丸梅材木店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月給料から会費が差し引かれてはいましたが、退職するまでなにかにつかわれたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
これと言って特にありませんでした。形だけの人事との面談があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【悪い点】
評価制度は特に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ず、ほとんど毎週無給で休日出勤をさせられました。数字が良かろうと悪かろうと、周りに合わせられる風潮が強...続きを読む(全160文字)

【良い点】
儲からないことが決まっている商品を勧めさせられるのが苦痛。
残業代も全く出ず、アポイントメントが取れていないと毎週手当のつかない土曜出勤をさ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時の条件は全く考慮されません。残業代も支払われず、営業は毎日22時ごろまで無駄に会社に残らされます。土曜出勤は当たり前、残業代も出ず体を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は何もありません。
ワークライフバランスは非常に悪く、残業は月平均70時間以上で土曜出勤が当たり前です。ある程度数字を出している人間で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時で帰れること、仕事内容はとても良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係がとても悪く、辛かったので辞めました...続きを読む(全156文字)

人の出入りが激しい会社です。20人前後の新卒を採用して、1年後に残るのは4～5人といった感じ。強引な営業手法を強要されるので、精神的に強くない人には厳し...続きを読む(全169文字)

休日返上、サービス残業が横行。アポ無しで個人営業をかけるため、精神的に辛い毎日。毎月厳しいノルマが課せられ、達成できないと、上司からのパワハラを受ける。...続きを読む(全152文字)

商品先物取引の営業をしていました。現在は、業績不振により親会社の株式会社フジトミに吸収合併されましたが、部署が元フジトミ、元丸梅という形で分れているよう...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)