この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まず休日について、土日祝は必ず休みなので、年間休日数は結構多いと思います。夏期休暇や年末年始休暇などもあります。労働時間は営業にしては早めの8時ぐらいか...続きを読む(全150文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まず休日について、土日祝は必ず休みなので、年間休日数は結構多いと思います。夏期休暇や年末年始休暇などもあります。労働時間は営業にしては早めの8時ぐらいか...続きを読む(全150文字)
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・入社して最初の1カ月ぐらいは、先輩社員のルートコースに同行してお客様と会話をして仲良くしたり基本的な接客の仕方を学びました。だいたい社員1人のコースには...続きを読む(全153文字)
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・完璧な実力主義の会社なので新規契約をたくさんあげた月の給料は基本給の倍以上もらえることもあるのでそういったところに満足している。
・昇進については上記...続きを読む(全168文字)
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・ルート営業でしたので既存のお客様を相手にするのですが、仲良くなればなるほどお客様に新しい商品を買ってもらい、自分の成果に繋がるので、そういった所にやりが...続きを読む(全157文字)
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10年位前のことなので、現状とは相違があるかもしれません。
旧社名の頃にデモスタをしていましたが、スキルアップのための研修のようなものは、皆無でした。
...続きを読む(全192文字)
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入社してからルートセールスとして活動していたが、様々な業界、業種の方と知り合えたことで人脈が拡がった。
営業マン同士が成績を競い合うルートセールスキャン...続きを読む(全195文字)
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営業職では契約(内容も伴う)をあげないと給料はかなり低い。
バイザー職に昇格してもエリアによっては新人の方が貰ってる事もシバシバ。
その上、昇給も多く...続きを読む(全161文字)
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基本的に若い人が多い為、楽しい。
目標に向かって一丸となる為、全員に責任感がある。
但し、結果を求められる為、辞める人も多い。
モチベーションを高め...続きを読む(全172文字)
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昇進させてもらったのですが、自分の実績の評価は一つもなく結婚して養っていかなきゃいけないんだろ?という理由でした。
自分の目標に対してどれだけの実績が残...続きを読む(全161文字)
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会社的に現場での意見を尊重して頂いた節はありました。
スタッフ同士の交流(飲み会)などは頻繁に有り、良い意味で仲間意識が強かったです。そんな現場間での交...続きを読む(全335文字)
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福利厚生はあまり良い印象がない。携帯も個人の携帯を使用しなければならないことと、それに伴う経費も一切認められない。
所長以上になればある程度の経費が認め...続きを読む(全179文字)
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営業の基本給は少ない。入社半年位までは基本給が26万くらいあるが、6ヶ月後には14万くらいに一気に下がるので、歩合で稼がなければ生活出来ない。
生命保険...続きを読む(全178文字)
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殆どが他社の代替え。新規で導入するところは新会社か新事業所が多い。
その場合、当然他社との競合になる。
機械の性能自体は他社よりも少々有利である。しか...続きを読む(全171文字)
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土日は完全に休みなので、十分にリフレッシュできる。
平日は22時頃に営業所を出るのが一般的。
また、その後飲み会などが設定されている場合が多く、特に金...続きを読む(全161文字)
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とにかく時間に追われ、昼ご飯も食べれず、巡回巡回の激務の毎日でした。私は事故をしたことないですが、先輩は事故もしてました。時間に追われ、焦らされた結果だと...続きを読む(全225文字)
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仕事は大変楽しく、人のためになる仕事であると感じました。今では退職したことを後悔していますが…(笑)
毎月、ノルマがあり時間と売上を追うという大変さはあ...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、自分にやりたいことがあったため退職しましたが、今では続けていれば将来安泰だったであろうなと感じます。やはり会社的にも大きく社会的信頼性がある会...続きを読む(全168文字)
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現在でも、事業を存続させさらに新しい部門を作りさらに成長をされている会社であることから成長性・将来性については抜群であると思います。今後は不景気でどのよう...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は、新規開拓部門とルートセールス部門に分かれる。新規開拓部門は、官公庁や企業などに訪問し契約を取っていく。成果が直接給与となるので、やりがいは十分...続きを読む(全150文字)
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18時~20時ぐらいには業務完了するので、平日のアフター7も充実。また、完全土日・祝日が休みなので、休日は相当多く、プライベートでの予定が組みやすい。また...続きを読む(全154文字)
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給与は基本給+手当+歩合からなる。基本給は12万円~、手当は8万~、歩合は平均2万~10万以上の可能。賞与は年2回、成果に応じて基本給×1.0~4.0ヶ月...続きを読む(全151文字)
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事務に限らず、給料がかなり少ないです。そのせいか若い人が多く、社員はみんな仲がよくて楽しい雰囲気です。
・・・が、ここの男性社員のほとんどが30歳前後で...続きを読む(全181文字)
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ここの会社に何年いても、はっきり言って特別なスキルは身につかないと思います。仕事で自分をスキルアップさせたい!という人には全くオススメできない会社です。研...続きを読む(全174文字)
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土日祝は、完全に休みです。全社的に『早帰り』を推進しており、水曜日はノー残業デーで18時頃までには必ず施錠、その他の日も絶対に20時に施錠のスタイルが関西...続きを読む(全170文字)
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全体的に若いので、管理職との距離は比較的近いです。
ただ、若いがゆえに自分をしっかり持っていないと、
流されやすい環境であるし、評価してもらえないです...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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