この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が少ない場所に配属されれば定時での退社は可能となる。部署によって繁忙期や残業時間は異なるイメージ。
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日本電子計算株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が少ない場所に配属されれば定時での退社は可能となる。部署によって繁忙期や残業時間は異なるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるという大前提ではあるが、昨今の働き方改革もあり、20時を過ぎるとオフィスは閑散としている。リモートワークも存在するが、私のチームでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
独身であれば家賃補助はだんだん減っていくものの恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多かっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同僚が有給を取るため、比較的、有給を取りやすい。部署によっては、上司や先輩がすすんで有給をとるため、若手社員はより有給を取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日いつでも電話がくる可能性があり、会社携帯が手放せません。
人により電話を気にせず、電話に反応しない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期は大層忙しい。徹夜や休日出勤も当たり前。ただそのような時期がわかっているので、それ以外の時期はやることをやっていれば休暇も定時退勤も自由...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、有給休暇の取得や、フレックスタイムの利用による早めの帰宅が可能であること。自分の部署では、比較的閑散期となる3月から5月頃まで...続きを読む(全185文字)
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一般社員はワーク・ライフ・バランスはあらかた整っているが、忙しい人はとにかく忙しい印象。また管理職になると、休みなどない。管理職になりたい人が欠乏している。続きを読む(全78文字)
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基本的に休みは取りやすい
残業については部署による
土日出勤や深夜勤務は当番などで回ってくることがあり、それが割り当てられていない人であれば滅多にないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部や、その人の役職によってワークライフバランスのクオリティは変わってくる印象を受けます。案件の少ないチームや、作業量の少ない案件だと、人権...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場の状況を顧みない有給取得が可能。
つまり周りが忙しかろうと暇だろうと
自分の都合で有給が取得可能なところは有給好きにはたまらない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務時間管理が厳しいため、一般社員のサービス残業はほとんどできないようになっている。フルフレックスのため、好きな時間で働いている人も少なくない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はかなり取得しやすい。突発的に取得していたも基本的に問題ない。
理由は、会社全体が有給取得を推奨していることも理由にあがると思う。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的自由で、自分の仕事の都合を調整次第で気軽に休めます。連絡なしはダメですが、朝起きて行きたく無い日は電話またはメール一本で休めますが、やり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトの納期によっては有給を取るのが難しいこともあるが、基本的には好きな時に有給を取れる。1日まるごとの休みだけでなく、時間単位で有給を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1時間単位での休暇が取得できるので、役所・銀行などの所用が発生した場合には対応可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取りたいときに有給を取らせてくれる職場だった。同僚も有給を積極的に取っていたため、気兼ねなく有給消化することが可能。
待遇面も悪くいが、評価の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署や役職によっては裁量労働制が採用されているところもある。(ほとんどの部署では存在しない気もするが…)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署と時期によると思うが、残業は比較的少ないのではないだろうか
どうしても納期直前は忙しくなってしまうが、ほとんど残業しなくて済む時期もあった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで年間休日は他業種に比べれば多いです。休日出勤する場合でも手当は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員が多くフレックスをとりやすい。無理のない出勤ができ、以前より効率が向上した。朝の満員電車を回避できるだけでだいぶ違うので、積極的に利用して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に忙しい繁忙期が3-4か月ほどあるが、時期が分かっているので覚悟も諦めもつく。特にトラブルが無ければ、18:00前には退勤できたので、バラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム保守や夜間対応の業務に携わっているとその対応のため夜間勤務をする場合がある。しかし、その場合は代休を取得したり、メンバーと顧客で調整を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夏休みはないが有給をうまく使えばGWやSW以外でも9連休は可能。
案件が炎上すれば連日残業や休日出勤もあるが、振休を取得できるため働いた分は休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
公共事業部だと、自治体向けシステムを扱っているため、社会インフラを支えていることを実感し、やりがいを感じる
大きなプロジェクトをやり切った時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手のグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、部署の雰囲気が重く、やりがいを感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
分野ごとに事業部があり、幅広いユーザーに向けてサービスを提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多い点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「来年、再来年に会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚える」という状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。人数も少なく、現場指揮官たる課長級の負荷は高そうにみえる。プレイングマネージャから脱していない人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収・・・同業他社よりやや少ないか。実家が遠方の場合、住宅手当が出るので、比較的早く(新卒3年目くらい)で年収500万に到達する。ただし、住宅...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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