日本トータルテレマーケティングの評判・口コミ一覧（全367件） 15ページ目

管理職といっても名ばかり管理職。
手当がある訳ではないのにマネージャーという肩書がある。
ただある程度の職位になると自分本位でのマネジメントができるため...続きを読む(全157文字)

2011年度より社員旅行(積み立て不要)が始まり、
かなりの豪華プランで行くことができた。
また、会社自体はここ数年微力であるが成長し続けており、
...続きを読む(全171文字)

女性が多い職場のため、育児休暇を取りやすい環境化にある。
また、復職後も休暇を取った際のキャリアから就業することができる。
但し、その分女性同士のリレー...続きを読む(全159文字)

ランクが上がっても殆ど給料がかわらないひとが多い会社です。
どの求人を使ったかによって同じランクの管理職でも給料が全然違うので、入社後に人間関係がもめて...続きを読む(全184文字)

研修については整備中ではあるが、自分のやりたい研修については挙手をすることで取り入れられることもある。また専任の研修担当の者がおり、社内ではプレゼンテーシ...続きを読む(全155文字)

プライベートは優先できるものの、グループによっては業務過多になっているところもあり一概にはいえない。
また、無理難題を言ってくるクライアントもあり、入社...続きを読む(全203文字)

求人内容に運営管理職とあったので入社したものの、明確なその説明が無く入社したため入社後はそのギャップに悩まされる。
非常に大きな権限を持たせてもらえるも...続きを読む(全187文字)

残業が多い。月100時間を超えること人も少なくない。クライアントからの要求が多く、業務量が多いため、体に疲労感がたまった。出勤時刻が、不規則で生活が不規則...続きを読む(全150文字)

業務量のわりには給与が低い(サービス残業がかなりある)
人間関係が悪い。できない社員(仕事はできるが対人間関係のマネジメントができない)がいつまでも上に...続きを読む(全186文字)

・求人内容と齟齬があり、社内株制度など現在は停止しているものも堂々と求人票に載せている。
・転勤をしない限り住宅補助は無。
・アウトソーサーのわりには...続きを読む(全154文字)

・ベースアップがなく、役職が上がらない限り給与がなかなか上がらない。
・キャリアパスについてはしっかりとわかりやすい。(目標シートによってそのあたりはし...続きを読む(全162文字)

面接時、成果主義と言われたが・・・
キャリアパス制度は完成していない。
実績を残さなきゃ、怒られるし、また実績を残したかどうかでなく、役職に気に入られ...続きを読む(全164文字)

社風
労働環境
労働環境はあまり良くない。死に物狂いで働いて徹夜したとしても報われない。
取り扱う商品はまともではあると思うが、とにかく社員数が少ない...続きを読む(全155文字)

正当な評価制度が整っていないため、昇給となる基準が不透明。
実力主義とも成果主義ともいえない会社。正当な評価制度がないため、役職レベルの人間が気に入った...続きを読む(全176文字)

仕事量や任される事は多いですが、いろんな仕事を出来るので大変ですが、やりがいを感じられます。
自分の意見や案を提案すれば、他の会社より、意見が通るのでは...続きを読む(全171文字)

>仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
上長からプロジェクトを任された時
さらに、その携わったプロジェクトが成功した時の...続きを読む(全179文字)

>研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
各部門が一つの会社のように運営されている為、経営スキルが磨かれる
コンタクトセンター...続きを読む(全259文字)