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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの企業から仕事を受注しているので、スマホ系、コンシューマー系など幅広い経験とスキルアップを得ることができます。ただ、逆の視点から言ってしまうと企業と...続きを読む(全217文字)
株式会社パオン・ディーピー
株式会社パオン・ディーピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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多くの企業から仕事を受注しているので、スマホ系、コンシューマー系など幅広い経験とスキルアップを得ることができます。ただ、逆の視点から言ってしまうと企業と...続きを読む(全217文字)
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交通費支給、仕出し弁当の代金補助程度しかない。
一般企業にはあるべき家族手当、家賃手当、退職金制度などといった、社員の生活に直結した類の手当はまったく...続きを読む(全225文字)
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業務量の偏りがひどく、また評価制度が毎年変わり、加えて給与体系も業務量や成果に比例しておらず(上長の主観が大いに反映される)、更に賞与どころか寸志すらな...続きを読む(全252文字)
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現在はパチスロ関係の開発が盛んです。今後も(というかすでに頭打ちの感もありますが)パチスロ業界のメディアエンターテイメント化は進んでいくと思われますので...続きを読む(全180文字)
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風土として新しいものに常に挑戦し、全員が生徒で全員が教師というような感覚で高め合っていくことが出来ます。
プログラミング講習会もあり、ごく基本的な技術...続きを読む(全157文字)
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休日出勤すると必ず代休がもらえます。
セクションにもよりますが休暇自体は非常にとりやすい環境で
申請すれば大抵問題なく休めます。
基本的に徹夜や残...続きを読む(全164文字)
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今年から新入社員には3ヶ月のOJT期間がもうけられることになりました。
各セクションで考えたスケジュールにそって課題をやってもらい
実務に向けた基礎...続きを読む(全162文字)
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MBOという目標管理システムが導入されていて
毎年目標をマネージャーと相談しながら4つくらい決めて
その達成ぐあいを加味しながらその年の査定が決めら...続きを読む(全163文字)
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仕事優先でまじめにがんばっている人は3割程度で、プライベート優先で仕事に身が入っていない人は7割といった感じ。実際に仕事が集まる人とそうでない人の差が激...続きを読む(全185文字)
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遊技業界のコンテンツを扱っていますが、その業界そのものの先行きは赤るものではありません。大きな市場を持っていましたが、大幅に下降しており、今後の消費税増...続きを読む(全162文字)
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仕事は、定型的な運用だけなので、比較的楽。
私が在籍していたときは、大都吉宗CITYの運営メンバーの6割は、定時に帰宅していた。
部長クラスにならない...続きを読む(全242文字)
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業務内容は大手メーカーがクライアントなため高品質なものを求められ、レベルの高い制作物の制作に携われます。会社としてはゲームと遊技機の2本の柱がありますが...続きを読む(全201文字)
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現在デザイナーとして勤めていますが、
社内では必要のない人材というポジションなんだと思う。
扱いにくい人、性格に問題のある人、自分は技術がイマイチで...続きを読む(全185文字)
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労働時間は個々によって違う。仕事が速い人ほど早く帰るように思える。
そして仕事ができる人に仕事は集まるのでそんな人はいつも残って仕事をしている。
最...続きを読む(全192文字)
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デザイナーは結構女性が中心となっている。メインプロジェクトは女性が多く、みんな一致団結して頑張っている。とても仲が良さそうで社内いじめは無いし、みんな温...続きを読む(全164文字)
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残業はほとんど無く、定時に帰る人も多い。20時になるとオフィス全体に人が少なくなり、残業は役員が率先して非推奨しているため、ワークバランスは非常に取りや...続きを読む(全484文字)
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ぬるま湯な環境で、やる気もそがれることが非常に多い会社です。
業績も右肩下がりで、新しいサービスなどを生み出す力もなく、危機感を覚えますが、そんなこと...続きを読む(全170文字)
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扱っているコンテンツや収益の柱となっている事業は、好みはあるかと思いますが面白いと思っています。
ただし、あまりやる気を出し過ぎると、周りからは面倒が...続きを読む(全207文字)
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女性については、かなり優しい企業だと思う。
セクシャルハラスメントやメンタルヘルスなどの、講習会も開かれた。
ゲーム業界は、労働環境やマナーや長期雇...続きを読む(全167文字)
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ぱちんこやパチスロの開発は、大都技研からの大きな信頼を得ているため盤石。
ただ、ゲーム開発においては、厳しい仕事が多いように思う。
コンシューマーは...続きを読む(全164文字)
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面接時に、殆どのハードについて開発をしていると聞いたのは魅力だった。
ただ、面接官が終始下を向いており、こちらと目を合わせようとしなかったのは気になっ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスを重視しているため、残業を推奨せず、半数の社員が19時前に退社します。効率良く働きたい方にはオススメです。
また、有休も取りやすく...続きを読む(全167文字)
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上司とのコミュニケーションが、気が向いたら
そのまま歩いて行けるくらい非常に取り易いです。
その為、社内で自分のやりたい事について、意欲があれば
...続きを読む(全157文字)
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入社当時はゲーム開発がメインでしたが、最近ではパチスロ関係の開発がメインのようです。
企画から立ち上げることも多く、意見、アイディアなど取り入れてもら...続きを読む(全174文字)
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2011年に入って給与体系の見直しがされていたものの、自分にとっては不透明な部分も多い変化でした。中途で入社した人と新入社員の年収のバランスがとれていな...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社パオン・ディーピー |
|---|---|
| フリガナ | パオンディーピー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木原海俊 |
| 本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端1丁目21番8号NSKビル |
| 電話番号 | 03-5255-2222 |
| URL | https://paon-dp.com/ |
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