この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急からカインズに親会社が代わり、福利厚生は減った。手当ての金額もガクッと減って、福利厚生に魅力はない。続きを読む(全72文字)
株式会社ハンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急からカインズに親会社が代わり、福利厚生は減った。手当ての金額もガクッと減って、福利厚生に魅力はない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場を自由に作れる、自分で仕入れた商品が売れると嬉しいですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面ですかね。
やはり、こればかりは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社割を利用することができたので商品を通常より安く購入できたのはよかったです。健康診断も受けられるのでよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会保険等の福利厚生があるので、最低限しっかりしているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは無かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
諸々福利厚生は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあっても連休がないので結局福利厚生は活用できなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社割あり、提携施設の割引利用等活用させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては許可が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昔はお正月にとても美味しいのし餅をくださっていましたし、社食がないかわりに半額支給の食券制度 バークレーバウチャーズはとてもありがたい制度でし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土台が大きな会社なので、健康診断は系列の病院で受けられるなど正社員でなくても恵まれていたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。バースデー休暇や予防接種休暇などもあり、事前に申し入れれば、特に言及されることなく使用できる。
入社時より、有給の使用ができ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
名の知れた大きい企業なので、福利厚生は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はなかったが、正社員は異動の時期に突然異動...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実していると言ってよい。共済や、コンビニで使える食券の補助など助かっていた。
また、社員割引も良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学生バイトでも社割を使うことができます。そのためなかなか手が出なかったような、ペンなどを購入することもできるようになります。またアルバイトであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内割引があったり、系列のスポーツジム施設などが安くで、利用できるので、その点はすごく良かったと思います。
有休消化など、福利厚生はしっかりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当はありません。退職金制度はあります。契約社員の人が正社員登用にチャレンジできる制度があります。その制度を利用して毎年決まった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社指示の転勤時(本人の希望であった場合でも)家賃補助は類を見ないと思う。上手く使いこなせば有用。若手であればあるほど異動の希望は通りやすいが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
継続年数によって社割があり、二年ほど働くとセール品以外は20%オフで購入できる。基本定価での販売になるため社割を考えても通販サイトで購入したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が使いやすいこと、フレックスや時短の制度が整っていること、保養所が使いたい放題なことなど、素晴らしいと思う。利益や業績が悪い割には、従業員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保養所を安くで利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所利用等を店舗の忙しい担当部署に申告する必要があり、多々申し訳ない気持...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年末年始やシーズンの繁忙期の出勤や欠勤・早退などが少ないと非正規にもインセンティブがもらえるシステムです。インセンティブの内容として、働きに応...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
東急グループの為、パート勤務でも有給休暇付与があり、十分に取得できる環境でした。入社説明も、管理課の社員さんが行ってくれ、わかりやすく聞きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に働きやすい産休などの制度は揃っている。
東急グループの優待が豊富。
旅行や買い物では重宝します。
転居を伴う転勤時の補助もしっかり出ます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として取得を推奨している資格(販売士など)や、英語や中国語といった語学の通信教育については補助金が出るので、その制度を活用して資格取得する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わり、楽しいと思えなくなった。
人員の募集もしないので優秀な人から抜けている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の問題を解決しない風潮は改善すべきだと思う。店長が、エリアがというばかりでフロアの意見は伝えもせず潰されていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得可能。じっせきもあるので東急の福利厚生の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもなく女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが偏りすぎていて体調を崩しやすい。人をもっと減らしたいようだがフロアはフロアで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
以前は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事量が多くなり、何も、回っていない。改革するのはいいがもっと計画的にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は低く賞与も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとベースアップをしてほしい
10年働き、ランクはあがったのに手取りが減っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに異なると思うが、とにかく風通しが悪いように思う。仕事のやり方なども教えずに新人を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を1つずつ覚えていく実感を得やすい。徐々にお客様からの問い合わせに答えられるようになるとやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人がそうというわけではなかったが、社員の態度が悪すぎる。新しく入社した人間にきつく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員の場合は住宅手当が出ます。
社宅扱いで会社名義で家を借りることになります。
単身者と世帯者で手当の金額と選べる間取りが変わります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の徒歩圏内に住むことを推奨にも関わらず、家賃補助がないため、最初のうちは生活がかなりギリギリになる。
本社が池...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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