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古河電工メタルケーブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電工メタルケーブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電工メタルケーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電工メタルケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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古河電工メタルケーブルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーは全体的にそうだと思うが、女性比率は少ないように感じた。
女性管理職も少ないのでなかなか難しいと思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和の男尊女卑がはびこった会社です。女性の管理職はまず無理です。立場によってやりがい搾取が酷く、親会社から社員のごみ捨て場扱いです。社員もや...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇は取りやすいです。良くも悪くも男女平等、できる人は評価されます。ただし男性同様の過酷な労働を強いられることもあります。転勤も平等で平気で地方に飛...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    古河電工メタルケーブルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    専門分野の知識はつくので、興味があり好奇心旺盛な人であれば、自分のためにもなる。色々な知識をつけることができる。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    高齢化社会には需要のある職業だと思う。
    技術も身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要がある反面、慢性的な人不足。社員のスキル...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
    今で...続きを読む(全344文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の座学による教育がかなり不足してい...
    続きを読む(全232文字)

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      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブルの 他のカテゴリの口コミ

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

    日本電解株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ノーリツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
    事務所の営業はほぼ男性。
    年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体感、男8:...続きを読む(全96文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は増えてきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には男の職場、女性がやりたい仕事ではないと思う。
    汚い、キツイ、危険を絵にか...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コジマS.I株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフがほとんどなので、育休や、子育てママさんなど働きやすい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるいみ女性し...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JMACS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てと両立されている方は当時はあまりいらっしゃらないように思いました。(0ではありません)こちらも現在はどうかはわかりません。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宮脇鋼管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務があるので子供を預けて働く事はできる
    在宅が出来るのは助かっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務でありえないくら...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電工メタルケーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電工メタルケーブル株式会社
    フリガナ フルカワデンコウメタルケーブル
    設立日 1976年6月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 590人
    売上高 263億8900万円
    決算月 3月
    代表者 德田繁
    本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号
    電話番号 03-3803-1151
    URL https://www.feic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594947

    古河電工メタルケーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。