凰商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既に業界的に成熟期に入っており、事業自体の継続性は後10年程度は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業、改正に一貫性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職検討中
基本的に営業での厳しいノルマ等は無く、自己裁量の幅が多いが、商材が機械メインのため緊急での修理対応、設置なども営業で行う事が多い。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もしなくても未だに年功序列が存在するため給料は少しずつだか上がっていく。
月給は低めだか、ボーナスが少し厚目に設定されており、平均値より少し...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも電話がかかってくることがあり、
担当している顧客によっては休み明けでの折り返しではなく、気付いたタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場の人間関係で困ることは配属先にもよるが少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性への不安。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に実績をあげなくても、叩かれることなく真面目に取り組んでさえいれば定期的に昇格ができる。年収については実労働時間（残業含む）で考えると物足り...続きを読む(全295文字)

【良い点】
任される担当によりばらつきが激しいですが、人の為になっていると実感出来る点は働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一定して需要はあるニッチな業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数は決まっているのでライバル他社との奪い合いでそれ以上は無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ある為良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に社友会に強制加入となります。毎月給料天引きで3,000...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結婚せずに、全ての指示にイエスと言える人だけが出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも在職者の内勤、営業共に未婚の女性が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)