スミタイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は売った分の数パーセントがマージンとして給与に入る仕組み(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は雀の涙のような給与。報...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやりたいという創業者の気持ちはわかるが、視点が世間と離れている。法人であるなら出退...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員のうちは自分の結果だけをあげ続ければいいので楽。役職が付くにあたって、後輩育成やその他の雑務が増えていく。後輩育成は実力があれば年齢関係な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価シートというものを各々提出し、上司と合わせて何ができていて何ができていないかをすり合わせていた。自分ができていると思っていたこともいろいろ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
あくまでも実力に基づいてだが、女性社員に不公平にならないように実力で適正に評価してもらっている。働くママさん制度などを取り入れ、子どもが小さい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①離職率が高い、ほぼ１年未満で辞める（辞められる）②分からないまま現場に行かせるため、クレームが多い、あとのフォロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
訪問や電話でかなりの人数と出会うので、新しい出会いや繋がりができる。
最初はわからないことだらけでも、わかるようになったりだんだんと自分が物件...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業をかける数が多いので自身の成長は早い。
自分で結果を出すためのスケジュールなどを組める。
時間にはきっちりしている。
逆に時間内に終わらな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社会保険・交通費支給など一般的な福利厚生は完備されております。
昇給も営業の成績で判断されるので、結果を出せばお給料に繋がると思います。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの１室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)