この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅の補助制度があったため助かっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ頑張っても、社内コンテストでいい結果を...続きを読む(全212文字)
ジャパンクリエイト株式会社 報酬UP
ジャパンクリエイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は51〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンクリエイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社宅の補助制度があったため助かっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ頑張っても、社内コンテストでいい結果を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブライダルフォトは華やかでよかった。
有名人も年に何軒かありました。
フォトショップやイラストレーターなどソフトのスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮付き案件なども扱っている所
スタッフの方はとても親身に
話を聞いて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いた時の事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内で比較すると、非常にまじめでまともな給与支払いをしている。
有休休暇も繁忙期でなければ取れるし、仕事に対するコストに対して、
給与という...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月に一回全国の支社のカメラマンの作品を評価し合うイベントがある。
新人ベテラン関係なく評価できる場で、やりがいに繋がる部分。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
求人内容に書いてあったぶんはしっかりと貰えました。私が入社した時は半年の間に給料とは別に特別な手当てが貰えたので助かりました。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、査定があるので自己アピールが得意な人には年収が上がるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがどちらかと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎月いくら入っているのかわかりやすい。給料明細がしっかりしていて、手渡しでしたが毎回給料前に受け取ることができました。そういった面では給料の安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
就業先のほかの派遣会社よりは給料面や寮などは比較的いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の責任者等はほかの派遣会社...続きを読む(全185文字)
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評価基準があるが、評価する上司によって基準が左右される事がある。また、評価された課題が次回の査定時に活かされてない。いまいち機能していない査定基準でした。...続きを読む(全196文字)
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年二回の査定があります。上司、同僚、部下から匿名で業務評価と技術評価が採点されます。本年度から採用された制度です。採点後には面談があり、成長度合いをアピー...続きを読む(全155文字)
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満足している点…途中から、多少なりとも残業代が出るようになったこと。
評価制度…なにを見て評価しているのか疑問でした。
どうしたら給与が上がるか示され...続きを読む(全158文字)
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今は分かりませんが、当時は入社して一年間は賞与はありませんでした。
写真に対して真摯に向き合う先輩方が多く、その道を極めたいと思う人にとっては
厳しく...続きを読む(全170文字)
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給料にはあまり満足していないです。
給料は年俸制なので、ボーナスはもらえないです。
20時以降になると、残業申請して許可をいただかない限り、そして40...続きを読む(全200文字)
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年俸制の給料体系となっており
繁忙期・閑散期で残業の割合も全然違うが
(繁忙期には常に終電と思っても...)
閑散期は割りと早く帰れる。
しかし、...続きを読む(全155文字)
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あなたの将来を考えた上でだが、やめた方がいいと思う。
スキルは直ぐに天井がやってくる。
それに気付いた者は去っていく。
ここでは事業衰退のための取り組みを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はいたって真面目な人が多く
上司の言う事をちゃんと聞く人ばかり。
社員同士での交際や結婚に至る事例もある程度の
仲の良さはある所にはある...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
同じ業種で他社と比べると給与が高い。
周りのスキルが高く、自身もスキルが高く留まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独 裁体制を改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店によると思いますが、手を挙げれば挑戦させてもらえるし這い上がれる環境だと思います。レクチャーから独り立ちしたときの喜びや挙式の打ち合わせか...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
所属していた支店はシフト申請制で比較的融通いただいていた感覚はあります。
休日に支店のの皆さんで遊びに行ったりもしてオンオフがあり且つアットホ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若くても、中途採用でも、実力があれば、仕事を任せてもらえる土壌があると感じます。プラスして積極性や、上司や周りとのコミュニケーション能力もある...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
シフトなので、事前に調整が可能でしたので、チーム内で協力してもらったり、自分のこと仕事を調整して、プライベートを充実させる事は可能だと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生として、JAFメイトやクレジットカード会員のような、
各種割引クーポンがもらえるサービスがある。
旅行・エンタメ・グルメ・生活・ショッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子持ちの女性社員が多く、産休・育休戻りで再び働いてくれる。
管理職に気に入られれば、女性でも役職がついてゆく。
女性が多い職場なので、女性特有...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りたいときにとれるような仕組みになっているが、職場によると思います。有給が取り放題なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | ジャパンクリエイト株式会社 |
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フリガナ | ジャパンクリエイト |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂野嘉彦 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
URL | https://www.japan-create.jp/ |
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