ＨＩＢＩＴＯＫＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社前は、人材業界は男性管理職が多いという印象を持っていましたが、実際には女性で役職についている社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境が整...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。基本的に定時で退社でき、残業はほとんどありませんでした。業務量の調整やサポート体制が整っており、繁...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員内でスキルアップ等やる気はあり、出来栄えをお互いに見せ合うことなどがあった。
放任主義なのか、会社として応援している様子はあまり感じられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員もいい人が多くすごしやすかった。
良くも悪くも体育会系だったので、苦手な人は難しいかもしれない。飲み会や飯会がかなりの頻度で行われていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、当然の雰囲気。
終わらなければ休日出勤をしている社員もいた。そういった社員を注意したり、改善しようと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある最低限の福利厚生しかなかった。住宅補助や学習支援等も特になく、あたらしく設立する様子もなかったように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人生の節目に携われ、とてもやりがいのある仕事だと思った。その分責任も重いと感じることがあった。
撮影場所はほぼ担当制となり、会場の人ともコミ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも、評価されれば役職をもつことができる。
良くも悪くも男性的な働き方を求められていたように思う。部署内は独身社員も多く、子育てしている...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制の導入により自分の時間を増やすことができた
いそがしい日は多く働き比較的仕事が少ない日はすぐ帰るような働き方が毎週できる
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
撮影の仕方を一通り経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ・仕事の量（激務）・コンプライアンスの低さ・風通...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)