回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
日本電子計算株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
テレワークの割合が6割、そしてフレックス、時短勤務を利用している人も多いという話がありました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるが残業は基本的に多い。深夜に帰って早朝出勤なども発生する場合がある。土日出勤も時期によって発生する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境
テレワーク環境が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだと思うが、30代の中間層が...続きを読む(全136文字)
残業時間が少なく、有給も取りやすいと聞いたため良いと思う。続きを読む(全29文字)
フレックス+テレワーク可能のため、柔軟に働くことができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、ワークライフバランスは皆無であった。リモートはできず出社していたため往復の通勤時間に加え残業をほ...続きを読む(全112文字)
時間単位で有給休暇をとることができるから。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
土日休みは余程の炎上案件出ない限りしっかりととれる。ただ平日は残業が多く退勤後に何かをするというのは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は激務に次ぐ激務でした。
年内初の休日がGWとか、3日間徹夜とかザラにありました。
ですが最近は働き方改革のお陰でそういった事はなくなっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時期によるが、比較的いつでも有給は取得しやすい。フレックス勤務制度を使えば、出社時刻を遅らせたり、予定に合わせて早く退社することも可能。繁忙...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇は調整できれば取得できる。
育児休暇、介護休暇等も申請すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、休日勤務す...続きを読む(全100文字)
有給休暇を時間単位で使用することができワークライフバランスを取りやすそうだと思った.続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、定時には上がれることが多くインシデントなどがなければ早く帰ることができるのが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
テレワークとフレックス制度を取り入れ働きやすい環境であるという話を聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業務量が少ない場所に配属されれば定時での退社は可能となる。部署によって繁忙期や残業時間は異なるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるという大前提ではあるが、昨今の働き方改革もあり、20時を過ぎるとオフィスは閑散としている。リモートワークも存在するが、私のチームで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
独身であれば家賃補助はだんだん減っていくものの恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅勤務可能。社内の機器を使用する予定が無ければ、家で仕事ができるのでありがたい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
同僚が有給を取るため、比較的、有給を取りやすい。部署によっては、上司や先輩がすすんで有給をとるため、若手社員はより有給を取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日いつでも電話がくる可能性があり、会社携帯が手放せません。
人により電話を気にせず、電話に反応しな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期は大層忙しい。徹夜や休日出勤も当たり前。ただそのような時期がわかっているので、それ以外の時期はやることをやっていれば休暇も定時退勤も自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、有給休暇の取得や、フレックスタイムの利用による早めの帰宅が可能であること。自分の部署では、比較的閑散期となる3月から5月頃ま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界、同じ規模感の他の企業と比べて、福利厚生全体があまり充実しているとはいえない。最低限の福利厚生しかない印象...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、多くの人と関われる機会があると感じ入社をしました。しかし、実際には準都会にある社員数の少ない支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
前までは基本情報のみの受験料負担制度であったが、最近はIT系資格全体+αで受験料が負担されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄はとてもいいため、環境には恵まれていると思います。わからないことを聞いても嫌な顔せずに教えてくださるので、仕事をしやすい環境...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の問い合わせに対して回答するという意味ではルーティンワーク感は否めません。
自分が担当している業務ではIT...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりのプログラムやシステムの内部に触れる機会が少ない。システムの改修等もできればよいなと思ったが、お客様と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
5本柱で事業を展開しているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に扱っているシステムが古いものなので...続きを読む(全105文字)
幅広い業界の事業をやっているので多くのことに関われる、そして上流工程に関わることができるというのはやりがいであると思う。続きを読む(全60文字)
同業他社に比べたら、給料は3万円ほど高いと思いました。続きを読む(全27文字)
有給が多いだけでなく取得率も75%ととても高いと感じました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
最近は早く帰るチームも多い気がする。
とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
個人的にはこち...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
対面を重視す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
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