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大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)
古河電工メタルケーブル株式会社
古河電工メタルケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職採用でなければ年収は低く、総合職含めても給料は業界の下位だそうです。特に現場採用は時に10万前後まで手取りが落ちる部署もあります。基本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人がダブついているので、残業は仕事をする人以外はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえなことが起きても、経営は根本...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのあるいい会社だったと思います。自分のやりたいことをたくさんやらせてもらえる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が「休まずに会社に来ること」であり、頑張っても有給消化が多いと評価されないという事が多かった。人事制度を変更して能力があれば昇給していくという良...続きを読む(全156文字)
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給与賞与は安かった。業績成果に連動していると思うが、いずれにしろ満足できる印象はなかった。
昇進昇給については良く分からない。不透明。
評価制度につ...続きを読む(全164文字)
モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)
有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)
インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰宅している従業員も多く、私生活は充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては夜勤がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員同士こまめにコミュニケーションを取っており仲が良い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が気になることは特に無かったと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。
大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は平均値より少し高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこある
トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 古河電工メタルケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンコウメタルケーブル |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 263億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田繁 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号 |
| 電話番号 | 03-3803-1151 |
| URL | https://www.feic.co.jp/ |
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