企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】OPEN ES【ESの内容・テーマ】あなた自身にキャッチコピーをつけてください。説明会で一番印象に残ったこと。また、あなたにとって当社の魅力をお聞かせください。【ESを書くときに注意したこと】文字数制限のギリギリまで記入すること。自分の言葉...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めは人事の方がいる待機室に案内。人事の方が面接官のもとに接続後、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ルートセールスの営業部長【面接の雰囲気】和やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めは人事の方がいる待機室に案内される。その後、人事の方が面接官のもとに案内し、移動すると面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】地区の部長【面接の...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、時間は65分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を何度も解きなおし、パターンを暗記した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され、入室。そのまま開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】最終面接とは思えないほど、和やかだった。面接というよりは...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自分のキャッチコピー/説明会の中で印象に残ったことや魅力に感じた点は何か【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないので分かりやすく簡潔にまとめた【ES対策で行ったこと】説明会から使えそうなキーワードをメモ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次が高めの男性【面接の雰囲気】雑談ベースで終始和やかな雰囲気でした。面接というよりも会話といった感じ...
【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、営業部長【面接の雰囲気】面接の雰囲気は暖かい感じだった。緊張していますか。などの学生を築かってくれました。挙手性の質問もありました。【おすすめのお店のアピールポイント】私がおすすめのお店は、私のアルバイト先のカフェです。おすすめポイントは3つあります。1つ目は駅の中にあることです。駅の中ということもあり、気軽に訪れることができるため買い物の後のお客様や仕事終わりのお客様など多くの方が毎日コーヒーを飲んでいかれます。2つ目は品揃えの多さです。コーヒーだけでなくカレーや季節のプレートなど食事も揃っています。そのため、季節によって変わるメニューを毎回楽しみにしていてくださるお客様も多いです。3つ目は、お店の雰囲気の温かさです。常連のお客様も多く、挨拶はもちろん日常会話をしたりすることもあります。また、従業員同士も仲が良いので自分たちのチームワークもお店の良い雰囲気を作っていけているのだと思います。【自分の強みについて話してください】私の強みは、負けず嫌いなところです。幼いころは足が遅く、運動会の徒競走では最下位でした。足が遅い自分を克服したいと思い、中学生から高校生までの六年間陸上部に所属していました。六年間は毎日走ることだけに向き合いました。日々練習に打ち込む中で更に自分が成長するために、自分の走る姿をビデオに撮り自分を客観的に分析しました。そして、弱みを改善し強みを磨くという練習も行いました。その結果県大会に出場し、準決勝まで残れるまでに成長することができました。この経験を通して、努力する庫田で結果が出ることへの嬉しさや、自分に自信が持てるようになりました。これからも弱点に向き合い、努力や継続をすることで自身の強みにしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接で、おすすめのお店についてアピールしてください。という質問については挙手性の問題だったので積極性がみられているのだと感じました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1対1だったので前回よりは緊張感があった面接でした。しかし、面接が始まる前は人事の方と待ち時間に雑談をする時間があったのでそこまで緊張しずに面接に臨めました。【なぜこの職種にしたのか】私はオフィスコーヒー事業のデモンストレーターを希望しています。理由は2つあります。1つ目は、カフェでアルバイトをしていることや、コーヒーが好きだからです。2つ目は、デモンストレーターであれば多くの経験値や地震が成長できると思ったからです。新規開拓営業は簡単なことではないことは自分でもわかっています。しかし、お客様の隠れたニーズを引き出しお客様に合った最適な提案をし契約にたどり着けたときは大きな達成感を味わうことができると強く感じました。人を説得することは簡単ではありませんが、自分の好きなコーヒーを通して御社が目指すゆとりとやすらぎを与え続けられると思いオフィスコーヒー事業のデモンストレーターを希望しました。【自分の仕事で忙しいときに上司から仕事を頼まれた時あなたならどうしますか。】私が自分の仕事で精一杯の際に、上司から新たな仕事を頼まれた際は自分の今の状況を説明し、一度お断りします。理由は、現在抱えている仕事が終わっていない状態で新たな仕事を受け入れてもすべて中途半端になってしまう可能性があると思ったからです。たくさんの仕事を抱えやり切れず中途半端にしてしまうと後に、お客様だけでなく会社にも迷惑をかけてしまう可能性もあると思ったからです。まずは正直に理由を話しお断りをし、なるべく早く自分の仕事を終わらせ次に取り掛かれるように努力します。また、一人で仕事をしているわけではないと思うので、同じ部署の人などにも事情を説明し手伝ってもらえないかなど交渉するなど様々な解決方法を考えたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1対1なので自分をしっかり掘り下げてくれていると感じました。その手目なぜこの会社に入りたいかを個々の面接で伝えることが最終面接に進むためのカギになると思いました。
続きを読む会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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