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古河電工メタルケーブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電工メタルケーブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電工メタルケーブル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電工メタルケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電工メタルケーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電工メタルケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河電工メタルケーブルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士こまめにコミュニケーションを取っており仲が良い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が気になることは特に無かったと感じた続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古河電工メタルケーブルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    専門分野の知識はつくので、興味があり好奇心旺盛な人であれば、自分のためにもなる。色々な知識をつけることができる。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    高齢化社会には需要のある職業だと思う。
    技術も身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要がある反面、慢性的な人不足。社員のスキル...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
    今で...続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の座学による教育がかなり不足してい...
    続きを読む(全232文字)

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    古河電工メタルケーブルの 他のカテゴリの口コミ

    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    モノづくりの上流工程だからこそなくならない業界である。また、事業を多角化しているため潰しが効く。続きを読む(全48文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手企業のなかでも年収は高い方であると感じた。四季報の年収やオープンワークの年収と遜色ないはず。続きを読む(全48文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有給消化率も高く、繁忙期でもなければ比較的休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育体制は一般の大手企業並みであると感じた。社内のキャリアアップの講座などが受講できる模様。続きを読む(全46文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンの前後に面談があり、人の温かさとサポートの手厚さを実感できた。電線を海中に通してきた過去など、変革の歴史があって今があることをうたっていたものの...続きを読む(全120文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当や住宅補助は年齢関係なく利用でき良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性上仕方ないが、副業は禁止だったと思う。続きを読む(全78文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は少ないわけでは無かった。評価基準はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は実績どうこうよりも年功序列寄りな気...続きを読む(全80文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人通りの内容で大きなギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもあると思うが、仕事ができる人に業務が集中する傾向続きを読む(全79文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用の製品を製造しており、親会社が大きいため無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上や利益確保のため事業を...続きを読む(全105文字)

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    古河電工メタルケーブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から興味関心を持って吸収できる人は十分スキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルや研修などが整備され...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の社員、管理職の魅力の口コミ

    日鉄建材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔らかい人が多い印象。
    基本的に真面目な方が多く、仕事に関しても熱心な方が多い。
    もちろん、勤務場所や部署にもよるが
    全体的にはそのようなイ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によっては良い。
    コミュニケーションはかなり良好に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整備されていない。
    また覚...続きを読む(全126文字)

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    APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ年功序列なので上の席が空けば役職に就ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    負担の割には給料が低い。
    現場を把握していない人でも...続きを読む(全84文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)

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    西田精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の偏りがすごい。
    出来る人ばかりに仕事がくる。
    暇な人は暇。忙しい人は常に忙しい。
    ...続きを読む(全213文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職制クラスに理解できない思想を持っている人が多い。好みでの昇給、昇格が多く能力が足りていない人が多い為、
    その下...続きを読む(全85文字)

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    宮脇鋼管株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気分屋が多い
    未だにサービス残業が当たり前の世界
    上司には意見が言えない
    思ってもない、ありが...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は裁量や責任が増える点が魅力とされる一方で、現場業務から離れることで、ものづくりの達成感や仕事そのものの面...続きを読む(全207文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    ダイカン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価や成果よりも在籍年数が重視される傾向があり、長く在籍していれば管理職に昇進できる可能性がある点は、競争やプレッシャーを避けたい人にとって...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電工メタルケーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電工メタルケーブル株式会社
    フリガナ フルカワデンコウメタルケーブル
    設立日 1976年6月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 590人
    売上高 263億8900万円
    決算月 3月
    代表者 德田繁
    本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目48番10号
    電話番号 03-3803-1151
    URL https://www.feic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594947

    古河電工メタルケーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。