回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。昇給もほとんど無しといってよい。
ボーナスは契約社員で半期に10万程度。
社員への道は非常に狭い。50~60人に1人ほどの割合。
思い...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。昇給もほとんど無しといってよい。
ボーナスは契約社員で半期に10万程度。
社員への道は非常に狭い。50~60人に1人ほどの割合。
思い...続きを読む(全159文字)
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非正社員でしたのであまり年収は望めません、当たり前ですが。といっても正社員も薄給とのうわさでしたのでしょうがないかな、、、という感じです。以前本社の経理...続きを読む(全171文字)
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同期横並びの感覚が強く、さほど差は付かない。給与(等級)スピードについても早遅がさほど無く1年次違うくらいだった。後輩に追い抜かれることもなく先輩を追い...続きを読む(全155文字)
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昇給はごくごくわずかです。本当に厳しいくらいの金額が上がりました。あまりに少なくてやる気を失いかけることも度々ありました。ただ、他に手当が厚いので、気に...続きを読む(全161文字)
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在籍当時は昇給制度の見直しなどで給与水準は減少傾向にあった。
退職者が少なく新卒入社が2000年以降、極端に少なくなった。
在籍当時、正社員はほぼ3...続きを読む(全198文字)
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当時の制度は契約社員で1等級と2等級の区分があり、さらにA〜Dまでの評価がなされました。1等級Aや2等級Bで時給1000円程度(都内)、これが最高ランク...続きを読む(全159文字)
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評価は基本的に数字ですが、昇進するには明らかに人間性を見られます。
数字も持つ担当により、簡単に数字が上げられる部署と、頑張っても到底上げられない部署...続きを読む(全180文字)
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あの当時は20代から30代の人が中心にいろいろイベント企画をしていたと思います。
閉店後に棚を移動したり、季節の入れ替え作業などをして、店舗を盛り上げ...続きを読む(全152文字)
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とにかく給料が低いです。
非正社員なのでしかたはないのですが。
時給制なのが・・・。
残業代はつきますが、まず残業させてくれません。
しかし従業...続きを読む(全166文字)
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年功序列から成果主義にシフトしてきている。 管理職は、役職定年があり定年後のモチベーションを保つのは難しい。また、一般社員は基本給与が低く、残業代に頼が...続きを読む(全159文字)
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典型的な年功序列。朝キチンとした服装で姿勢良くデスクに座っていれば、勝手に役職が上がっていく。何もなくても残業するフリして遅くまで残っている人が評価され...続きを読む(全172文字)
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給料は低いにも関わらず、毎日残業したり休みの日にもいろいろな仕事を頼まれたりと時間外勤務は多かったです。
正規社員の話もありましたが、保険や様々な契約...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与に関しては満足していません。残業まったくできなくなり残業代もでない為、以前より給料へりました。今の年齢でこの給料だとかなりきついです。昇進、昇...続きを読む(全151文字)
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賞与は年に2回は出るものの、一人暮らしを確立するのには大変厳しい給料。
仕事量の割に、給料が低すぎる。
評価は、年に2度、上司からされる機会があるが...続きを読む(全295文字)
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以前は年功序列の色合いが濃かったですが、現在は実力を正当に評価する体制になり、
若くても昇格・出世できるようになってきています。
(世の一般的な企業...続きを読む(全156文字)
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給料はとても安いので本当に仕事が好きじゃないと長くは続けられないでしょうね。
給料はあがらないし、昇進なども他の会社と比較してしまえばとても遅いように...続きを読む(全154文字)
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流通業としては当時、結構高い水準であったことを記憶しています。
自分が退職するぐらいから徐々に下がり始め、現在では収入を増加させることが難しいと聞いて...続きを読む(全165文字)
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管理職と面談があり、現在の評価・今後の課題をいわれ評価により
給料が等級ごとに変化していく。という制度なのだが
管理職によっては全く面談を行わず、勝...続きを読む(全153文字)
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時給はバイト並みの給料だが、正社員と同様の仕事を任されるため、忙しい時や業務量が多い時には精神的にきつくなると思う。
最初から契約社員になれず、バイト...続きを読む(全158文字)
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良い点としては、
有給がつかいやすい。繁忙期以外にはまとまった休みが比較的取りやすいと思われる。
キャリアパスについては、行使できる確率はかなり低い。...続きを読む(全182文字)
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給与はそれほど高くありませんが、きちんとした評価はしてくれていました。やったらやった分だけの評価はくれます。評価する側はきちんと見てくれていました。 ...続きを読む(全153文字)
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基本的に基本給がベースとなります、それに残業代が加わりますので残業が多い月は収入も多いです、残業が少ない月は収入も少ないです年収に関しては特に多くもなく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
采配が大きく、ほとんどのフロアのことは任されていた。
企画立案や新商品の導入も任され、感性で売り場作りができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフ間でコミュニケーションを取り、仲良くしているとかなり仕事はやりやすかった。楽しい職場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
昇進は男女関係なくできる。
育休、産休も取りやすいと思う。
戻ってきて時短で働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世間一般の同職種と比べると、まだ高額な方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少額で、あってないようなもの
期待はできない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
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