凰商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既に業界的に成熟期に入っており、事業自体の継続性は後10年程度は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業、改正に一貫性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職検討中
基本的に営業での厳しいノルマ等は無く、自己裁量の幅が多いが、商材が機械メインのため緊急での修理対応、設置なども営業で行う事が多い。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もしなくても未だに年功序列が存在するため給料は少しずつだか上がっていく。
月給は低めだか、ボーナスが少し厚目に設定されており、平均値より少し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
職場の人間関係で困ることは配属先にもよるが少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性への不安。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に実績をあげなくても、叩かれることなく真面目に取り組んでさえいれば定期的に昇格ができる。年収については実労働時間（残業含む）で考えると物足り...続きを読む(全295文字)

【良い点】
普段はアットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が男女不平等で、明らかに男性の方が多くもらえています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一定して需要はあるニッチな業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数は決まっているのでライバル他社との奪い合いでそれ以上は無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ある為良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に社友会に強制加入となります。毎月給料天引きで3,000...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒採用で入社した人達には自社でオリジナルの研修を一定期間受けます。一応、外部研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
結婚せずに、全ての指示にイエスと言える人だけが出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも在職者の内勤、営業共に未婚の女性が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)