保険情報サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間、社長の傲慢さ、社内の雰囲気、飲み会強制参加…挙げろと言われたらきりがないです。
鬱になりかけて辞めて良か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
※ この会社には３年程お世話になりました。現在は、諸事情により保険の仕事からは離れています。

「保険」というものを正しくお伝えするということ...続きを読む(全247文字)

スキルアップは皆無。
毎週水曜日に勉強会と称された早残業があるが、当然、労働時間にはカウントされず。
朝の7時半に集まるのも良いが、全く勉強にならない...続きを読む(全156文字)

ありえないことが起きている。
社労士も抱え、生保・損保・社会保険の一元化を掲げている会社が
自ら、社会保険・厚生年金・労働災害保険の未加入であり、社会...続きを読む(全179文字)

はっきり述べておくと、将来性は全くない
一時期始めたフラット35の提携解除や来店型店舗出店の失敗など
数々の失態を繰り返し、その責任を難癖をつけ、全く...続きを読む(全166文字)

明確な給与規定はない
実際に雇用契約書などの書面による提示は行われず、労基法違反である
社労士お抱えの会社にも関わらず、率先して違法行為をしているとは...続きを読む(全230文字)

圧倒的なトップダウンの元、面白みを感じたことは一度もない。
保険会社からの情報も公平には入ってこず、知識も何も偏ったものしか身につかない。
結果を出せ...続きを読む(全185文字)

一応入社後に一か月くらいの教育や研修がありますが、実質は洗脳研修です。
一般的な業務時間内は洗脳で、それ以降になるとなぜか業務手伝いを強要。
これは残...続きを読む(全175文字)

満足できる点は何もありません。
ワンマン社長に皆が委縮してしまい風通しの良さはゼロに等しい。
業務の終了後強制的に飲みに連れて行かれ、ワンマン社長の自...続きを読む(全183文字)

女性は基本的にパート採用のみで人件費を極力抑えてます。
それなのにも関わらすパートにしては求められる水準が高く、
同じ業務内容で働くなら他社の方が正社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後に言われていたことが多少異なることがあったので、気になることは入社前にきちんと確認したほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)