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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム業界ではあるが、仕事における責任をあまり問われない傾向が多かったので男性・女性問わず働きやすい環境にあったと思います。
産休などで長期...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社パオン・ディーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パオン・ディーピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パオン・ディーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゲーム業界ではあるが、仕事における責任をあまり問われない傾向が多かったので男性・女性問わず働きやすい環境にあったと思います。
産休などで長期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れますし、復帰後の時短勤務も可能です。
お休みは比較的取りやすい会社なので、子供の急な病気などの時は助かりました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の制作会社と同じです。男性女性で仕事の量も求められるクオリティも変わりません。既婚の方が少なかったので育休や産休はありませんでしたし、そ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士が仲良く、女性の先輩もとても良い方達ばかりでした。マネジメント層に対する不満はありましたが、スタッフ同士が仲良かったのでとても救わ...続きを読む(全166文字)
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デザイナーは結構女性が中心となっている。メインプロジェクトは女性が多く、みんな一致団結して頑張っている。とても仲が良さそうで社内いじめは無いし、みんな温...続きを読む(全164文字)
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女性については、かなり優しい企業だと思う。
セクシャルハラスメントやメンタルヘルスなどの、講習会も開かれた。
ゲーム業界は、労働環境やマナーや長期雇...続きを読む(全167文字)
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女性社員が少ないです。ですが特に働きにくいという感じはありませんでした。社員同士仲が良い会社だと思います。
生理休暇(使用した事はありませんが)や育児...続きを読む(全152文字)
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ゲーム会社の割りに女性は多く在職していると思います。
その多くはデザインナーのいる部署に在職しています。
現在、出産や育児等でお休みをしたスタッフは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係がどの会社よりも良好だった。ホウレンソウもしやすく、他部署間への連絡も割とスムーズでしたし、協力もしていただける方が多く、非常にやり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開しているサービス内容に将来性を感じず、転職をしました。新規サービスに取り組んでいましたが、受注のみに専念した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢など関係なく昇進はしていけると思います。業務でどういうことをやったかをしっかりアピールできれば、適切な評価はされると思います。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良好であり、いわゆるパワハラ、モラハラなどは見られず社内でのイジメなどは一切みられなかった。また、比較的、新入社員の話やアイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞める時に有給は消化出来ました。
残業代はちゃんと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人を庇うのはやめた方が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業が少ないので業務で仕事のペースを乱されるという事はほとんどなかった。多くの社員がほとんど残業することなく退社できて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優しい人が多かったです。人に関しては本当にホワイト。自分がいた当時はすごく優しくしてもらい、沢山の事を学ぶことが出来た。多少の残業はあったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手遊技機メーカーの子会社だったので安定して仕事が受注されていたので安定感があった。また、ゲーム開発も行っており様々な開発が行えているという...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前は、コンシューマーゲームの受注開発、遊戯機の映像制作、と経験になる仕事が多かったです。小規模の開発経験を身につけたい方や、大きい会社に合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは皆無でした。社員に対して還元するような制度はないです。
有休は取ることが出来ますが、雰囲気的には、長期で取りにくいとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に女性が働きにくい印象はない。産休育休も普通に取れる。復職後の働き方についても何か問題があるようには思わない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社パオン・ディーピー |
|---|---|
| フリガナ | パオンディーピー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 木原海俊 |
| 本社所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端1丁目21番8号NSKビル |
| 電話番号 | 03-5255-2222 |
| URL | https://paon-dp.com/ |
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