横浜ベイホテル東急のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でかわ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎年少しずつは給料ベースがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格のスピードが違う
やたらと面談多いが改善になかなかつ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテルに泊まる時に補助金がでる
社内イベントも結構ある方だと思う
福利厚生がしっかりしている
食堂も充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給消化率が部署によってはちがうが
私の働いてる部署ではとれた
制度は年々良くなってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
あまり活用する機会もありませんでした。福利厚生は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これという特徴は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろいろなセクションがあるので、その部署や職務内容によると思いますが、多くのお客様と関わる仕事のため毎日が新鮮でやりがいはあります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与は新卒でも相場より多くもらえた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が何なのか、いまいちよくわかりません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夜勤がある部署なら深夜手当てが貰えるがたいした金額ではない。
日勤しかしない部署になると残業しないとロクな生活が出来ないくらいの賃金しか貰えな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本当に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときの報告を上長にしたら露骨に不機嫌になり、辞める日時を伸ばしてもらわないとこっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)