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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーは全体的にそうだと思うが、女性比率は少ないように感じた。
女性管理職も少ないのでなかなか難しいと思う。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古河電工メタルケーブル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーは全体的にそうだと思うが、女性比率は少ないように感じた。
女性管理職も少ないのでなかなか難しいと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の男尊女卑がはびこった会社です。女性の管理職はまず無理です。立場によってやりがい搾取が酷く、親会社から社員のごみ捨て場扱いです。社員もや...続きを読む(全179文字)
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育児休暇は取りやすいです。良くも悪くも男女平等、できる人は評価されます。ただし男性同様の過酷な労働を強いられることもあります。転勤も平等で平気で地方に飛...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足してい...続きを読む(全232文字)
モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)
大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)
有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)
インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男の職場、女性がやりたい仕事ではないと思う。
汚い、キツイ、危険を絵にか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどなので、育休や、子育てママさんなど働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるいみ女性し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てと両立されている方は当時はあまりいらっしゃらないように思いました。(0ではありません)こちらも現在はどうかはわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務があるので子供を預けて働く事はできる
在宅が出来るのは助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でありえないくら...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 古河電工メタルケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンコウメタルケーブル |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 263億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田繁 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号 |
| 電話番号 | 03-3803-1151 |
| URL | https://www.feic.co.jp/ |
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