パオン・ディーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人間関係がどの会社よりも良好だった。ホウレンソウもしやすく、他部署間への連絡も割とスムーズでしたし、協力もしていただける方が多く、非常にやり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢など関係なく昇進はしていけると思います。業務でどういうことをやったかをしっかりアピールできれば、適切な評価はされると思います。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展開しているサービス内容に将来性を感じず、転職をしました。新規サービスに取り組んでいましたが、受注のみに専念した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係が非常に良好であり、いわゆるパワハラ、モラハラなどは見られず社内でのイジメなどは一切みられなかった。また、比較的、新入社員の話やアイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
辞める時に有給は消化出来ました。
残業代はちゃんと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人を庇うのはやめた方が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業が少ないので業務で仕事のペースを乱されるという事はほとんどなかった。多くの社員がほとんど残業することなく退社できて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しい人が多かったです。人に関しては本当にホワイト。自分がいた当時はすごく優しくしてもらい、沢山の事を学ぶことが出来た。多少の残業はあったが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手遊技機メーカーの子会社だったので安定して仕事が受注されていたので安定感があった。また、ゲーム開発も行っており様々な開発が行えているという...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前は、コンシューマーゲームの受注開発、遊戯機の映像制作、と経験になる仕事が多かったです。小規模の開発経験を身につけたい方や、大きい会社に合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは皆無でした。社員に対して還元するような制度はないです。
有休は取ることが出来ますが、雰囲気的には、長期で取りにくいとこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)