークライフバランスを考えて配置していただけるので助かりました。生理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休職制度・在宅勤務制度など、女性のライフステージを支援する制度が充実しております。更に、女性の管理職登用率の具体的な数値目標も掲げており...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的。
本人にやる気があれば男性よりも出世のチャンスは多い。
出産後の復帰についても産休、育休共に取りやすく、復職する社員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部門によりますが、男女関係なく現場に出ますし、女性管理職もいらっしゃいます。育児休暇を取りやすいグループの方は休暇を取っていらっしゃいます。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私の在籍した約7年ほど前から営業における女性管理職を増やそうという動きが強まったように感じる。
やりがいを持って取り組む女性社員に対してのサ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
最長3年の育休がとれる。仕事に復帰しても、緊急で子供の面倒をみるために、勤務中に30分の子育てタイムを2回とってよいルールがある、かつ、営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍していると言える。女性管理職を増やそうとしている。能力がかなり低くても管理職になりたい人には非常に良い会社であると言える。そ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の活動は無理に近いデス。女性管理職は過去数人しかいません。結婚、妊娠すれば暗にやめてほしいというプレッシャーを感じます。育児休暇を取ると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する女性もとても多くなっていて、子供ができたから辞めるという選択肢はあまり無いかもしれません。子供が居ない人は管理職と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは全製薬メーカーの中でも上位に入ると考えます。産休・育休休暇も非常に取得しやすく、又、復帰に際しても何ら問題なく職場復帰でき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすプログラムがあり、かなり優遇されている。出産後復帰するプログラムも充実しており、安心して社会復帰できる環境が整っている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度が整いつつある、女性も多い、時短制度あり、女性管理職も数名いる、部長にも最近女性が進出している。英語が出来ればよりキャリアアップができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍に早期にとりくんだ印象、女性の管理職を作ろうということでエリアからも数人がピックアップされ、実際に昇格した。子持ちの女性社員で時短勤...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
画期的な製品に関わることができる。
製品に関しては医師の評価が高く、患者さんにもお役に立てる製品のため、社会に貢献していると感じることができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
営業は若い層を管理職にしている傾向がある。
管理職向けのトレーニング制度も整っており、人格者が多い印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事で実施している全社向けの教育プログラムがある。(外部業者による英語プレゼンテーションや論理的思考などの授業)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収に関しては、製薬会社の中でも高水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基準が上司に任されています。営業支店、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与が高水準
充実した福利厚生(特に借り上げ社宅制度)
人柄が良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来を考えた時にキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業、本社マネジメント層にはフレックスが導入されている。
営業だと自身の担当エリアに滞在するのでフレックス制度を効果的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
画期的な製品を扱っている。
会社の信頼度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である2製品に頼っている。
戦術が長期的目...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給を取得しやすいので、プライベートが充実します。また、平日でも、自分の裁量で早めに帰れたりします。給料も業界平均より良いので、役職がつかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生は比較的良かった。
仕事をあまりしなくてもボーナスにほとんど影響しないので、まったり働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在、女性の管理職登用についてはとても積極的である。女性活躍プロジェクトのようなものが立ち上がっており、出産や育児を踏まえて女性がどうやった...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 72億円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 2120億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6417-2200 |
| URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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