ＨＩＢＩＴＯＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色々な現場を挑戦させてもらえます。
コミュニケーション能力が鍛えられます。
忍耐力と臨機応変な対応力が身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全490文字)

【良い点】
入社前は、人材業界は男性管理職が多いという印象を持っていましたが、実際には女性で役職についている社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境が整...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。基本的に定時で退社でき、残業はほとんどありませんでした。業務量の調整やサポート体制が整っており、繁...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員もいい人が多くすごしやすかった。
良くも悪くも体育会系だったので、苦手な人は難しいかもしれない。飲み会や飯会がかなりの頻度で行われていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、当然の雰囲気。
終わらなければ休日出勤をしている社員もいた。そういった社員を注意したり、改善しようと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある最低限の福利厚生しかなかった。住宅補助や学習支援等も特になく、あたらしく設立する様子もなかったように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人生の節目に携われ、とてもやりがいのある仕事だと思った。その分責任も重いと感じることがあった。
撮影場所はほぼ担当制となり、会場の人ともコミ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも、評価されれば役職をもつことができる。
良くも悪くも男性的な働き方を求められていたように思う。部署内は独身社員も多く、子育てしている...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制の導入により自分の時間を増やすことができた
いそがしい日は多く働き比較的仕事が少ない日はすぐ帰るような働き方が毎週できる
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
撮影の仕方を一通り経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ・仕事の量（激務）・コンプライアンスの低さ・風通...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)