パオン・ディーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人間関係が非常に良好であり、いわゆるパワハラ、モラハラなどは見られず社内でのイジメなどは一切みられなかった。また、比較的、新入社員の話やアイデ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
辞める時に有給は消化出来ました。
残業代はちゃんと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人を庇うのはやめた方が良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業が少ないので業務で仕事のペースを乱されるという事はほとんどなかった。多くの社員がほとんど残業することなく退社できてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しい人が多かったです。人に関しては本当にホワイト。自分がいた当時はすごく優しくしてもらい、沢山の事を学ぶことが出来た。多少の残業はあったが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手遊技機メーカーの子会社だったので安定して仕事が受注されていたので安定感があった。また、ゲーム開発も行っており様々な開発が行えているという強...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前は、コンシューマーゲームの受注開発、遊戯機の映像制作、と経験になる仕事が多かったです。小規模の開発経験を身につけたい方や、大きい会社に合わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは皆無でした。社員に対して還元するような制度はないです。
有休は取ることが出来ますが、雰囲気的には、長期で取りにくいところ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ゲーム業界ではあるが、仕事における責任をあまり問われない傾向が多かったので男性・女性問わず働きやすい環境にあったと思います。
産休などで長期休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社都合で大量の退職者が出ましたが、会社側では退職者に対するケアは行っていたように感じます。
その辺の誠意は感じました。
具体的には転職先の紹...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パブリッシングに会社方針を転換したので受託でよくある取引先に振り回されることは減ったように思います。
また、それに関わるストレスも少なくなった...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)