回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に比べてあまりに、あまりに安すぎる。新卒の給料ほどしかもらえない。満足している人を見たことがない。また、...続きを読む(全113文字)
株式会社HIBITOKI(旧:ジャパンクリエイト株式会社)
株式会社HIBITOKIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は51〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HIBITOKIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HIBITOKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に比べてあまりに、あまりに安すぎる。新卒の給料ほどしかもらえない。満足している人を見たことがない。また、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の人間関係はまずまずといったところでしょうか
配属される拠点によりばらつきはあるかもしれません
配属される勤務地によっては取引先との関...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社宅の補助制度があったため助かっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ頑張っても、社内コンテストでいい結果...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブライダルフォトは華やかでよかった。
有名人も年に何軒かありました。
フォトショップやイラストレーターなどソフトのスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮付き案件なども扱っている所
スタッフの方はとても親身に
話を聞いて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いた時の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内で比較すると、非常にまじめでまともな給与支払いをしている。
有休休暇も繁忙期でなければ取れるし、仕事に対するコストに対して、
給与とい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月に一回全国の支社のカメラマンの作品を評価し合うイベントがある。
新人ベテラン関係なく評価できる場で、やりがいに繋がる部分。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
求人内容に書いてあったぶんはしっかりと貰えました。私が入社した時は半年の間に給料とは別に特別な手当てが貰えたので助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、査定があるので自己アピールが得意な人には年収が上がるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがどちらか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎月いくら入っているのかわかりやすい。給料明細がしっかりしていて、手渡しでしたが毎回給料前に受け取ることができました。そういった面では給料の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
就業先のほかの派遣会社よりは給料面や寮などは比較的いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の責任者等はほかの派遣会...続きを読む(全185文字)
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評価基準があるが、評価する上司によって基準が左右される事がある。また、評価された課題が次回の査定時に活かされてない。いまいち機能していない査定基準でした...続きを読む(全196文字)
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年二回の査定があります。上司、同僚、部下から匿名で業務評価と技術評価が採点されます。本年度から採用された制度です。採点後には面談があり、成長度合いをアピ...続きを読む(全155文字)
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満足している点…途中から、多少なりとも残業代が出るようになったこと。
評価制度…なにを見て評価しているのか疑問でした。
どうしたら給与が上がるか示さ...続きを読む(全158文字)
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今は分かりませんが、当時は入社して一年間は賞与はありませんでした。
写真に対して真摯に向き合う先輩方が多く、その道を極めたいと思う人にとっては
厳し...続きを読む(全170文字)
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給料にはあまり満足していないです。
給料は年俸制なので、ボーナスはもらえないです。
20時以降になると、残業申請して許可をいただかない限り、そして4...続きを読む(全200文字)
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年俸制の給料体系となっており
繁忙期・閑散期で残業の割合も全然違うが
(繁忙期には常に終電と思っても...)
閑散期は割りと早く帰れる。
しかし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
色々な現場を挑戦させてもらえます。
コミュニケーション能力が鍛えられます。
忍耐力と臨機応変な対応力が身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は、人材業界は男性管理職が多いという印象を持っていましたが、実際には女性で役職についている社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境が整...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。基本的に定時で退社でき、残業はほとんどありませんでした。業務量の調整やサポート体制が整っており、繁...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員内でスキルアップ等やる気はあり、出来栄えをお互いに見せ合うことなどがあった。
放任主義なのか、会社として応援している様子はあまり感じられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員もいい人が多くすごしやすかった。
良くも悪くも体育会系だったので、苦手な人は難しいかもしれない。飲み会や飯会がかなりの頻度で行われていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、当然の雰囲気。
終わらなければ休日出勤をしている社員もいた。そういった社員を注意したり、改善しようと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある最低限の福利厚生しかなかった。住宅補助や学習支援等も特になく、あたらしく設立する様子もなかったように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人生の節目に携われ、とてもやりがいのある仕事だと思った。その分責任も重いと感じることがあった。
撮影場所はほぼ担当制となり、会場の人ともコミ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも、評価されれば役職をもつことができる。
良くも悪くも男性的な働き方を求められていたように思う。部署内は独身社員も多く、子育てしている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制の導入により自分の時間を増やすことができた
いそがしい日は多く働き比較的仕事が少ない日はすぐ帰るような働き方が毎週できる
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社HIBITOKI |
|---|---|
| フリガナ | ヒビトキ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 15億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂野嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
| URL | https://www.japan-create.jp/ |
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