日本電子計算の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全269件）

【良い点】
年収・・・同業他社よりやや少ないか。実家が遠方の場合、住宅手当が出るので、比較的早く（新卒3年目くらい）で年収500万に到達する。ただし、住宅...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。人数も少なく、現場指揮官たる課長級の負荷は高そうにみえる。プレイングマネージャから脱していない人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるという大前提ではあるが、昨今の働き方改革もあり、20時を過ぎるとオフィスは閑散としている。リモートワークも存在するが、私のチームでは...続きを読む(全144文字)

【良い点】
「来年、再来年に会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚える」という状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォール...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代が全部出る点。
退職時に有休買取をしてくれる点。
年間スケジュールが決まっており、イレギュラーな残業が比較的少ない点。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援できるお客様が限定的であり、自分のやりたいことと乖離が生じたため。またトップダウン的な社風であり、全員がいい意...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現在の担当には育児中の男性、女性社員が計3人いるが、時短勤務や急な看護休などを挟みつつも、安定した仕事をしている。また、それを汲んだ案件スケジ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
独身であれば家賃補助はだんだん減っていくものの恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多かっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多忙でも閑散期でも安定した給与が見込める。
良くも悪くも年功序列で昇進できるため、仕事をして給料を貰いたいだけなら悪くない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務が充実しており、産休明けや、子供の送り迎えが必要な場合などにはとても働きやすい環境だといえる。産休明けで、会社を辞めずに復...続きを読む(全100文字)

【良い点】
利用したことはないが保養所等が格安で利用できて良いと思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本電子計算の社員は人当たりがよく、働きやすい環境だったと転職した方からもよく聞く話だが、新しい技術・業務に関して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な分野の部署があるため、様々な業務、分野の知識をつけることができる。希望部署への異動が実現可能かは別として、異動の際にも、選択肢が多いと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚が有給を取るため、比較的、有給を取りやすい。部署によっては、上司や先輩がすすんで有給をとるため、若手社員はより有給を取りやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
外部研修は部署ごとに予算が配布され、予算内に収まる範囲で受講する研修を決める。昇格に必須なグループ研修は無料である。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
この会社しか内定をもらえなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方が人当たりがとてもいいが、あくまで人事部の方と思わなけ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職をスムーズに叶えられた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化に対する理解がなく、尊厳を傷つけるような発言がまかり通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は本社に社食があり食事の面では恵まれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の活気が全くない。今でいうエンゲージメ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
4、5人くらいのグループは、ナンバー1とナンバー2の仲が悪いながらも結束は強かった。アプローチは異なるが、面倒見が両方とも良かった。何かあれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇に不満はないが新しい業界へのチャレンジのため退職。若干残念がられたが揉めることもなかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
繁忙期は大層忙しい。徹夜や休日出勤も当たり前。ただそのような時期がわかっているので、それ以外の時期はやることをやっていれば休暇も定時退勤も自由...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも、前年度に決められたスケジュールに沿った仕事の繰り返し。研修制度なども充実しているので、同一環境下での自分のパフォーマンスの改善な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コロナを機に、基本給+残業代+家賃補助（入社8年目まで）に加えて、テレワーク手当、スマートワーク手当を支給されるようになったこと。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、有給休暇の取得や、フレックスタイムの利用による早めの帰宅が可能であること。自分の部署では、比較的閑散期となる3月から5月頃まで...続きを読む(全185文字)