古川計装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は良いが業務の都合上残業ありきになる。
基本給と残業代がトントンになることは多々あるが、基本的に残業代は青天井なのでお金を稼ぎたい人ならば...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。金は稼げるがプライベートはないに等しい。土日に旅行にでも行きたいと思うことがあるが土曜も出勤なのでできないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎる。業界的に仕方ないと思われるが、月〜土は基本稼働日。休みは日曜のみで基本的に有給も取るのは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
空調の知識、計装の知識が身につくこと。
最初はわからないことだらけだが、経験を積むごとに少しずつ出来ることが増えていく。
少しずつ何かを学んで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるが、土日祝休みではある。また、残業は少ない時期は月20～30時間程度である。また、現場に出た場合に比較的早く終わった場合(14～15...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休2日制でみなし残業なし、残業代全額支給、休日手当有り、仕事をこなせれば個人事業主のような働き方が出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。
完全週休2日制なので土曜日、祝日は休日手当がでます。月の残業時間は100時間を超えなければ特に何も言われません。
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
工事現場の施工管理(お客様との打合せ、施工図作成、機器･盤の手配、職人さんの手配、現場の品質管理･安全衛生管理、竣工図･完成図の作成、竣工検査...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が入社した当時は施工、計装のグループに分かれていて自分は施工のグループに入っていました。
そのグループの中でも3〜5人単位でのチームで現場...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)