ジャパンクリエイトの評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修も、部署によって異なります。営業職の研修は全くなかったです。社内に研修制度が整っていないのであれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多く在籍していましたがスタッフの仲は良く、その点は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の営業スタッフは出...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、在籍時の福利厚生は社会保険、雇用保険、厚生年金、労災のみ。他には一切ない為、もう少ししっかり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みなし残業をどう捉えるか。
転勤についてどう捉えるか。（海外事業部含むがあれは正確には転勤とは呼べない）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【良い点】
撮影編集に関して未経験でも現場で覚えていける。婚礼に携わることでやりがいを感じる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全564文字)

【良い点】
やりがいはあります。残業だらけですることも多く一人でこなす量ではない量の仕事がありますがそれをこなすのもまた楽しいです。同じ作業ですが、一人一...続きを読む(全241文字)

【良い点】
毎月いくら入っているのかわかりやすい。給料明細がしっかりしていて、手渡しでしたが毎回給料前に受け取ることができました。そういった面では給料の安...続きを読む(全206文字)

【良い点】
就業先のほかの派遣会社よりは給料面や寮などは比較的いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の責任者等はほかの派遣会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フォトグラファーとして、自身が撮影した写真をお客様に提供する事は非常にやりがいだと思います。また、こんな写真が撮りたいと考え、それが実際撮れた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験でも現場に入って技術を習得できるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは完全に破綻していた。
これだけ社...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスに関しては無いに等しい状況でした。ただそれも、人によってです。上役に気にいってもらえれば、それなりに家族のための休み等...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界的にも、女性の社員が多く、管理職にも女性がついているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休やお子さんがいる方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
経験がなくても積極的に撮影にはいらせてもらえるので経験を積めるのと技術が身につく。人間関係は良い方だと思います。直接お客さまから感謝の言葉など...続きを読む(全163文字)

【良い点】
法人なので基本会場側として撮影をしていくため制約等あるが撮り慣れてくると楽しいし撮影自体が好きならやりがいもあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ブライダルのビデオ撮影・編集がメインです。特に当日エンドロールの作成では自分の感覚を生かして映像を創ることができます。また、企業セミナーやパー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同僚や直属の上司との人間関係は極めて良好だった。
繁忙期以外は、ある程度自分で業務時間のコントロールができる。
ブライダル関連ならではの、人の...続きを読む(全191文字)

仕事はきついが基本的にはらく。
人間関係はりょうこうだが、社員が全員可哀想なくらいピュア。
残業は当たり前だが残業手当はでるので良い方だと思います。主...続きを読む(全162文字)

アウトソーシング事業に力を入れているため、規模の大きな取引が可能となる。
また、全国に支店・営業所があるため、幅広くお客様のニーズに対応することができる...続きを読む(全154文字)

お客様の一生に一度のイベントに間近で携わることができる為、やりがいはあります。また直接御礼を頂けることで励みになります。ただ、法人部門と一般ユーザー部門が...続きを読む(全191文字)

幸せのお手伝いができる、お客様からありがとうと言ってもらえるというやりがいを求めて入社したが、実際は提携会社という立場の為お客様と直接関わるのは挙式当日の...続きを読む(全236文字)

入社後ひとり立ちするまでは研修的なものはあるが、それ以降はほぼ皆無。技術者への定期的な研修は日々の作業量か多くとても出来る状況では無い。また、上司がそうい...続きを読む(全170文字)

評価基準があるが、評価する上司によって基準が左右される事がある。また、評価された課題が次回の査定時に活かされてない。いまいち機能していない査定基準でした。...続きを読む(全196文字)

会社の方向性がコロコロ変わる。上司の言ってることが?な時が多すぎる。絶対にうまくいかないだろうと思う方法が多く、中間管理職が声を上げても結局オーナーの鶴の...続きを読む(全159文字)

少子高齢化が進むにつれ、婚姻数の減少は明らかである。現在ある企業もいずれ勝ち組と負け組が今以上に差が出てくると思う。また、銀行、保険業界、またその他の業界...続きを読む(全265文字)

【やりがい・面白み】
社内で撮影者・営業・製造と様々な部署がおり、身近で様々な事が発生する点が良いところだった。
問題発生から解決までのスパンが身近く...続きを読む(全194文字)