日本トータルテレマーケティングのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
決算賞与が三年連続ででたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、昇給も給料も上がらない。
気に入られると、細かい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がひどいため、自分の昇進は考えられないし、やる気もおきない。雰囲気は非常にわるい続きを読む(全76文字)

【良い点】
放置
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が更に上司から詰められると、無茶な報告書の提出を求められる。普段から問題点をあげているにもら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
去るもの拒まず系、その後の混乱が予想できない目先だけにしか目がいかない上司のため割とすんなり退職できた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
慰労金が出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がよくわからなかった続きを読む(全47文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓されたらキャリアアップが望める会社。そうでない場合、それなりの会社。
研修はあるが、勉強...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何でも聞ける環境。
人により感じ方が違うのでしっかり見極めた方が良い
あと福利厚生はある程度の満足はある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で課題感を持ったり、目標を定めて目指せる人、それを苦なく楽しめる人には向いている
お客様やクライアントから評価されることに喜びを感じる人は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いい上司にあたれば、業務が終われば帰れる
プライベートを重視しても文句を言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ関連で伸びたところが多い
そのため、付随する業務にも携われるかも
博報堂系列のグループになれたのは、安心要素かも
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートで働いていたので、完全シフト制でした。
子供がいるので土日祝休みの希望。働く時間の固定をしていましたが、全て希望通りにシフトは通ります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
化粧品を販売する部署にいたので、売れた時は管理者の方が褒めてくれたり、個人個人の販売実績などをきちんと数字を取っているので、評価してもらえるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的に女性が多い職場です。
主婦やお子さんがいる方も多くて、子供が体調を崩したり、行事がある場合は休みます取りやすく、休んでしまっても大丈夫...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトでしたが地域的な水準も加味してかなり安いと感じました。さらに私のころは交通費もなかった為、より手取りで残る金額は少なかったです。また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
取引先が大手ですので将来性は感じますが、あくまで代理の業務の為取引先の会社ありきになってしまいます。
この業界的にある程度の地位を確保できてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
意欲と良い上司がいるチームであればスキルアップできます。地方センターから本社勤務になった管理者もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係自体はあまりない会社ですが、指導が丁寧であり電話に対するマナーを学べるには最適だと思う。またいい意味で緩いところもあり、がちがちで管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業代もしっかり出ます。シフトもある程度融通はききます。福利厚生などはしっかりしている方だと思います。
【気になること...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自由にいろいろとチャレンジできる点は良いと思います。
自分で考えて行動し、必ず状況報告だけしておけば問題ありません。
逆に実績がないと昇格もで...続きを読む(全357文字)

某コールセンターにて、サブマネージャーというポジションでしたが、給料は一般社員並み程度と待遇は良いとは言えない環境でした。
給料は年棒制ですが、その中に...続きを読む(全212文字)

勤務している人たちは非常に良いメンバーも多く、バックオフィスの人たちのサポート等も問題はないと思われます。
ただあくまでコスト削減が第一優先順位にて、な...続きを読む(全174文字)

女性の正社員の方も多く、キャリアアップ可能な会社だと思います。
実際に、マネージャークラスで働く女性も少なくありません。
しかし、管理者で子育てや家庭...続きを読む(全182文字)

スキルアップするには自分が努力するしかありません。
オペレータの研修はあまり充実していません。
入社後の研修はありますが、その後のフォローアップ研修が...続きを読む(全195文字)

業務の入れ替わりが激しく、将来には不安を感じます。
赤字続きの業務もあるので、お給料はどこから出ているのかと疑問に思います。
コストカットは、人件費に...続きを読む(全209文字)

正社員の魅力は残念ながらありません。
業務の入れ替わりも激しく、残業時間も多く、身体を壊したり、精神的に病む人もいます。突然出勤しなくなる人もいました。...続きを読む(全199文字)