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大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)
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古河電工メタルケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
古河電工メタルケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古河電工メタルケーブルの 年収分布
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【良い点】
年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職採用でなければ年収は低く、総合職含めても給料は業界の下位だそうです。特に現場採用は時に１０万前後まで手取りが落ちる部署もあります。基本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人がダブついているので、残業は仕事をする人以外はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえなことが起きても、経営は根本...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やりがいのあるいい会社だったと思います。自分のやりたいことをたくさんやらせてもらえる会社でした。
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仕...続きを読む(全193文字)
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評価制度が「休まずに会社に来ること」であり、頑張っても有給消化が多いと評価されないという事が多かった。人事制度を変更して能力があれば昇給していくという良...続きを読む(全156文字)
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給与賞与は安かった。業績成果に連動していると思うが、いずれにしろ満足できる印象はなかった。
昇進昇給については良く分からない。不透明。
評価制度につ...続きを読む(全164文字)
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古河電工メタルケーブルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)
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有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
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教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)
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インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰宅している従業員も多く、私生活は充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては夜勤がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員同士こまめにコミュニケーションを取っており仲が良い印象
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自分が気になることは特に無かったと感じた続きを読む(全77文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
50歳まで何もしなくても年齢給が上がる
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人事考課制度が昭和であり、目指すべき、目標になる、マネージメ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はある程度もらえる方だと思う。
同年代の知り合いと含めてのもらっている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業あり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
2016〜2018当時で、基本給は低いですが手当が手厚かったです。安全表彰やクライアントからボーナスが出ることもありました。また、現場ではお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔の事なので詳しくは覚えていませんが、
休憩はしっかり取らせてくれていたと思います。
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配置された場所...続きを読む(全92文字)
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他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
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高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業（40時間以内）がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は幹部候補以外は一律Ｂ評価が多い。
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休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
古河電工メタルケーブルの 会社情報
| 会社名 | 古河電工メタルケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンコウメタルケーブル |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 263億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田繁 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号 |
| 電話番号 | 03-3803-1151 |
| URL | https://www.feic.co.jp/ |
古河電工メタルケーブルは1976年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は590人で、売上高は263億8900万円になります。
NOKIZAL ID: 1594947
古河電工メタルケーブルの 選考対策
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