システムクエストの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
管理職、その他の社員ともに穏やかで物腰の柔らかい人が多い。ITという職種上コミュニケーションが取りにくい人が多いと思われがちだが、この会社はそ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣による搾取が生業の会社なのでそもそも原資がないのでかなりの安月給です。腕に自信があればフリーでやった...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒で入ったが給与はやや低めと感じる。
ただ、資格手当が月額最大3万があるので自分で上げるチャンスもある。
評価制度は、常駐型なので日々の業務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているのではと思い入社を決めました。
また、雰囲気もアットホームな印象があったため、未経験の自分には合っていると思いました...続きを読む(全148文字)

業種の実態としては特定派遣による中抜きがビジネスモデル。その為、社内に技術ノウハウは貯まらず未経験の若手を適当に研修させて現場に出しているのが現実で、チャ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
若手でも結果を出せば昇進できる、3年以内での昇進が可能。
社員旅行あり。福利厚生はある。
仕事を任せられる事が多い為、やりがいはあるかと...続きを読む(全177文字)

資格試験の勉強をしても合格できず、プログラミングスキルが向上している実感もわかず、指示された内容を理解できずに会社や上司に迷惑をかけ続ける日々が続いていま...続きを読む(全155文字)

人間力を掲げる社長の人柄に魅力を感じ入社。
一部管理職は若手のキャリアや成長を考えてくれており積極的に関わってくれた。
会社としてはベンチャーを謳ってい...続きを読む(全244文字)

派遣という働き方が向いていなかった気がする。
基本的に客先へ常駐するので、同じプロジェクトメンバーでも契約内容や給与等ばらばら。
所属会社の人より現場...続きを読む(全163文字)

現場で自分の担当以外の業務も手伝っていた時、顧客を通じてお褒めの言葉を
頂いたことがありました。その時はこの仕事をやっていて本当に良かったと
思いまし...続きを読む(全166文字)

給与は年二回の昇給制度でまあまあよいのだが、賞与がここ最近出ていないのが不満
人事考課制度、長年同じ内容で変わり栄えしないが、こんなものかなって感じです...続きを読む(全154文字)

一応昇給の基準はありますが、若い社員はあまり満足には昇給はできないと思います。
情勢、売上の状況によって、昇給が半分になることがたまにあります。
ただ...続きを読む(全168文字)

面接などで社長から5年後10年後会社としてどうやっていきたいかを話されました。当時は世間知らずというのもありそこに大きな魅力を感じましたが、現状何も変わっ...続きを読む(全153文字)

特定派遣なので実際問題常駐している現場によって大きく変わります。私の以前いた現場ではそれなりに稼働が高かったため、自分の時間はなかなかとりにくかったです。...続きを読む(全151文字)

半期ごとに目標設定を自身で設定する。
内容としては資格取得やトーマツのセミナー受講、技術本を読んでのレポート提出など。
あくまで業務時間外の目標なので...続きを読む(全162文字)

配属される現場次第。裁量労働制の為残業は評価されないはずだが、実際には日本人的なたくさん働いた=会社の利益=頑張ったという評価な部分もあるが、有給の扱いに...続きを読む(全169文字)

経営については上層部のコネ中心でありそれ以外は典型的な下請中心の為発展性に欠ける。オフショア開発やITサポートなど新規事業にも手を出しているが戦略的経営が...続きを読む(全153文字)

新入社員を毎年コンスタントに取るようになり、より成長が望める状態に。海外の事業へも着手し、業務の幅を広げている。最近では事務所も2カ所に増設し、より社内の...続きを読む(全151文字)

現場で調整できれば有給が取得しやすい環境にある。
また、残業も出来るだけしないという社風なのでこの業界にしては仕事とプライベートを両立しやすいと思う。
...続きを読む(全185文字)