この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの方々はアルバイトにも優しいです。
事前に伝えておけば長期休暇も頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本五時間休憩なしで...続きを読む(全87文字)
株式会社ハンズ(旧:株式会社東急ハンズ) 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハンズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの方々はアルバイトにも優しいです。
事前に伝えておけば長期休暇も頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本五時間休憩なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのため
上司が背中を押していただいたので前に進むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されてから社内の仕組みが色々と変えられていくのは買収された側としては当然のことではあるのだが、本社の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に忙しいので転職活動をしていると言いにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されてからハンズらしさが無くなった。(接...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなり業務過多になっていたかと思います。また残業ができなくなり、それが悪循環になっていたかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚がいい人ばかりで、退職していいのか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事のやり方についていけなかったことです。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員の方は人柄重視なだけあり、人当たりがいい人が多い為、人間関係は常に良好で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を目指して入社したが、同時期に入社した正社員の友人たちが日々の業務や異動で疲弊していくのを見て仕事に魅力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職後の社会保険手続きはとても迅速で分かりやすかったです。長く勤めると色んな方と仕事ができ、やめるときは皆さんに送別会を盛大にしてもらいました...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職するときに無理な引き止めなどに合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の指示が不明瞭で、意志を持たない管理職が振り...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりがあり味方が誰もいない職場
分からないことを聞いても私の仕事じゃないから分からないとはぐらかされる。新人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就活の時期に入ったため、退職したい旨を告げたが、特に止められることもなく、すぐにやめられた。同期の人にも同じような感じだったので、理由がしっか...続きを読む(全178文字)
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給料と仕事量があっていないと感じ、賞与もほぼ出なくなったため。
また従業員が年々少なくなり、販売している商品に対して向き合う時間が少なくなり、ハンズらしさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
共済制度など、複利厚生が充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が当時ほぼ無かった。給料も安い。また人員も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東急グループなので、研修や福利厚生はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、結局のところ上長に気に入...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには、上司からの推薦と店舗幹部に認められたうえで、受けられる社員登用試験をクリアする必要があります...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてもお金が貯まりにくい給与水準だから離職率は高いです。退職の決め手はこの先続けても自分の職歴が広がることがない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇が契約社員だと時給制でボーナスも大して出ない点が懸念点。
どうしてもや...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員削減が行われ、少ない人数の中で働いていましたが、ボーナスが少なくなったりしたことが大きな原因でした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分と環境が合わなければ、異動も視野に入れてくれる点はとても優しい会社。体調不良の際も申し訳なさはあるが、休みを受け入れてくれる。見放さずに成...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
安定しており、慣れてくるとすぐに多くの事を任され経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、残業と副業が許されない為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家賃補助が大幅に出る。会社都合の転勤の場合のみだが、本人の希望による異動の場合も同様の補助が出る。ただし、今後どうなるかは不明瞭。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(私が在籍したのはずいぶん以前のことですので、今とはかなり違うかもしれませんので、その点ご了承願います。)一人で一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で。
ただ理由も納得できるもので、退職まで不満が出ないようにしてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社割を利用することができたので商品を通常より安く購入できたのはよかったです。健康診断も受けられるのでよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に数回面談を組んでくださるので次回評価が上がるにはどうしたらいいかをアドバイスをいただけていたので前向きに取り組みやすかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が基本的にしないようにのスタンスだったのと、4連勤以上を組まれるのがほぼなかったのでプライベートはゆっくり過ごせたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので休憩室や更衣室などでもコミュニケーションを取れるので悩み事から相談がしやすい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社早々から担当を任せていただき、困ったときはすぐに先輩や上司がフォローしてくれる体制は心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面白いことが好き、というマインドの人が多いです。堅苦しく仕事をするスタイルより、ワイワイと遊びのような感覚を持ちながら仕事に望んでいます。
管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢や男女の性別による評価の偏りは全くないと思います。
女性の管理職もかなり増えており、若い人の登用も増えてきています。
育休を取っている人も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗・部署にもよるかもせ入れませんが、有給は基本的にはほぼ100%消化できます。失効した年休は長期療養などの際に使えます。(コロナ疾患で使えた...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わっていて、中の人間でもわからなくなるくらいです。客観的な定量、定性的な評価制度を目指しています...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループからカインズに買収され、大きく変化しています。業務の進め方がカインズ化され効率化されています。
が…従...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが見えなくなった。店舗から本社に移動になるのも難しく、店舗でも上がれる等級は管理職が開かない限りは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を非常に重視し、リーダー以上の階層はよく残業します。副店長や店長以上は毎日無理な要求をするお客様に対応しなけれ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が今の時代にまったく見合っていない、このまま長くこの会社に勤め続けるイメージが沸かない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
売上高 | 561億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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