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古河電工メタルケーブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電工メタルケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

古河電工メタルケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電工メタルケーブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

古河電工メタルケーブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

古河電工メタルケーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電工メタルケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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古河電工メタルケーブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)

古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職採用でなければ年収は低く、総合職含めても給料は業界の下位だそうです。特に現場採用は時に10万前後まで手取りが落ちる部署もあります。基本...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がダブついているので、残業は仕事をする人以外はほとんどない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありえなことが起きても、経営は根本...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのあるいい会社だったと思います。自分のやりたいことをたくさんやらせてもらえる会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が「休まずに会社に来ること」であり、頑張っても有給消化が多いと評価されないという事が多かった。人事制度を変更して能力があれば昇給していくという良...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与賞与は安かった。業績成果に連動していると思うが、いずれにしろ満足できる印象はなかった。
    昇進昇給については良く分からない。不透明。
    評価制度につ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    古河電工メタルケーブルの 他のカテゴリの口コミ

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は定時で帰宅している従業員も多く、私生活は充実させられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては夜勤がある。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員同士こまめにコミュニケーションを取っており仲が良い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が気になることは特に無かったと感じた続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    中央可鍛工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの比率が高いので月々は少なく感じるかもしれませんが年収ベースでみると並かそれ以上はもらえる会社だと思います。残業がある程度ある部署や...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大和千葉製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので額面的には多く貰えていると思う。ボーナスも比較的良いとは思える。昇給は近年は良くなっている傾向であ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
    賞与も思ったより少ない時が多い。
    評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    結果を出したらしっかりと評価をしてくれる。
    個人や品種での売上上位の人間には還元してくれる。
    女性は他の会社より比較的給料が高い。
    【気にな...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気や実績は見られず、最初の印象で全てがきまる続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SUMCO TECHXIV株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し前まではかなり給与はいい方だと言われていたが、県内で夜勤がある企業の中では給与が少ない方かなと感じる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    360度評価されると言う仕組みが整っており客観的に評価をされる続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電工メタルケーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電工メタルケーブル株式会社
    フリガナ フルカワデンコウメタルケーブル
    設立日 1976年6月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 590人
    売上高 263億8900万円
    決算月 3月
    代表者 德田繁
    本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号
    電話番号 03-3803-1151
    URL https://www.feic.co.jp/
    古河電工メタルケーブルは1976年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は590人で、売上高は263億8900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1594947

    古河電工メタルケーブルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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