この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの人間が入社後はルートセールスからのスタートなので、
そんなに難しいことはありません。
決まったお客様のところを定期巡回するうちに、
コミュ...続きを読む(全193文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの人間が入社後はルートセールスからのスタートなので、
そんなに難しいことはありません。
決まったお客様のところを定期巡回するうちに、
コミュ...続きを読む(全193文字)
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社員が若いので、人間関係は良好に作りやすいと思います。
甘えすぎてしまうと、会社の雰囲気が、
学校の放課後のような雰囲気になってしまうことも。
上司...続きを読む(全156文字)
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休日はしっかりとれる。土日祝完全休み。休日出勤もなし。午後8時には完全退社なのでそれより遅くなることはまずない。有給消化はほとんどできません。その他福利厚...続きを読む(全150文字)
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社風は営業会社なのでかなりの体育会系です。来るもの拒まず、去るもの追わずなのでかなり入れ替わりがはげしく離職率も高いです。営業成績でかなりの実績を残さない...続きを読む(全151文字)
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消費者金融業を全国展開している企業ですが、急速に店舗展開をしたため、融資ノルマ、回収ノルマが厳しくまた、各店舗の店長が若く
社会人経験が少ない店長が、貸...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は非常に充実しており、完全週休2日制はもちろん、年次有給休暇はほぼ消化できます。その他リフレッシュ休暇もあり、一般職の方はほぼ消化していました。年...続きを読む(全156文字)
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社内研修は充実していた印象があります。毎月エリア会議が行われ、本部よりマネージャークラスの方が来て運営上を確認したり、CSの研修、電話応対研修などしていま...続きを読む(全151文字)
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トレーナーという職業に魅力を感じない。他の職種は安定性はあるのですが、この職種に限ってはデモスタの力量がかなり反映し、差がでてしまう。給料面も少なく稼げる...続きを読む(全152文字)
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新卒に関しては2週間程度の研修がありますが、社員のほとんどが中途採用のため所内での簡易な研修が2日間あるぐらいです。内容としては商品の知識、デモンストレー...続きを読む(全153文字)
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ルートセールス業務において、担当地域の顧客(約300件)を定期的に訪問し、その中でお客様とコミュニケーションを取り、新商品や一押し商品など提案・案内をして...続きを読む(全167文字)
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上記の金額があくまでも平均水準です。頑張れば頑張った分だけ、評価され給与も賞与も上がります。リーダークラスになれば、更に給与も上がり、賞与も手取りで20万...続きを読む(全153文字)
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土日祝はきちんとお休みをいただけます。また就業時間もきちんと決まっており、残業等はありません。ゴールデンウィークや盆休みもあり、ONとOFFをしっかり使い...続きを読む(全193文字)
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事務社員は、出産、育児において対応してもらえます。ただし、2名体制の営業所では、休んでいる間のピンチヒッターが必要になりますので、所属長との打ち合わせ等、...続きを読む(全157文字)
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休日に関しては、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始と完璧に近い状況でお休みが取れます。
コンプライアンスに気を使っています。ただ日々の業務に関しては、営業...続きを読む(全164文字)
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会社の組織上、一般職、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長、役員という流れになります。係長までは家族手当や地域手当と諸手当がつきますが、課長代理以上にな...続きを読む(全215文字)
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遣り甲斐としましては、実力主義なので、実績残し続ければ(2年~3年)出世のチャンス、それに伴い政治力も必要。酒飲めたら尚良し。
面白味はとにかく平社員が...続きを読む(全174文字)
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ルート営業職は月の予算によって変動、売り上げのあるエリア担当すれば年収450万は確保。プラス契約1本に付き1万円加算される2本目からは1.5万円加算。
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ルートセールスは約250件から300件の既存客フォロー・販促・メンテナンス業務になります。一日30件ほどの巡回をしますが、いろんな業種の企業に訪問すること...続きを読む(全162文字)
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完全週休二日制なので問題はなし。ただ有給は取りづらい雰囲気は若干あります。
最近は早上がりを進めている為、営業所によって遅い所もありますが、
遅くても...続きを読む(全163文字)
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オフィスコーヒーサービス業界は年々厳しくなってきているとは思います。
福利厚生として利用している企業が多かったですが段々と厚生費の見直しを考える
企業...続きを読む(全221文字)
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教育制度は新卒でない限り、つまりこのサイトを見ている中途の方はほぼないといってもよいでしょう。
みて学べ、家で覚えろというかんじでしょうか。やること自体...続きを読む(全156文字)
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賃金に対して非常にシビアです。基本給の水準はかなり低く、ご飯を食べていけないくらいのレベル。しかし、うったらうった分給料が歩合でつくのでそうゆうのが好きな...続きを読む(全152文字)
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感じとしては人を使って金を稼いでいる感じですね。
参入の余地がある業界にはいっていって歩合制の給料で、できるやつには金を払うというスタイル。
商品力と...続きを読む(全153文字)
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様々な業界を取引先にもつので、幅広い職種の方々を対象にした営業力や交渉力が身に付く。営業から納品・設置までを担当する為、顧客のニーズにその都度素早く対応し...続きを読む(全156文字)
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20代から30代前半くらいまでの女性が正社員として数多く活躍し、実績を残している会社です。もちろん育児をしながら勤務している方もいますが、効率よく働けるシ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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