ナサホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
休みが取りやすい。
有給もすぐに取れるし半休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや職人さんから電話がかか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あくまでも自分でスケジュールを組んで仕事を進めていくので、計画をたててキッチリとしていれば周りに迷惑をかけずに時間を確保することができる。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みがとりやすい。半分シフトせいなので、休みが自由で取りやすい。とても満足している。土日休みじゃないのは嫌だが、個人営業なので仕方ない。土日も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
コロナ禍の中いち早くリモートワークや、リモート商談を取り入れる等、状況に合わせてスピーディーに働き方を変えていた。また時差出勤や社用車での出社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人が良い。親身になって相談に乗ってくれる。
風通しがよく、社長や、役員の人もたまに各支店へ訪問し、コミュニケーションをとってくれる。社員同士仲...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休日日数の管理をしっかり行なってくれているので休みやすい雰囲気がある。
有給も積極的に取れるように上司が促してくれる。
残業時間管理も行なって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建築業界にしては休めて早く帰れる。
社員同士仲がいいので、休みによく遊ぶグループが多くある。
有給取れるように配慮がある。
コロナ禍においてリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のやり方次第で自由に休みは取れる。3連休とかも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が動いていると休みの日でも電話が来...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗に駐車場のあるところは車通勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの両立は非常に難しいです。
そもそも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの対策として、一部商業施設の中にある店舗は一時閉店、残る店舗は完全予約制にて営業しています。マスク着用、アルコール消毒の徹底...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職は基本的に土日休みだが、平日休みたかったら土曜日出勤して水曜日休んだりできます。自分の仕事の進め具合で休めるので計画立てやすいです。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事人間になるのでスキルはあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが完全な私生活（事務系除く）はない。顧客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇取得に協力的な同僚が多い。残業が減ってきているので最近は定時に帰る人も多い。男女共にいい人が多く働きやすい環境であると言える。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革が行われていて休日をきちんと取ってリフレッシュできるように指導がありました。
過度な残業をしないようにパソコンが強制的に使えなくなる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は毎週水曜日とそれ以外で月に4日もらえるので
仕事とプライベートとのメリハリはつけやすかったと思います。
時間にある程度融通が利くので小ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場監督を徐々に増やしている話を同僚から聞きましたが、以前は遅い時間や休みの日でも立ち合いのために出社していたので、営業の負担が少なくなれば仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは完全週休二日の為、この業界としては休みは多いほうだと思います。土日は月2回は休むことができ、休みをしっかり取る風潮はあります。上司も休み...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。しかも夜7時になると強制的に退勤処理をされるため見事にサービス残業。店長クラスは日付が変わるま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休もうと思えば休める。
しかし、月末の土日などは基本的に休めない。結婚式などどうしてもな場合は休む事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月平均で7〜8休みがあり、土日祝は月２日だけ休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど皆無。
休みであ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業と現場で基本的には異なるし、店の店長にもよると思うが、できるだけ早く帰らせるように指示していた印象。
現場担当はリフォームという性質上、現...続きを読む(全189文字)

自分次第だが定時で帰ることはまずない。お客様に合わせて動く為、自分の時間を確保することが難しい。残業手当は個人の売り上げ等によって調整されるので、なぜその...続きを読む(全153文字)

休日は意識して取得出来る様なしくみになっています。
あまりに休日を取得しないでいると指摘が入り休日を取得する様に進められます。
出産、育児に関しては育児...続きを読む(全161文字)