古河電工産業電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性はまず出世できませんが、一般事務職としての待遇は良かったです。多くを求められないし、有休もとりやすいし、福利厚生もしっかりしてます。仕事に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
将来性はないと思います。若い人やミドルレンジはこちらへの転職は考え直した方がいいと思います。そもそもここ数年で事業規模は縮小一方のはずですし、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総合職採用でなければ年収は低く、総合職含めても給料は業界の下位だそうです。特に現場採用は時に１０万前後まで手取りが落ちる部署もあります。基本給...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員が、親切に仕事を教えてくれるところが、良いです。福利厚生も、しっかりしていてヤリガイがある、仕事です。
困ったときは、サポートしてくれる人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
高操業で将来的にも安定。従業員もそこそこ優しいので、意見もしやすい。飲み会などは上司が少し多目に出してくれるので、比較的楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、ほとんど休日出勤は無い。さらにバースデー休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇を取得出来るため、休みは世間より多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人がダブついているので、残業は仕事をする人以外はほとんどない。

【気になること・改善したほうがいい点】
ありえなことが起きても、経営は根本的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
風遠しは良いほうだと思う。
仕事のペースは一人一人決めることが出来るので無理なく業務を実行出来る。
年休も前日に申請すれば、ほぼ承認される。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいのあるいい会社だったと思います。自分のやりたいことをたくさんやらせてもらえる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インフラ関係の仕事が多く母体となる会社が大きな会社のため、縮小はあれどつぶれることはまずないとおもわれる。また、新しいことにもチャレンジしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係があり、そこに合わせられないと全く仕事が進まない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚や出産でライフスタイルが変化した場合でも働きやすい環境が整えられている。周りの女性営業たちも結婚によって営業を外れ、本社勤務するなどしてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ここ数年で女性の方が増えました。活気が出たというか、雰囲気が非常に明るくなったと最近感じます。働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休はしっかりあります。女性はなんか福利厚生ありました！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないのでもっと女性増やしてほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今は優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
腫れ物感があるように思います。
セクハラなどが厳しいのでしょうがないか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
トイレにBOXがあり、生理用品を１日置いておくことができる点は、助かりました。
改装後のオフィス環境はとても心地よかったです。会社としてはフリ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと、思います。周りの、メンバーも良い方ばかりなので、本人のやる気さえあれば、キャリアアップにつながる会社だと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が前提となる総合職の場合は厳しいです。特に文系、その中でも営業だと国外も含めた転勤がキャリアアップの前提となっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、同性から嫌がらせを受ける対象にもなりやすい。
古参より上のポジションになれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職と言うように、職種が分けられているが(もちろん...続きを読む(全112文字)