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株式会社かもめ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かもめのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かもめのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かもめで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かもめの 社員・元社員による会社の評価

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かもめの 学生による会社の評価

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かもめの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社かもめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、基本的に口頭で教える続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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    かもめの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かもめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社と取引がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを改善しようという気持ちや、今後どうしたいという考えを持っている社員が少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のことを気遣ってくれた人が居たのはとてもありがたかった。他は無し。
    【気になること】
    GDS操作経験が無いとかなり辛い。
    どうやっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、継続していける会社とは思えない
    コンサバティブで昭和的続きを読む(全64文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準や査定基準が曖昧で役員の好き嫌いで判断されているとしか思えない
    管理職がその役割を果たしてない続きを読む(全71文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な社会保険のみ続きを読む(全16文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身でないと働けない続きを読む(全30文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行会社なのに休みが取りづらい
    未経験者に対して冷たい続きを読む(全47文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々なハラスメントがひどい
    離職率が高い
    文句を言わず疑問も持たず言われたことをこなすだけの人が長く働き、改善し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は遅いが下がることはほぼない
    残業代など承認されたものはきちんと払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上層部に気に入...続きを読む(全189文字)

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    株式会社かもめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業した人ほど評価がいい
    サービス残業、サービス休日出勤した人も評価がいい
    休日でもメールや電話応対しなければな...続きを読む(全178文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
    それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
    やれる範囲も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

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    オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いの...続きを読む(全94文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
    教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は希望者...続きを読む(全215文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

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    かもめの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かもめ
    フリガナ カモメ
    設立日 1983年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 40人
    売上高 35億9131万8000円
    代表者 中本哲宏
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号
    電話番号 03-3506-0757
    URL https://www.kamometour.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1316539

    かもめの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。