ＱＴｎｅｔの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
役職で呼ぶ文化は少なく、基本的にさん付けなのでフラットにコミュニケーションを取れる方だと思う。
問題点や課題についてもきちんと話を聞いた上で指...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が定める資格であれば、受験料の補助と祝金が支給される。また制度や対象資格も定期的に見直される。
自分の業務と直接関連している必要はないため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その分ベースアップがあったため、九州圏内では十分やっていける。
割引サービス（社外優待）も充実しているため、ある程度は整って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動は2-4年に１度はある感じがしますので、様々な部署を経験できますが、営業として法人営業と個人向け営業を行き来することは少ないです。キャリア...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスは5カ月しっかりありました。ただ基本給は少なかった印象で、残業でしっかり稼いでるような感じです。残業代はしっかり払われますが、当時はサ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
土日は休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰る日が多かった。特に月末続きを読む(全54文字)

【良い点】
上司や先輩のサポートは手厚いと思った。わからないことがあっても誰かに聞いて教えてもらえる環境は整っている。部署にもよると思うが、地方ならではの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業系の新卒は、入社後すぐ福岡県外の支店に配属されることもあるため、福岡に住み続けられるわけではない。ただし寮扱いで会社や主要駅近隣に格安で住...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が不十分であると感じていた。
皆で新人を育てようという雰囲気があまりなかったように思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生が充実していたため、時短勤務などを利用している社員も多く、部署によるが女性も働きやすい環境であったと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休暇が多く休みがとりやすい。
午前休、午後休、時間休などもかなり融通が利く。
積極的に休みをとる雰囲気があったので、非常にプライベートを充実さ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に実績を出していることよりも、座学的なテストがメインで昇進が決まる事もあり、それは不満に感じていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅制度があり非常に助かった。
その他の福利厚生も、九電グループらしく非常に充実していた。
また、休暇がとても多いことも良い点であった。
他に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コロナ時代でも低迷することなく、成長し続けている事業であると思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
時短勤務制度や子育て家庭に対する管理職の理解はあるため、女性にとっては子供が生まれてからも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレワーク推奨などもあり、比較的自由に働けると思う。上司とのコミュニケーションに優れていれば問題なく有休も消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優れた同僚が多い為、刺激となっていた。力量が試されることもあり、優秀な人間はあがっていく。ただし、IT業界経験者の方が即戦力であり、未経験で入...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般社員は九州内で見れば、他社より高水準である。
昇給、賞与も評価に準ずる形で年功制度がなくなったため、実力主義の方には向いている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事前に有休をスケジューリングすれば休める
また、一部部署はフレックスを導入しており、それなりには融通の利く働き方ができる
また5営業日連続で休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
法人営業では通信回線だけでなく、その先のネットワーク機器を含めたソリューション提案ができ、よりお客さんの問題の解決ができる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回賞与がありますが、売り上げが良い年などは年度末に追加で一律のボーナスがでることがありました。九州を本社にしている地場企業では良いほうです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生について、他社と比べると多様かと思います。住宅手当てが出るのはありがたいです。その他大分にある宿泊施設を安く利用できたり、財形貯蓄制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
先輩や上司に分からないことをいつでも聞きやすい風土であり、その他研修や資格の取得のために会社が協力してくれるといった環境があります。基本的には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス勤務制度とテレワーク制度を導入しているので、予定を入れたりスケジュールが組みやすいかと思います。またテレワーク制度を導入しているのは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
異動で色んな部署で幅広く経験を積むことが出来る。
飲み会やクラブ活動も盛んで、人間関係はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)