日本ベーリンガーインゲルハイムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性登用を重視しておりかなり働きやすい？出世しやすいと思う。むしろ男性は今は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用しては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているのでキャリアを目指す方には環境が整っている。手を挙げれば必ず通るくらいキャリア形成を考えている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産育休をとって復活している女性が多くいる。若手の女性でマネージャーになる事例も増えていると聞いている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので孤独感を感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
結婚に伴う異動は制度を使わずにできることもある。ペアホームという制度を使うと、必ず異動できるが、ほとんどが支店長の裁量で異動できていたように思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
子どもの用事（病院など）についての時間給は取らせてくれる続きを読む(全34文字)

【良い点】
性別で大きく何か変わるとは感じないが、配属に関しては女性で出張エリアの担当者はあまりいなかった。管理職に女性はまだまだ少なかったが、もともと採...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全体的に生温い雰囲気で優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラ気質で直帰出来なかった。現在はこのような...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性をはっきりと優遇しているので、女性にとっては大きなチャンスのある会社です。やる気さえあれば能力以上のポストに就ける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大変働き安い環境だと思います。入社後、新入社員で配属されたあとは、男性社員と比べると、女性社員は勤務地の希望や結婚等のライフイベントにも考慮し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職も多く、差別は比較的少ないと感じられる。また、多様性に関するコースもあり、会社として重要視している。休みがとりやすく、時間もフレック...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも管理職になる可能性があり非常に活躍しやすい環境であると思います。ワークライフバランスを考えて配置していただけるので助かりました。生理休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休職制度・在宅勤務制度など、女性のライフステージを支援する制度が充実しております。更に、女性の管理職登用率の具体的な数値目標も掲げており、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性管理職登用に積極的。
本人にやる気があれば男性よりも出世のチャンスは多い。
出産後の復帰についても産休、育休共に取りやすく、復職する社員も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部門によりますが、男女関係なく現場に出ますし、女性管理職もいらっしゃいます。育児休暇を取りやすいグループの方は休暇を取っていらっしゃいます。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
私の在籍した約7年ほど前から営業における女性管理職を増やそうという動きが強まったように感じる。
やりがいを持って取り組む女性社員に対してのサポ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
最長3年の育休がとれる。仕事に復帰しても、緊急で子供の面倒をみるために、勤務中に30分の子育てタイムを2回とってよいルールがある、かつ、営業車...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性はかなり活躍していると言える。女性管理職を増やそうとしている。能力がかなり低くても管理職になりたい人には非常に良い会社であると言える。その...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の活動は無理に近いデス。女性管理職は過去数人しかいません。結婚、妊娠すれば暗にやめてほしいというプレッシャーを感じます。育児休暇を取るとい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する女性もとても多くなっていて、子供ができたから辞めるという選択肢はあまり無いかもしれません。子供が居ない人は管理職とし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の働きやすさは全製薬メーカーの中でも上位に入ると考えます。産休・育休休暇も非常に取得しやすく、又、復帰に際しても何ら問題なく職場復帰できま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすプログラムがあり、かなり優遇されている。出産後復帰するプログラムも充実しており、安心して社会復帰できる環境が整っている。上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度が整いつつある、女性も多い、時短制度あり、女性管理職も数名いる、部長にも最近女性が進出している。英語が出来ればよりキャリアアップができる会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性活躍に早期にとりくんだ印象、女性の管理職を作ろうということでエリアからも数人がピックアップされ、実際に昇格した。子持ちの女性社員で時短勤務...続きを読む(全216文字)