この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はコロナ禍なので実施されているか不明ですが、①社長と数名の社員での食事会、②社員旅行は任意参加にされた方が良いと...続きを読む(全181文字)
株式会社システムクエスト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はコロナ禍なので実施されているか不明ですが、①社長と数名の社員での食事会、②社員旅行は任意参加にされた方が良いと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活で不採用通知をいただき続け、自分は就職できっこないと諦めていました。そのような中、同じ大学の方がいると分かり、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「プログラマー以前に人として問題がある、何をしでかすか分からない、発達障害かもしれない」と言われ、ショックを受けて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社にジム(フィットネスジムみたいな感じ)があり、社員は無料で使えます。土日に行くとしても交通費が出るのでかなりよいです。あと、会議があると一...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。いまかなり中堅と呼ばれる層がごっそりといないので下が育たない環境です。完全に組織として機能が上手くできてない感じがしてます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩い会社です。ちゃんと働いていて、悪いことをしなければなにも言われることはありません。現場も在宅ワークが基本のところが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の女性率(特にここ最近の新卒採用の女性率)が高い。男性1人に対して女性が複数名採用された年もあるほど。
また、数年前には育休・産休を取得し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員としては人当たりのよい人が多い。パワハラを受けるようなことは今まで一度もなく、むしろ優しすぎるのではないかと心配になるほど。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすく、よほどのハズレ現場を引かない限りは基本的に申請するだけでOK。有給取得のための理由なども特に求められない。
また、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には委託を受けてSEを現場に派遣する事業。長く契約している現場もあり、安定していると言える。新人であっても社内で待機するような事態にはな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
見なし残業制ではあるものの、残業代はしっかり払われる。
あまり高いとはいえない基本給に、残業代で色を付けることは可能。しかし現場によっては残業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職、その他の社員ともに穏やかで物腰の柔らかい人が多い。ITという職種上コミュニケーションが取りにくい人が多いと思われがちだが、この会社はそ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣による搾取が生業の会社なのでそもそも原資がないのでかなりの安月給です。腕に自信があればフリーでやった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒で入ったが給与はやや低めと感じる。
ただ、資格手当が月額最大3万があるので自分で上げるチャンスもある。
評価制度は、常駐型なので日々の業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているのではと思い入社を決めました。
また、雰囲気もアットホームな印象があったため、未経験の自分には合っていると思いました...続きを読む(全148文字)
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業種の実態としては特定派遣による中抜きがビジネスモデル。その為、社内に技術ノウハウは貯まらず未経験の若手を適当に研修させて現場に出しているのが現実で、チャ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
若手でも結果を出せば昇進できる、3年以内での昇進が可能。
社員旅行あり。福利厚生はある。
仕事を任せられる事が多い為、やりがいはあるかと...続きを読む(全177文字)
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資格試験の勉強をしても合格できず、プログラミングスキルが向上している実感もわかず、指示された内容を理解できずに会社や上司に迷惑をかけ続ける日々が続いていま...続きを読む(全155文字)
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人間力を掲げる社長の人柄に魅力を感じ入社。
一部管理職は若手のキャリアや成長を考えてくれており積極的に関わってくれた。
会社としてはベンチャーを謳ってい...続きを読む(全244文字)
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派遣という働き方が向いていなかった気がする。
基本的に客先へ常駐するので、同じプロジェクトメンバーでも契約内容や給与等ばらばら。
所属会社の人より現場...続きを読む(全163文字)
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現場で自分の担当以外の業務も手伝っていた時、顧客を通じてお褒めの言葉を
頂いたことがありました。その時はこの仕事をやっていて本当に良かったと
思いまし...続きを読む(全166文字)
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給与は年二回の昇給制度でまあまあよいのだが、賞与がここ最近出ていないのが不満
人事考課制度、長年同じ内容で変わり栄えしないが、こんなものかなって感じです...続きを読む(全154文字)
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一応昇給の基準はありますが、若い社員はあまり満足には昇給はできないと思います。
情勢、売上の状況によって、昇給が半分になることがたまにあります。
ただ...続きを読む(全168文字)
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面接などで社長から5年後10年後会社としてどうやっていきたいかを話されました。当時は世間知らずというのもありそこに大きな魅力を感じましたが、現状何も変わっ...続きを読む(全153文字)
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特定派遣なので実際問題常駐している現場によって大きく変わります。私の以前いた現場ではそれなりに稼働が高かったため、自分の時間はなかなかとりにくかったです。...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社システムクエスト |
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フリガナ | システムクエスト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 60人 ※正社員-50名 その他スタッフ-10名(2018年4月現在) |
売上高 | 6億7000万円 ※2017年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田 智廣 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-5979-4983 |
URL | https://www.s-quest.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。