回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢など関係なく昇進はしていけると思います。業務でどういうことをやったかをしっかりアピールできれば、適切な評価はされると思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社パオン・ディーピー
株式会社パオン・ディーピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パオン・ディーピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パオン・ディーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢など関係なく昇進はしていけると思います。業務でどういうことをやったかをしっかりアピールできれば、適切な評価はされると思います。
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【良い点】
よほどのことがない限り年々微々たるものでしたが昇給または現状維持。減給を食らうようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年に1度の人事考課はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をやる気にさせるようなことができる管理職クラスは皆無でした。
役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出来るか出来ないかよりも入社タイミングでの給与格差があったり、上の人と仲が良いだけで優遇されるなどの問題が会社の事業失敗に繋がりました。
ゲ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人それぞれに評価制度によって決まったランクがあり、年収額の幅も分かるので、一部がとても高いことはみんなが分かる。
勿論出世すれば上がるし、額...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事ができる、貢献していることを上司にアピールすることで評価がされやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が安定してい...続きを読む(全195文字)
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MBOという目標管理システムが導入されていて
毎年目標をマネージャーと相談しながら4つくらい決めて
その達成ぐあいを加味しながらその年の査定が決めら...続きを読む(全163文字)
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2011年に入って給与体系の見直しがされていたものの、自分にとっては不透明な部分も多い変化でした。中途で入社した人と新入社員の年収のバランスがとれていな...続きを読む(全246文字)
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私が入った2010〜2013年現在まで賞与は一度もありませんでした。。年収も低いです。
昇級は毎年1回、その年の実績等を踏まえてマネージャーとの面接が...続きを読む(全171文字)
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評価制度がころころ変わり、安定していない。また、賞与はない。現在は3ヶ月に1回評価があり、他に年に1回総合評価が入り、そこで年俸が決まる。ただ、評価者は...続きを読む(全156文字)
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今年の6月から裁量労働制をやめました。
年収に40時間のみなし残業として入っているけどそれ以降は出ます。
賞与は売り上げによって出たり出なかったりと...続きを読む(全152文字)
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2007年当時は順調だったためかもしれませんが、ゲーム業界としてはわりと給与はよいほうかと思いました。昇進に関してはあまり期待できません。昇進に興味を持...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間関係がどの会社よりも良好だった。ホウレンソウもしやすく、他部署間への連絡も割とスムーズでしたし、協力もしていただける方が多く、非常にやり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開しているサービス内容に将来性を感じず、転職をしました。新規サービスに取り組んでいましたが、受注のみに専念した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良好であり、いわゆるパワハラ、モラハラなどは見られず社内でのイジメなどは一切みられなかった。また、比較的、新入社員の話やアイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞める時に有給は消化出来ました。
残業代はちゃんと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人を庇うのはやめた方が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業が少ないので業務で仕事のペースを乱されるという事はほとんどなかった。多くの社員がほとんど残業することなく退社できて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優しい人が多かったです。人に関しては本当にホワイト。自分がいた当時はすごく優しくしてもらい、沢山の事を学ぶことが出来た。多少の残業はあったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手遊技機メーカーの子会社だったので安定して仕事が受注されていたので安定感があった。また、ゲーム開発も行っており様々な開発が行えているという...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前は、コンシューマーゲームの受注開発、遊戯機の映像制作、と経験になる仕事が多かったです。小規模の開発経験を身につけたい方や、大きい会社に合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは皆無でした。社員に対して還元するような制度はないです。
有休は取ることが出来ますが、雰囲気的には、長期で取りにくいとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゲーム業界ではあるが、仕事における責任をあまり問われない傾向が多かったので男性・女性問わず働きやすい環境にあったと思います。
産休などで長期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
過去10年のうち9年は3回目の賞与が出ていて、業績が安定していいと感じている。入社して以降、年間3%以上昇給している。稀に評価が極端に悪いと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売上が高い人が評価されるが、担当する得意先によって売り上げの大小が大きく違うためなかなか昇給できませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価といいながら、結局最後は横での調整をされみんな横並び。全くもって実力評価はされてない。評価制度も外部のコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高い為最初は特に問題なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、そもそも社員が何をしているか社長が把...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと時間計算されて残業代として給与にブラスされますが、残業申請漏れなどあるとサービス残業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
給与は面接時に提示される。手当なども充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので、急に出なくなったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースアップはある。微々たるものだけどある。いつまで上がるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いと新入社員とあまり...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社パオン・ディーピー |
|---|---|
| フリガナ | パオンディーピー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木原海俊 |
| 本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端1丁目21番8号NSKビル |
| 電話番号 | 03-5255-2222 |
| URL | https://paon-dp.com/ |
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