ハンズの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
店舗・部署にもよるかもせ入れませんが、有給は基本的にはほぼ100％消化できます。失効した年休は長期療養などの際に使えます。（コロナ疾患で使えた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年齢や男女の性別による評価の偏りは全くないと思います。
女性の管理職もかなり増えており、若い人の登用も増えてきています。
育休を取っている人も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループからカインズに買収され、大きく変化しています。業務の進め方がカインズ化され効率化されています。
が…従...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わっていて、中の人間でもわからなくなるくらいです。客観的な定量、定性的な評価制度を目指しています...続きを読む(全135文字)

上期、下期でそれぞれ成果評価シートを作成していく。全社・部門の目標に則り自分で達成したい課題を入れる。それに対して、初回→途中経過→評価決定の3回で上長と...続きを読む(全161文字)

【良い点】
古い社員には、極めて専門性の高く店頭でのコンサルティングセールスができる人間がいる。管理職は個人差が大きく、会社として適切に体系的な教育がなさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社については基本は土日休。自分の業務のスケジュール管理がしっかりできる人は、有給もしっかり取れる。全ては自分次第の自己管理次第。ただ人員は決...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の比率は高いと思います。
それに合わせて女性管理職も増えています。
最近は、制度も整っており女性も産休・時短勤務などを選択する人が増えてき...続きを読む(全183文字)