回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
配属によっては定時で上がる事も問題なく、特に上司から引き止められる事もないためアフター6も充実し、趣味や...続きを読む(全185文字)
旭ハウジング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ハウジング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
配属によっては定時で上がる事も問題なく、特に上司から引き止められる事もないためアフター6も充実し、趣味や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容を総合的にみると高度な内容だと思う。建築、仲介、賃貸、管理、不動産業のあらゆる知識が必須で、その知識を駆使して提案をお客様にしている...続きを読む(全190文字)
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会社の資金繰り対策なのか、社長名義(会社名も)が変わったり、将来性がみえなくなったように記憶してます。賃貸管理も併設されていたのですが、家賃未払いの会議...続きを読む(全161文字)
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休暇制度に関しては、月の休みが6〜8日程度と割と少ない。年間でみると、95日前後となる。その中に、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが含まれているの...続きを読む(全170文字)
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社内で組まれている研修はなく、仕事スキルは経験しながら覚えて行く。
外部研修でいいものがあれば、提案をし必要と判断されれば、
参加することが可能。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 旭ハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒハウジング |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤吉廣 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目19番5号 |
| 電話番号 | 03-6679-1558 |
| URL | https://www.asahi-h.co.jp/ |
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