年間休日については説明会でもナビサイトでも触れられていないだけでなく、平均有給休暇取得日数5.9日、月平均残業時間は25時間とワークライフバランスが取れて...続きを読む(全89文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭ハウジングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ハウジング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭ハウジングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭ハウジングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- やりがい(3件)
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旭ハウジングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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旭ハウジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月8日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前提...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
住宅手当、家族手当があり、既婚世帯持ちは、世間の平均程度の給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く感じます。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月20日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
こればかりは良いことを探そうとしても何も思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なハラスメントが目立っていた。
辞めること...続きを読む(全712文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(2件)
旭ハウジングの 他のカテゴリの口コミ
良い土地を仕入れて家を売ることが出来た際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全34文字)
新卒の初任給は24万円前後ですが、賞与は年に3回で平均5.3ヵ月分が支給されるようです。続きを読む(全44文字)
家賃補助、資格取得お祝い金や取得支援、自社物件購入時社員特別割引制度、健康推進支援制度などがあるようです。続きを読む(全53文字)
2018〜2020年の成長性•壳上高伸率全国分譲系ビルダーランキングで業界2位になった高成長企業なだけでなく、直近の目標として神奈川県No.1の住宅供給数...続きを読む(全116文字)
家の企画からお客様へのお引渡しまで幅広く携わることができることとのこと。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給は職種にもよるが、手当込みで23万円から24万円後半くらいとのこと。続きを読む(全40文字)
神奈川県に4つ、東京に2つ、埼玉に1つ事業所がある。続きを読む(全26文字)
1棟ずつ、イチから企画するプランカや高いデザイン性という強みを活かしてこれからも成長率高いまま行くと感じた。続きを読む(全54文字)
2018年から2020年の成長性•壳上高伸率
全国分譲系ビルダーランキングでは、業界2位の72.8%となっているなど急成長している企業とのこと。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
配属によっては定時で上がる事も問題なく、特に上司から引き止められる事もないためアフター6も充実し、趣味や家...続きを読む(全185文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分からないが当時は休日出勤が多かった。会社としてもワークライフバランスの改善は目指している動きはあった続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働けば働くほど数字も取れ、給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて土日出社になることが多い。残業を減らすよ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは悪い、日曜は確定で休みだが、土曜出勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やす、仕事量を減らした方が良い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ない常駐先だったので満足でした。常駐先によって差はありますが、提案を受ける際に希望をしっかり伝えることが大切かと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭ハウジングの 会社情報
会社名 | 旭ハウジング株式会社 |
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フリガナ | アサヒハウジング |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤吉廣 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目19番5号 |
電話番号 | 03-6679-1558 |
URL | https://www.asahi-h.co.jp/ |