この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がしっかりと仕事を見てくれます。
細かな考査もありしっかり評価してくれます。
面談も多いのでしっかり相談しながら働けます。
がんばっていれ...続きを読む(全200文字)
株式会社ハンズ 報酬UP
株式会社ハンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司がしっかりと仕事を見てくれます。
細かな考査もありしっかり評価してくれます。
面談も多いのでしっかり相談しながら働けます。
がんばっていれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員にもランクがある。ランクは3段階あり、ランクごとの評価(a〜f のような)もある。一番上のランクのb評価くらいまでいって年収280万く...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば正当な評価をされる。正社員の移動が頻繁にあるので、人によって評価も変われば店作りも変わる。コロコロ変わる体制や制度についてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小売業にしては、給料は高い方だと思います。
残業は全くない為、とてもホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもあまり上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員と言う事もあり、給与は安い。また当時の上層はフロアメインで物事を考えていたので、内勤の自分達の評価はイマイチ。退職直前に赴任されて来た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては期待しないほうがいいです。
正直、低い・賞与もそこまで…です。
店舗によって評価してもらえる基準は違うと思います。
その辺に関し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給与制度は定期的に変わる為
昇格までのステップが非常に遠い。
管理職にならないと給与水準は低い為
意欲のあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少しでも給料が上がること。
10円単位だが給料は上がりました。ただ働いていた場所を考えると最低賃金並み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費抑制のためか評価制度に大きな変更があり、若手登用と年齢問わず活躍した分評価するというお題目にはなっているが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員は全国勤務か勤務地を限定するか(特定の店舗限定・もしくは首都圏限定・関西限定など区分が沢山ある)で給料が大きく変わる。
全国勤務は非常...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部下から上司を評価できる点
(しかし上司にはすべて見えているようです)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にパワハラをしている方が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価のフィードバックを一人一人時間を設けて丁寧にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は手取りが低く実家暮らしか配偶...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の業績が悪くても、最低限賞与を出せるよう努めてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある立場でも、一定の職位にあが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決して多くはないが小売ならこんなもんだと思う。
自粛期間中最初の一月は給与を100%出してくれたのはホントに助かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対して、明らかに給料が少ないのでモチベーションを保つのが難しすぎる。みんな口を揃...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休憩時間が1.5時間だが1時間で計算してくれる。土日は時給が上がる。休みは9日間あるのでプライベートは充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は均一で(当時は920円)、勤務年数による昇給はない。社員に努力が認められれば、仕事の範囲が広がることもあり得るが、社員次第の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でも無期雇用に転換すると月給制になります。休みが多い月でも基本給がかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも年に2回、少しだけ賞与があります。
他にも結婚したとき、10年勤めた時など、少し手当をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の評価方法の基準が部署によって違うのは仕方ない部分ではあるが、個人の評価が良くても所属部署の全体の結果の相対...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
覚えれば覚えた分だけ昇給していくし、アルバイトだと半年くらいで十円くらいアップしていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は小売の中では低くないが、やはり高くはない印象。ただし、管理職になればそれなりにもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が分単位で計算されること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点として書いたが、裏を返せばタイムカードの打刻が1分でも遅れると、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日手当は出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたので、給料は時給でしたが、デパート内の職場の中でも時給は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の評価は売り場のイベントスペースを毎月変えて売り上げが上がったりしたら上がる可能性はある。でも年数は必要かも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わり、楽しいと思えなくなった。
人員の募集もしないので優秀な人から抜けている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の問題を解決しない風潮は改善すべきだと思う。店長が、エリアがというばかりでフロアの意見は伝えもせず潰されていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが偏りすぎていて体調を崩しやすい。人をもっと減らしたいようだがフロアはフロアで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
以前は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事量が多くなり、何も、回っていない。改革するのはいいがもっと計画的にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得可能。じっせきもあるので東急の福利厚生の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもなく女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに異なると思うが、とにかく風通しが悪いように思う。仕事のやり方なども教えずに新人を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を1つずつ覚えていく実感を得やすい。徐々にお客様からの問い合わせに答えられるようになるとやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人がそうというわけではなかったが、社員の態度が悪すぎる。新しく入社した人間にきつく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員だらけの本社はサッパリしている人が多いためやりやすい。また、基本的に小売業を選ぶだけあって親切で明るく面白い人が多いと感じる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は業界内でも平均以上で、経験や実績に応じた昇給制度が整っています。定期的な査定やボーナスもあり、成果がしっかり評価される環境です。また、給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は頂けることにはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどうしても上手くいく事業部とそうではない事業部が存在している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので、給料自体は安いです。けど、残業はあまりないです。夜勤にて棚を本で埋める作業に時間がかかれば残業です。けど、土日祝以外はあまり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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